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62 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Recruiting Manager (m/w/d). * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in eine ganzheitliche Recruiting-Strategie in Abstimmung mit der Personalleitung * Sicherstellung eines vorausschauenden, skalierbaren und qualitativ hochwertigen Recruitings für alle Unternehmensbereiche, Standorte und Berufsgruppen * Entwicklung zielgruppen- und standortspezifischer Recruiting-Kampagnen * Aufbau und Steuerung eines leistungsfähigen und bedarfsorientierten Netzwerks externer Recruiting-Dienstleister * Verfolgung aktueller gesellschaftlicher und Arbeitsmarkt-Trends und proaktive Ableitung von Maßnahmen im Recruiting-Bereich * Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrades im Recruiting * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting-Bereich und/oder in einer generalistischen HR-Rolle
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Recruiting Manager (m/w/d). * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in eine ganzheitliche Recruiting-Strategie in Abstimmung mit der Personalleitung * Sicherstellung eines vorausschauenden, skalierbaren und qualitativ hochwertigen Recruitings für alle Unternehmensbereiche, Standorte und Berufsgruppen * Entwicklung zielgruppen- und standortspezifischer Recruiting-Kampagnen * Aufbau und Steuerung eines leistungsfähigen und bedarfsorientierten Netzwerks externer Recruiting-Dienstleister * Verfolgung aktueller gesellschaftlicher und Arbeitsmarkt-Trends und proaktive Ableitung von Maßnahmen im Recruiting-Bereich * Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrades im Recruiting * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting-Bereich und/oder in einer generalistischen HR-Rolle
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Cottbus
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting Manager:in
Recruiting Manager:in
Noch nichts dabei? Es gibt 60 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet * besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet * besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
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Schnelle Bewerbung
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als SEA Performance Manager (w/m/d) am Standort Potsdam.
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als SEA Performance Manager (w/m/d) am Standort Potsdam.
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Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
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Consultant HR Recruiting
Consultant HR Recruiting
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Disponent / Leitung Eventlogistik (m/w/d)
Disponent / Leitung Eventlogistik (m/w/d)
Peter Lübbert Event Interiors GmbH
Ahrensfelde bei Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aufbau und Pflege eines Netzwerks freier Mitarbeitender (Recruiting, Onboarding, Qualitätssicherung)
Aufbau und Pflege eines Netzwerks freier Mitarbeitender (Recruiting, Onboarding, Qualitätssicherung)
NEU
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regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Netz Elbe Spree Süd (NES Süd)
regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Netz Elbe Spree Süd (NES Süd)
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Elsterwerda
Teilweise Home-Office
Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting
Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting
regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Netz Elbe Spree Süd (NES Süd)
regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Netz Elbe Spree Süd (NES Süd)
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Zossen
Teilweise Home-Office
Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting
Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting
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Operative Betriebsleitung in der Abfall- und Recyclingbranche (m/w/d)
Operative Betriebsleitung in der Abfall- und Recyclingbranche (m/w/d)
MEBRA Märkische Entsorgungsgesellschaft Brandenburg mbH
Brandenburg an der Havel
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind ein erprobter Krisenmanager mit strategischem Weitblick und kommunizieren jederzeit zielgruppengerecht
Sie sind ein erprobter Krisenmanager mit strategischem Weitblick und kommunizieren jederzeit zielgruppengerecht
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Our team brings together researchers, engineers, , , , and customer engagement managers. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Our team brings together researchers, engineers, , , , and customer engagement managers. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Als HR Manager mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits, stärkst unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um bereits im Bewerbungsprozess eine positive Candidate Experience sicherzustellen.(m/w/d) * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Employee Experience, Employer Branding, Recruiting oder People & Culture * Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Management
Als HR Manager mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits, stärkst unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um bereits im Bewerbungsprozess eine positive Candidate Experience sicherzustellen.(m/w/d) * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Employee Experience, Employer Branding, Recruiting oder People & Culture * Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Management
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Webneo GmbH - Wir sind Marketing MARKETINGMANAGER/PROJEKTMANAGER IM MARKETING (M/W/D) bei Webneo GmbH - Wir sind Marketing ausgewählt
Webneo GmbH - Wir sind Marketing MARKETINGMANAGER/PROJEKTMANAGER IM MARKETING (M/W/D) bei Webneo GmbH - Wir sind Marketing ausgewählt
WebNeo GmbH Marketing
01 Dresden
Der ideale Bewerber (m/w/d) nimmt folgende Mahlzeiten am Tag zu sich: morgens ein Kickoff-Meeting zu einem neuen Kundenauftrag, zum Mittag die Motive zur Recruiting-Kampagne vorauswählen sowie Feedback zum Infoflyer geben und abends einen großen Bissen vom Media-, Zeit- und Budgetplan der Imagekampagne.
