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5 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km
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Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Lehrinstitut für Gesundheitsberufe
Idar-Oberstein
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technischer Leiter
Technischer Leiter
Kurhaus Dhonau GmbH
55566 Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Technischer Leiter (m/w/d) zur Führung des technischen Teams und Verantwortung für die Infrastruktur, Budgets und Projekte eines Hotels. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Führungserfahrung im technischen Hotelumfeld, fundierte Kenntnisse in HLK, Elektrik, Sanitär und IT-Infrastruktur sowie Projektmanagementfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Technischer Leiter (m/w/d) zur Führung des technischen Teams und Verantwortung für die Infrastruktur, Budgets und Projekte eines Hotels. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Führungserfahrung im technischen Hotelumfeld, fundierte Kenntnisse in HLK, Elektrik, Sanitär und IT-Infrastruktur sowie Projektmanagementfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Angestellter – Verwaltung (m/w/d)
Kaufmännischer Angestellter – Verwaltung (m/w/d)
REMONDIS GmbH, Region Südwest
Hoppstädten-Weiersbach
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Angestellter – Verwaltung (m/w/d) für Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Auftragsbearbeitung und Kundenservice. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Excel-Kenntnisse, strukturiertes Denken und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Angestellter – Verwaltung (m/w/d) für Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Auftragsbearbeitung und Kundenservice. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Excel-Kenntnisse, strukturiertes Denken und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Recruiting Specialist Aviation (m/w/d) – Technisches Recruiting
Recruiting Specialist Aviation (m/w/d) – Technisches Recruiting
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
55483 Lautzenhausen
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
HANGAR 901 ist eines der größten unabhängigen Flugzeugwartungsunternehmen Europas. Gesucht wird ein Recruiting Specialist Aviation (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses in technischen und operativen Bereichen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, sichere Active-Sourcing- und LinkedIn-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HANGAR 901 ist eines der größten unabhängigen Flugzeugwartungsunternehmen Europas. Gesucht wird ein Recruiting Specialist Aviation (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses in technischen und operativen Bereichen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, sichere Active-Sourcing- und LinkedIn-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter & Koordinator (m/w/d) Fahrpersonal
Recruiter & Koordinator (m/w/d) Fahrpersonal
Bodensteiner GmbH
54472 Hochscheid
Teilweise Home-Office
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nahetal Logistik ist ein Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Nah- und Fernverkehr sowie Lagerung und Kommissionierung. Gesucht wird ein Recruiter & Koordinator Fahrpersonal (m/w/d) zur aktiven Gewinnung von Berufskraftfahrern und Betreuung des bestehenden Fahrerteams. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting von Berufskraftfahrern, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Nahetal Logistik ist ein Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Nah- und Fernverkehr sowie Lagerung und Kommissionierung. Gesucht wird ein Recruiter & Koordinator Fahrpersonal (m/w/d) zur aktiven Gewinnung von Berufskraftfahrern und Betreuung des bestehenden Fahrerteams. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting von Berufskraftfahrern, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
93 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Amazon Logistik (AMZL) ist verantwortlich für die Last-Mile-Logistik und Auslieferung von Millionen Paketen. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe zu optimieren, Teams zu führen und Projekte zur Steigerung der Produktivität umzusetzen. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, sichere Stakeholder-Kommunikation und fortgeschrittene Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amazon Logistik (AMZL) ist verantwortlich für die Last-Mile-Logistik und Auslieferung von Millionen Paketen. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe zu optimieren, Teams zu führen und Projekte zur Steigerung der Produktivität umzusetzen. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, sichere Stakeholder-Kommunikation und fortgeschrittene Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Standortleiter:in mit Schwerpunkt Vertrieb & Business Development, Perspektive Geschäftsführung (m/w/d)
Standortleiter:in mit Schwerpunkt Vertrieb & Business Development, Perspektive Geschäftsführung (m/w/d)
Tom's Company GmbH
Schiffweiler
