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17 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Kitzingen im Umkreis von 30 km
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote,Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Schnelle Bewerbung
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
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Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)
Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
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Anschreiben nicht erforderlich
steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bist zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege.
steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bist zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege.
NEU
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We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
CEO Office Associate (m/w/d)
CEO Office Associate (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Sie gestalten und begleiten ausgewählte Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen und weiteren externen Partnern in Themenfeldern wie Recruiting, Start-Ups, Künstliche Intelligenz und Entrepreneurship
Sie gestalten und begleiten ausgewählte Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen und weiteren externen Partnern in Themenfeldern wie Recruiting, Start-Ups, Künstliche Intelligenz und Entrepreneurship
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Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
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HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Operations Specialist (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Würzburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Du führst Prozessfeedbacks (z.B. Onboarding, Exit, Recruiting) durch, bereitest Surveys technisch vor und erstellst Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder
Du führst Prozessfeedbacks (z.B. Onboarding, Exit, Recruiting) durch, bereitest Surveys technisch vor und erstellst Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder
Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software)
Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software)
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
(Senior) Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
(Senior) Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d)
Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Melina Jacobs (Recruiting)
Melina Jacobs (Recruiting)
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Schnelle Bewerbung
Mit unserem, dem Verbund angehörigen Unternehmen „Medi-PersonalRecruiting“, suchen wir qualifiziertes Personal für unsere Schulen.
Mit unserem, dem Verbund angehörigen Unternehmen „Medi-PersonalRecruiting“, suchen wir qualifiziertes Personal für unsere Schulen.
66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dann komm in unser HR-Team: offen, vielseitig und motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen – Bei uns übernimmst du eigenverantwortlich das Recruiting für unseren Standort in Schlüsselfeld und unterstützt darüber hinaus in weiteren Personalthemen. * Eigenständige Steuerung der Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen * Ansprechperson für und Bewerbende rund um alle Recruiting-Themen * Erfahrung im Recruiting sowie im Aufbau nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
Dann komm in unser HR-Team: offen, vielseitig und motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen – Bei uns übernimmst du eigenverantwortlich das Recruiting für unseren Standort in Schlüsselfeld und unterstützt darüber hinaus in weiteren Personalthemen. * Eigenständige Steuerung der Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen * Ansprechperson für und Bewerbende rund um alle Recruiting-Themen * Erfahrung im Recruiting sowie im Aufbau nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools wie “linkedin recruiter”, “xing Talentmanager” und “hr works” * Sie begleiten und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache, das Schalten von Stellenanzeigen über die Interviews bis hin zur Einstellung * Sie unterstützten bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen, Recruiting-Events und anderen Employer Branding Maßnahmen * Erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing
Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools wie “linkedin recruiter”, “xing Talentmanager” und “hr works” * Sie begleiten und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache, das Schalten von Stellenanzeigen über die Interviews bis hin zur Einstellung * Sie unterstützten bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen, Recruiting-Events und anderen Employer Branding Maßnahmen * Erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing
NEU
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen.
Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen.
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Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
BAUHAUS (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die uns im Recruiting und der Personaladminstration unterstützt und insbesondere rumänischsprachige Mitarbeitende begleitet – vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt.
Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die uns im Recruiting und der Personaladminstration unterstützt und insbesondere rumänischsprachige Mitarbeitende begleitet – vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt.