Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-Manager.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-Manager.
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen
Schnelle Bewerbung
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Technologien des Performance Marketings (z. B. Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und Google Data Studio)
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Technologien des Performance Marketings (z. B. Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und Google Data Studio)
Kosch Klink Performance GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Kreation hochwertiger KI ready Content-Inhalte für Finanz- und Versicherungsmarken, die weit über klassisches SEO-Texten hinausgehen. * Analyse der Performance von erstelltem Content und digitalen Assets im regulierten Finanz- und Versicherungsumfeld. * Kontinuierliche Optimierung von Content und digitalen Assets mithilfe professioneller Online‑, Analyse- und KI-gestützter Tools. * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Content-Marketing-Strategien für Finanz- und Versicherungskunden mit Fokus auf KI ready Content. * Korrektorat und Lektorat fachlich anspruchsvoller Inhalte, um unsere Kunden mit exzellentem, präzisem und zukunftsfähigem Content zu versorgen. Ihr Profil
Kosch Klink Performance GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Kreation hochwertiger KI ready Content-Inhalte für Finanz- und Versicherungsmarken, die weit über klassisches SEO-Texten hinausgehen. * Analyse der Performance von erstelltem Content und digitalen Assets im regulierten Finanz- und Versicherungsumfeld. * Kontinuierliche Optimierung von Content und digitalen Assets mithilfe professioneller Online‑, Analyse- und KI-gestützter Tools. * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Content-Marketing-Strategien für Finanz- und Versicherungskunden mit Fokus auf KI ready Content. * Korrektorat und Lektorat fachlich anspruchsvoller Inhalte, um unsere Kunden mit exzellentem, präzisem und zukunftsfähigem Content zu versorgen. Ihr Profil
Verantwortung: Spannende, internationale Recruiting-Herausforderungen mit direktem Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse über Candidate Sourcing, Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung auf globaler Ebene * Entwicklung und Umsetzung effizienter Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Employer Branding, Candidate Experience) * Perspektivisch: Übernahme von Teamlead-Verantwortung und Mitgestaltung der Recruiting-Strategie * Recruiting-Expertise und ca. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem (internationalen) Beratungshaus oder IT-Unternehmen * Spaß am Umgang mit digitalen (Recruiting-) Tools und Social Media
Verantwortung: Spannende, internationale Recruiting-Herausforderungen mit direktem Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse über Candidate Sourcing, Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung auf globaler Ebene * Entwicklung und Umsetzung effizienter Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Employer Branding, Candidate Experience) * Perspektivisch: Übernahme von Teamlead-Verantwortung und Mitgestaltung der Recruiting-Strategie * Recruiting-Expertise und ca. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem (internationalen) Beratungshaus oder IT-Unternehmen * Spaß am Umgang mit digitalen (Recruiting-) Tools und Social Media
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. * Du kontaktierst potenzielle Kunden telefonisch und vereinbarst Termine, um langfristige Kundenbeziehungen für die Vermarktung unserer Recruiting-Lösung zu etablieren * Du bringst Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich Recruiting, und bist service- sowie lösungsorientiert
Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. * Du kontaktierst potenzielle Kunden telefonisch und vereinbarst Termine, um langfristige Kundenbeziehungen für die Vermarktung unserer Recruiting-Lösung zu etablieren * Du bringst Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich Recruiting, und bist service- sowie lösungsorientiert
REMONDIS Saar Entsorgung GmbH * Kirkel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Betriebsstätte Kirkel * Stellen-Nr.: 177768 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Mit dem LKW meistern Sie Tagestouren und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei der Sammlung des Abfalls von Kirkel und näherer Umgebung * Mit Ihren lückenlosen Transportberichten halten Sie die Kollegen immer auf dem neuesten Stand * Auf dem neusten Stand sind nicht nur die Kollegen, sondern auch Ihr Fahrzeug: Hierbei übernehmen Sie kleinere Wartungs- und ...
REMONDIS Saar Entsorgung GmbH * Kirkel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Betriebsstätte Kirkel * Stellen-Nr.: 177768 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Mit dem LKW meistern Sie Tagestouren und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei der Sammlung des Abfalls von Kirkel und näherer Umgebung * Mit Ihren lückenlosen Transportberichten halten Sie die Kollegen immer auf dem neuesten Stand * Auf dem neusten Stand sind nicht nur die Kollegen, sondern auch Ihr Fahrzeug: Hierbei übernehmen Sie kleinere Wartungs- und ...
Saarländischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Saarland
Teilweise Home-Office
Dazu gehören Recruiting, die Betreuung und Beratung von und in allen Personalfragen, die Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Themen wie Personalplanung, Personalwirtschaft und die pünktliche Abwicklung von Gehältern und Honoraren.
Dazu gehören Recruiting, die Betreuung und Beratung von und in allen Personalfragen, die Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Themen wie Personalplanung, Personalwirtschaft und die pünktliche Abwicklung von Gehältern und Honoraren.
Sie unterstützen im Teilbereich Recruiting, insbesondere bei Bewerberkommunikation, Terminabstimmung, Pflege von Bewerbungsunterlagen und administrativer Begleitung von Auswahlprozessen. * Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Interesse an Recruiting-, Personal- und Organisationsthemen
Sie unterstützen im Teilbereich Recruiting, insbesondere bei Bewerberkommunikation, Terminabstimmung, Pflege von Bewerbungsunterlagen und administrativer Begleitung von Auswahlprozessen. * Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Interesse an Recruiting-, Personal- und Organisationsthemen
Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Aktive Mitarbeit im Recruiting- und Onboarding-Prozess
Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Aktive Mitarbeit im Recruiting- und Onboarding-Prozess
Kempers Recruiting & Consulting GmbH - Als Senior Sales Manager Healthcare DACH übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kommerzielle Entwicklung und das Wachstum des Healthcare-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Kempers Recruiting & Consulting GmbH - Als Senior Sales Manager Healthcare DACH übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kommerzielle Entwicklung und das Wachstum des Healthcare-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir rekrutieren ausschließlich für uns selbst und bauen kontinuierlich unser starkes Sales-Team weiter aus (SDRs / Cold Caller, Setter, Closer, Account Manager, Head of Sales). Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
Wir rekrutieren ausschließlich für uns selbst und bauen kontinuierlich unser starkes Sales-Team weiter aus (SDRs / Cold Caller, Setter, Closer, Account Manager, Head of Sales). Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten
End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten
Dabei verantwortest du zentrale digitale Marketingkanäle und entwickelst datenbasierte Kampagnen zur Patientengewinnung und zum Recruiting in der VITREA Gruppe.
Dabei verantwortest du zentrale digitale Marketingkanäle und entwickelst datenbasierte Kampagnen zur Patientengewinnung und zum Recruiting in der VITREA Gruppe.
Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Saarland?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Saarland liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Saarland liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Saarland?
Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Saarland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saarland einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saarland einen Recruiting Manager/in Job suchen: Saarbrücken, Homburg, Schiffweiler.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Saarland suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Saarland??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Saarland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Vertrieb, Entwicklung, Kommunikation, Deutsch.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Saarland?
Recruiting Manager/in Jobs in Saarland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Saarland?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Saarland gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.