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8 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Michelfeld im Umkreis von 30 km
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Durch gelegentliche Reisen in Ihre Vertriebsregion schaffen Sie Nähe zu den Hiring Managern und stärken die Kundenbeziehung. * Sie übernehmen das Recruiting für unser Key Account Management sowie unsere Vertriebsregionen und stellen die Stellenbesetzungen für unseren Außendienst, unsere Fachspezialisten im Vertrieb sowie in unseren Würth Filialen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden Recruiting-Projekten und bringen Ihre ...
Durch gelegentliche Reisen in Ihre Vertriebsregion schaffen Sie Nähe zu den Hiring Managern und stärken die Kundenbeziehung. * Sie übernehmen das Recruiting für unser Key Account Management sowie unsere Vertriebsregionen und stellen die Stellenbesetzungen für unseren Außendienst, unsere Fachspezialisten im Vertrieb sowie in unseren Würth Filialen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden Recruiting-Projekten und bringen Ihre ...
Sie begleiten Nach- und Neubesetzungen von Fach- und Führungspositionen und steuern den Recruiting-Prozess end-to-end von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung.
Sie begleiten Nach- und Neubesetzungen von Fach- und Führungspositionen und steuern den Recruiting-Prozess end-to-end von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung.
NEU
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender
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Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen
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Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)
Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Neuenstadt am Kocher
Teilweise Home-Office
Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und nimmst an diesen teil
Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und nimmst an diesen teil
Sie begleiten Nach- und Neubesetzungen von Fach- und Führungspositionen und steuern den Recruiting-Prozess end-to-end von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung.
Sie begleiten Nach- und Neubesetzungen von Fach- und Führungspositionen und steuern den Recruiting-Prozess end-to-end von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung.
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HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Recruiting- und Onboarding-Prozesse entlang der gesamten Candidate Journey
Verantwortung für Recruiting- und Onboarding-Prozesse entlang der gesamten Candidate Journey
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Modepark Röther GmbH
Michelfeld
Erlebe die Welt des Personalmanagements in einem erfolgreichen Modeunternehmen, begleite Recruiting-Prozesse, unterstütze Mitarbeitende und übernimm von Anfang an Verantwortung.
Erlebe die Welt des Personalmanagements in einem erfolgreichen Modeunternehmen, begleite Recruiting-Prozesse, unterstütze Mitarbeitende und übernimm von Anfang an Verantwortung.
145 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Stuttgart, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
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Werkstudent / Studentenjob Recruiting - ungarische Sprachkenntnisse (m/w/d)
Werkstudent / Studentenjob Recruiting - ungarische Sprachkenntnisse (m/w/d)
Kaufland
Neckarsulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Voll dabei im operativen Geschehen: Zeige uns deine Energie und Power, während du unser Recruiting-Team mit vollem Elan bei der sorgfältigen Bearbeitung eingehender Bewerbungen unterstützt.
Voll dabei im operativen Geschehen: Zeige uns deine Energie und Power, während du unser Recruiting-Team mit vollem Elan bei der sorgfältigen Bearbeitung eingehender Bewerbungen unterstützt.
NEU
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Bad Mergentheim
Teilweise Home-Office
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG * Bad Mergentheim * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG - C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Deine Aufgaben - Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du die verschiedenen Prozesse kennen, von der Kontaktaufnahme mit Bewerbenden über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragsvorbereitung.
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG * Bad Mergentheim * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG - C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Deine Aufgaben - Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du die verschiedenen Prozesse kennen, von der Kontaktaufnahme mit Bewerbenden über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragsvorbereitung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalanforderung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragserstellung und zum Onboarding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalanforderung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragserstellung und zum Onboarding
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Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Neugier auf aktuelle Recruiting Themen
Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Neugier auf aktuelle Recruiting Themen
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting und Active Sourcing: Du unterstützt unser Team bei der gezielten Suche nach Talenten in beruflichen Netzwerken und bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen. Dabei lernst du moderne Recruiting-Methoden praxisnah kennen. * Campus Recruiting: Zusammen mit unseren Campus Recruitern arbeitest du mit bei der Planung und Umsetzung von Karriereevents - Workshops, Hochschulmessen und Career Days für Schüler:innen, Studierende und Berufseinsteigende.
Recruiting und Active Sourcing: Du unterstützt unser Team bei der gezielten Suche nach Talenten in beruflichen Netzwerken und bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen. Dabei lernst du moderne Recruiting-Methoden praxisnah kennen. * Campus Recruiting: Zusammen mit unseren Campus Recruitern arbeitest du mit bei der Planung und Umsetzung von Karriereevents - Workshops, Hochschulmessen und Career Days für Schüler:innen, Studierende und Berufseinsteigende.
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Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
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Werkstudent Recruiting & Hochschulmarketing Public Sector (all genders)
Werkstudent Recruiting & Hochschulmarketing Public Sector (all genders)
msg systems ag
Frankfurt am Main, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Recruiting und Hochschulmarketing für den Public Sector, einem Bereich mit hohem Wachstums- und Zukunftspotential und gesellschaftlicher Relevanz * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Recruiting, insbesondere bei der Prüfung eingehender Bewerbungen sowie der Abstimmung von Terminen und der Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting durch studentische Tätigkeiten * Interesse an HR‑Themen, insbesondere Recruiting und Hochschulmarketing
Mitarbeit im Recruiting und Hochschulmarketing für den Public Sector, einem Bereich mit hohem Wachstums- und Zukunftspotential und gesellschaftlicher Relevanz * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Recruiting, insbesondere bei der Prüfung eingehender Bewerbungen sowie der Abstimmung von Terminen und der Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting durch studentische Tätigkeiten * Interesse an HR‑Themen, insbesondere Recruiting und Hochschulmarketing
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? * Mitarbeit an aktuellen Recruiting-Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten * Hohe Kommunikationsstärke sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitigem Interesse an der ganzheitlichen Analyse und Weiterentwicklung von Recruiting-Themen
Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? * Mitarbeit an aktuellen Recruiting-Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten * Hohe Kommunikationsstärke sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitigem Interesse an der ganzheitlichen Analyse und Weiterentwicklung von Recruiting-Themen
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Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
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Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Senior Account Manager Contract / ANÜ (m/w/d)
Senior Account Manager Contract / ANÜ (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt und Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams zur schnellen Besetzung von Projekten * Starke bestehende Kundenbasis + spezialisierte Recruiting-Teams
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams zur schnellen Besetzung von Projekten * Starke bestehende Kundenbasis + spezialisierte Recruiting-Teams
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München und Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München und Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
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- Logopädie Ausbildung
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
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- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- Stuttgart
- Heilbronn
- Ludwigsburg
- Neckarsulm
- Aalen
- Esslingen am Neckar
- Göppingen
- Künzelsau
- Waiblingen
- Bietigheim-Bissingen
- Schwäbisch Gmünd
- Bad Mergentheim
- Kornwestheim
- Neuenstadt am Kocher
- Kernen im Remstal
- Affalterbach
- Schwaigern
- Michelfeld
- Möglingen
- Essingen, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
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- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
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