60000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Tom's Drag entwirft seit 1988 handbemalte Figuren, Möbel und Accessoires als Premiummarke. Gesucht wird ein Standortleiter (m/w/d) für Vertrieb & Business Development, um neue Händler zu gewinnen und den Standort mit neun Mitarbeiter:innen zu führen. Nachweisbare Erfolge in B2B-Vertrieb mit Händlern, Erfahrung mit Premium- oder Designmarken, Projektmanagement-Kompetenz, ein abgeschlossenes Studium und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Tom's Drag entwirft seit 1988 handbemalte Figuren, Möbel und Accessoires als Premiummarke. Gesucht wird ein Standortleiter (m/w/d) für Vertrieb & Business Development, um neue Händler zu gewinnen und den Standort mit neun Mitarbeiter:innen zu führen. Nachweisbare Erfolge in B2B-Vertrieb mit Händlern, Erfahrung mit Premium- oder Designmarken, Projektmanagement-Kompetenz, ein abgeschlossenes Studium und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Starkstrom-Anlagen Kautz GmbH
Trier
67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAUTZ Starkstrom-Anlagen GmbH ist ein Mittelständler, der Energieverteilungen und Gesamtsysteme für Niederspannung fertigt. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) zur Führung der Teams in Finanzen, Verwaltung, Personal und kaufmännischer Projektabwicklung. Ein Betriebswirt-Abschluss oder langjährige Erfahrung in der Bauindustrie, mindestens 12 Jahre Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Controlling-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KAUTZ Starkstrom-Anlagen GmbH ist ein Mittelständler, der Energieverteilungen und Gesamtsysteme für Niederspannung fertigt. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) zur Führung der Teams in Finanzen, Verwaltung, Personal und kaufmännischer Projektabwicklung. Ein Betriebswirt-Abschluss oder langjährige Erfahrung in der Bauindustrie, mindestens 12 Jahre Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Controlling-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Elis Deutschland
Landstuhl bei Kaiserslautern
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen
Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen
Peter Gross Bau Holding GmbH
St. Ingbert
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Peter Gross Bau ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern und mehreren Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen als zentrale Ansprechperson für Kunden, um Risiken zu bewerten und Versicherungslösungen umzusetzen. Eine kaufmännische Ausbildung, selbstständige Arbeitsweise und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Peter Gross Bau ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern und mehreren Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen als zentrale Ansprechperson für Kunden, um Risiken zu bewerten und Versicherungslösungen umzusetzen. Eine kaufmännische Ausbildung, selbstständige Arbeitsweise und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Meffert AG Farbwerke
Bad Kreuznach
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
FAMAR Healthcare Germany GmbH
Homburg
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Tourenplanung, Fuhrparkkoordination und Waagenbedienung an der Niederlassung Trier. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Praxiskenntnisse im logistischen oder abfallwirtschaftlichen Umfeld und gute Ortskenntnisse im Kreis Trier werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Tourenplanung, Fuhrparkkoordination und Waagenbedienung an der Niederlassung Trier. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Praxiskenntnisse im logistischen oder abfallwirtschaftlichen Umfeld und gute Ortskenntnisse im Kreis Trier werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein globales Unternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern, das Lösungen in Recycling, Service und Wasserwirtschaft anbietet. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Tourenplanung, Fuhrparkkoordination und Waagenbedienung an der Niederlassung Wüschheim. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Praxiskenntnisse im logistischen oder abfallwirtschaftlichen Umfeld sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein globales Unternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern, das Lösungen in Recycling, Service und Wasserwirtschaft anbietet. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Tourenplanung, Fuhrparkkoordination und Waagenbedienung an der Niederlassung Wüschheim. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Praxiskenntnisse im logistischen oder abfallwirtschaftlichen Umfeld sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Kaufmännischer Mitarbeiter – Faktura / Backoffice (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter – Faktura / Backoffice (m/w/d)
REMONDIS GmbH, Region Südwest
Wüschheim
31000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein globales Unternehmen für Recycling, Service und Wasserwirtschaft mit über 45.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter – Faktura / Backoffice (m/w/d) für Fakturierung, Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufspraxis in Faktura, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein globales Unternehmen für Recycling, Service und Wasserwirtschaft mit über 45.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter – Faktura / Backoffice (m/w/d) für Fakturierung, Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufspraxis in Faktura, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Geis Gruppe
