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16 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Heek im Umkreis von 30 km
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2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West
Emsdetten
31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) für die Verwaltung von Kassiervorgängen, Waagetätigkeiten, Tourenplanung und Kundenbetreuung am Standort Emsdetten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Verwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) für die Verwaltung von Kassiervorgängen, Waagetätigkeiten, Tourenplanung und Kundenbetreuung am Standort Emsdetten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Verwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d)
Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West
Münster, Emsdetten
29000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d) für die Bedienung der Kanalballenpresse, Materialhandling und Instandhaltung an den Standorten Münster und Emsdetten. Eine Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, ein Führerschein Klasse B und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmitarbeiter Papierhalle (m/w/d) für die Bedienung der Kanalballenpresse, Materialhandling und Instandhaltung an den Standorten Münster und Emsdetten. Eine Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, ein Führerschein Klasse B und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG
Coesfeld
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) für Wartung, Diagnostik und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Ein Hauptschulabschluss, Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) für Wartung, Diagnostik und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Ein Hauptschulabschluss, Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis der Betriebsstätte. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis der Betriebsstätte. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis Coesfeld. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis Coesfeld. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Überwachung von Maschinen, Materialfluss und Instandhaltung. Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und ein abgeschlossener Hauptschulabschluss werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Überwachung von Maschinen, Materialfluss und Instandhaltung. Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und ein abgeschlossener Hauptschulabschluss werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG
Coesfeld
31000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kundenberatung, Reklamationsbearbeitung, Auditunterstützung und kaufmännische Verwaltungsaufgaben in Coesfeld. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und serviceorientierte Kommunikation werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kundenberatung, Reklamationsbearbeitung, Auditunterstützung und kaufmännische Verwaltungsaufgaben in Coesfeld. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und serviceorientierte Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Beruf(ung) Bürokauffrau-/mann (m/w/d)
Beruf(ung) Bürokauffrau-/mann (m/w/d)
Schotemeier Ingenieur-Metallbau GmbH
48455 Bad Bentheim
26800 - 33200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schotemeier ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit 1955 verglaste Tür-, Fenster- und Fassadenelemente sowie Antriebstechnik produziert und montiert. Gesucht wird ein Bürokauffrau-/mann (m/w/d) für Zahlungsverkehr, Buchhaltung, Angebotserstellung, Fakturierung und kaufmännische Kundenbetreuung. Erfahrung im kaufmännischen Bereich, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Schotemeier ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit 1955 verglaste Tür-, Fenster- und Fassadenelemente sowie Antriebstechnik produziert und montiert. Gesucht wird ein Bürokauffrau-/mann (m/w/d) für Zahlungsverkehr, Buchhaltung, Angebotserstellung, Fakturierung und kaufmännische Kundenbetreuung. Erfahrung im kaufmännischen Bereich, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender
Sherwin-Williams (Inver GmbH)
48629 Metelen
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Lacke und innovative Beschichtungslösungen entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender zum Eintönen von Basismaterialien, Anmischen von Lacken und Beizen sowie zur Bedienung von Tinting-Anlagen. Eine abgeschlossene Schulausbildung, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Lacke und innovative Beschichtungslösungen entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender zum Eintönen von Basismaterialien, Anmischen von Lacken und Beizen sowie zur Bedienung von Tinting-Anlagen. Eine abgeschlossene Schulausbildung, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d)
Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d)
Stahlhart Recruiting GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SAERTEX GmbH & Co. KG
Saerbeck
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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People & Culture Manager (m/w/d)
People & Culture Manager (m/w/d)
STYLINK Social Media GmbH
Münster
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Customer Engagement Manager (m/w/d)
Customer Engagement Manager (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Customer Engagement Manager (m/w/d), um Kundenbeziehungen in den Bereichen HR und Corporate Management operativ zu verantworten und Potenziale in der Produktnutzung zu erschließen. Empathie, strategisches Denken, IT-Affinität und Erfahrung im Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Customer Engagement Manager (m/w/d), um Kundenbeziehungen in den Bereichen HR und Corporate Management operativ zu verantworten und Potenziale in der Produktnutzung zu erschließen. Empathie, strategisches Denken, IT-Affinität und Erfahrung im Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
The Stepstone Group GmbH
Münster
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Product Owner Workforce Management (m/w/d)
Product Owner Workforce Management (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Product Owner Workforce Management (m/w/d), um den Produktbereich ganzheitlich zu verantworten und innovative Lösungen von Zeitwirtschaft bis zu zentralen Workforce-Prozessen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, tiefe Expertise im Workforce Management und HR-Domänen sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zum Erfolg zu führen, werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Product Owner Workforce Management (m/w/d), um den Produktbereich ganzheitlich zu verantworten und innovative Lösungen von Zeitwirtschaft bis zu zentralen Workforce-Prozessen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, tiefe Expertise im Workforce Management und HR-Domänen sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zum Erfolg zu führen, werden vorausgesetzt.
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