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8 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Cloppenburg im Umkreis von 30 km
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort Cloppenburg so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort Cloppenburg so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen engagierten SEA Manager (m/w/d), der innovative Kampagnen für vielfältige Kunden gestaltet und kontinuierlich unsere Strategien optimiert. Setup Werbekonten und -KampagnenmanagementGoogle Search Console, Tag Manager, Merchant Center * Erfahrung mit Office-Produkten wie Excel und technische Kenntnisse in HTML, Tracking- und Web-Analyse (Google Analytics & Google Tag Manager) sind von Vorteil.
Wir suchen einen engagierten SEA Manager (m/w/d), der innovative Kampagnen für vielfältige Kunden gestaltet und kontinuierlich unsere Strategien optimiert. Setup Werbekonten und -KampagnenmanagementGoogle Search Console, Tag Manager, Merchant Center * Erfahrung mit Office-Produkten wie Excel und technische Kenntnisse in HTML, Tracking- und Web-Analyse (Google Analytics & Google Tag Manager) sind von Vorteil.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Bereich Social-Media-Design, Recruiting-Visuals oder Performance-Kampagnen ist ein großes Plus
Erfahrung im Bereich Social-Media-Design, Recruiting-Visuals oder Performance-Kampagnen ist ein großes Plus
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Ausbildungsleiter (m/w/d) - Bereich Elektronik und Mechatronik - Vollzeit
Ausbildungsleiter (m/w/d) - Bereich Elektronik und Mechatronik - Vollzeit
Danish Crown Fleisch GmbH
Essen (Oldenburg)
Schnelle Bewerbung
● Unterstützung im Recruiting von zukünftigen Auszubildenden (Messen, Schulkooperationen, Auswahlgespräche etc.)
● Unterstützung im Recruiting von zukünftigen Auszubildenden (Messen, Schulkooperationen, Auswahlgespräche etc.)
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Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
ULI - The Urban Land Institute - Zweigniederlassung Frankfurt am Main c/o Urban Land Institute Germany
Gießen Lahn
Schnelle Bewerbung
Ihre Aufgaben Ihre Rolle bei unsIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften und dem HR-Team zusammen, entwickeln moderne Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Recruiting, Systeme und People-Prozesse effizient, professionell und mitarbeiterorientiert funktionieren. • Recruiting & Talentgewinnung • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung • Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien und Candidate Experience kontinuierlich weiter • Sie identifizieren neue Wege, um Talente für Neusehland zu begeistern – online, offline und über moderne Recruiting-Kanäle • Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen
Ihre Aufgaben Ihre Rolle bei unsIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften und dem HR-Team zusammen, entwickeln moderne Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Recruiting, Systeme und People-Prozesse effizient, professionell und mitarbeiterorientiert funktionieren. • Recruiting & Talentgewinnung • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung • Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien und Candidate Experience kontinuierlich weiter • Sie identifizieren neue Wege, um Talente für Neusehland zu begeistern – online, offline und über moderne Recruiting-Kanäle • Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen
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Ausbildungsvermittler/in im Projekt „Passgenaue Besetzung“ (m/w/d) für die Landkreise LDK & Gießen
Ausbildungsvermittler/in im Projekt „Passgenaue Besetzung“ (m/w/d) für die Landkreise LDK & Gießen
Handwerk Mittelhessen e.V.
Gießen Lahn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie konzipieren, organisieren und begleiten moderne Recruiting-, Matching- und Ausbildungsmarketingformate, von Schulvorträgen über Azubi-Speed-Datings bis hin zu Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Aktivitäten - Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung nach Ausbildung oder Studium mit, zum Beispiel in Beratung, Recruiting, Berufsorientierung, Bildungsprojekten oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen
Sie konzipieren, organisieren und begleiten moderne Recruiting-, Matching- und Ausbildungsmarketingformate, von Schulvorträgen über Azubi-Speed-Datings bis hin zu Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Aktivitäten - Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung nach Ausbildung oder Studium mit, zum Beispiel in Beratung, Recruiting, Berufsorientierung, Bildungsprojekten oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen
76 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Schnelle Bewerbung
einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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NVL B.V. & Co. KG * Lemwerder * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und ...
NVL B.V. & Co. KG * Lemwerder * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und ...
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter Terminkoordination Recruiting (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter Terminkoordination Recruiting (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
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Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll
Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll
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Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur (m/w/d)
Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur (m/w/d)
BTC IT Services GmbH
Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin
Teilweise Home-Office
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
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Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... • du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... • du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
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Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation)
Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation)
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Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? * Erfahrung im Recruiting und in der Disposition von Vorteil
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? * Erfahrung im Recruiting und in der Disposition von Vorteil
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Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du berätst Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses – von der Markteinschätzung bis zur Besetzung. - Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events, um neue Talente zu gewinnen. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit.
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du berätst Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses – von der Markteinschätzung bis zur Besetzung. - Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events, um neue Talente zu gewinnen. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit.
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Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen und bringst Deine Ideen aktiv in unser Personalmarketing und ein.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen und bringst Deine Ideen aktiv in unser Personalmarketing und ein.
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Ausbildung zum Industriekaufmann 2027 (all genders)
Ausbildung zum Industriekaufmann 2027 (all genders)
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Du vergleichst Angebote, wirkst an Verhandlungen mit, bearbeitest Kundenanfragen, unterstützt im Recruiting, erstellst Reports und lernst, wie moderne Bürokommunikation funktioniert.
Du vergleichst Angebote, wirkst an Verhandlungen mit, bearbeitest Kundenanfragen, unterstützt im Recruiting, erstellst Reports und lernst, wie moderne Bürokommunikation funktioniert.
Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt durch die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren , , unserem Recruiting und unserem Finance-Bereich.
Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt durch die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren , , unserem Recruiting und unserem Finance-Bereich.
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Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, SchwerpunktAusbildungs- und Referenzanlagen (m/w/d)
Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, SchwerpunktAusbildungs- und Referenzanlagen (m/w/d)
Rheinmetall Aktiengesellschaft Zentralbereich Recruiting
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Rheinmetall Aktiengesellschaft Zentralbereich Recruiting
Rheinmetall Aktiengesellschaft Zentralbereich Recruiting
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Ausbildung | Kauffrau/mann für Dialogmarketing (m/w/d)
Ausbildung | Kauffrau/mann für Dialogmarketing (m/w/d)
TeleTeam Call-Center und -Service GmbH
Oldenburg
Recruiting, Mitarbeitermotivation, Führungsmethoden
Recruiting, Mitarbeitermotivation, Führungsmethoden
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