Bitburg, Wittlich
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Unternehmensgruppe in der Abfallwirtschaft und Ressourcenrückgewinnung mit über 40.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Tourenplanung, Fuhrparkkoordination und Waagenbedienung an der Betriebsstätte Hetzerath. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Praxiskenntnisse im logistischen oder abfallwirtschaftlichen Umfeld sowie Ortskenntnisse im Kreis Trier werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Unternehmensgruppe in der Abfallwirtschaft und Ressourcenrückgewinnung mit über 40.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Tourenplanung, Fuhrparkkoordination und Waagenbedienung an der Betriebsstätte Hetzerath. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Praxiskenntnisse im logistischen oder abfallwirtschaftlichen Umfeld sowie Ortskenntnisse im Kreis Trier werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die Ausbildung in Verkauf und Kundenberatung. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Begeisterung für den Einzelhandel werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die Ausbildung in Verkauf und Kundenberatung. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Begeisterung für den Einzelhandel werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die Ausbildung in Trier mit Schwerpunkt auf Verkauf und Kundenberatung. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die Ausbildung in Trier mit Schwerpunkt auf Verkauf und Kundenberatung. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen mit Logistikzentren an verschiedenen EU-Standorten. Gesucht wird ein Instandhaltungstechniker (m/w/d) für Wartung und Reparatur von Förder-, Produktions- und haustechnischen Anlagen in rotierenden Schichten. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss, Berufserfahrung in Instandhaltung von Produktionsanlagen und fortgeschrittene Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen mit Logistikzentren an verschiedenen EU-Standorten. Gesucht wird ein Instandhaltungstechniker (m/w/d) für Wartung und Reparatur von Förder-, Produktions- und haustechnischen Anlagen in rotierenden Schichten. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss, Berufserfahrung in Instandhaltung von Produktionsanlagen und fortgeschrittene Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen mit Verteilzentren in Europa. Gesucht wird ein Mechatroniker/eine Elektronikerin (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Förder-, Haus- und Produktionsanlagen an Logistikstandorten. Ein Schulabschluss, Bereitschaft für Schichtarbeit inklusive Wochenenden und Nächte sowie Erfahrung mit Materialhandhabungsgeräten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen mit Verteilzentren in Europa. Gesucht wird ein Mechatroniker/eine Elektronikerin (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Förder-, Haus- und Produktionsanlagen an Logistikstandorten. Ein Schulabschluss, Bereitschaft für Schichtarbeit inklusive Wochenenden und Nächte sowie Erfahrung mit Materialhandhabungsgeräten werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Recruiting & Personal
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Recruiting & Personal
Ank-Kaiser Sanitätshaus GmbH
67655 Kaiserslautern
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Verbund Ank-Kaiser, Scharpenberg, Mayer & Rexing, blu und WKA ist ein bundesweiter Sanitätshausverbund mit rund 500 Mitarbeitenden an knapp 50 Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting & Personal für die administrative Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses und die Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Der Verbund Ank-Kaiser, Scharpenberg, Mayer & Rexing, blu und WKA ist ein bundesweiter Sanitätshausverbund mit rund 500 Mitarbeitenden an knapp 50 Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting & Personal für die administrative Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses und die Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Bexbach
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR (m/w/d)
Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG
Trier
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
gracher ist ein wachsendes Unternehmen, das moderne Softwarelösungen und digitale Tools entwickelt. Gesucht wird eine Leitung HR (m/w/d) für die operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs und die Führung des internationalen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Management in leitender Funktion, solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie strategisches Denken mit operativer Handlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
gracher ist ein wachsendes Unternehmen, das moderne Softwarelösungen und digitale Tools entwickelt. Gesucht wird eine Leitung HR (m/w/d) für die operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs und die Führung des internationalen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Management in leitender Funktion, solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie strategisches Denken mit operativer Handlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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