Der ideale Bewerber (m/w/d) nimmt folgende Mahlzeiten am Tag zu sich: morgens ein Kickoff-Meeting zu einem neuen Kundenauftrag, zum Mittag die Motive zur Recruiting-Kampagne vorauswählen sowie Feedback zum Infoflyer geben und abends einen großen Bissen vom Media-, Zeit- und Budgetplan der Imagekampagne.
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Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
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HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt (Oder)
Personalaufbau: Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Bedarfsplanung, der Personalauswahl vor Ort und dem Onboarding * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d))
Personalaufbau: Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Bedarfsplanung, der Personalauswahl vor Ort und dem Onboarding * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d))
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Sales Trainee / Trainee Vertrieb (m/w/d)
Sales Trainee / Trainee Vertrieb (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wildau
Teilweise Home-Office
• Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen • Deine Karriereperspektiven: (Accociate) Account Manager (m/w/d), Senior Account Manager (m/w/d), Business Manager (m/w/d), Branch Manager (m/w/d)
• Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen • Deine Karriereperspektiven: (Accociate) Account Manager (m/w/d), Senior Account Manager (m/w/d), Business Manager (m/w/d), Branch Manager (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung inklusive Recruiting und Einstellungsgespräche
Personalverantwortung inklusive Recruiting und Einstellungsgespräche
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Senior IT System Engineer / IT Operations (m/w/d)
Senior IT System Engineer / IT Operations (m/w/d)
easycosmetic Recruiting GmbH
Großbeeren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
easycosmetic Recruiting GmbH
easycosmetic Recruiting GmbH
NEU
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TGA‑Ingenieur Klima/Lüftung – Planung & Projektsteuerung (m/w/d)
TGA‑Ingenieur Klima/Lüftung – Planung & Projektsteuerung (m/w/d)
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
Berlin, Neuruppin
We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.
We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.
Consultant HR Recruiting
Consultant HR Recruiting
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Vorbereitendes Recruiting: Datenerfassung, -verwaltung und Pre-Screening von passenden Talenten. * Pflege unserer Online-Präsenz: Betreue unsere Recruiting-Kanäle und bringe frische Ideen ein. * Analyse und Verbesserung: Werte Recruiting-Daten aus und hilf uns, noch besser zu werden.
Vorbereitendes Recruiting: Datenerfassung, -verwaltung und Pre-Screening von passenden Talenten. * Pflege unserer Online-Präsenz: Betreue unsere Recruiting-Kanäle und bringe frische Ideen ein. * Analyse und Verbesserung: Werte Recruiting-Daten aus und hilf uns, noch besser zu werden.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Nachwuchsentwicklung: Mitwirkung im Recruiting-Prozess, Organisation des Onboardings sowie individuelle Lernbegleitung
Nachwuchsentwicklung: Mitwirkung im Recruiting-Prozess, Organisation des Onboardings sowie individuelle Lernbegleitung
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Unterstützung im Recruiting-Prozess
Unterstützung im Recruiting-Prozess
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Schnelle Bewerbung
Begleitung des Investitionsprozesses und der Überwachung & Steuerung aktiver Manager für unterschiedliche Wertpapiersegmente * Prüfung und Auswahl von Portfoliomanagern und Ansprechpartner:in der KVG
Begleitung des Investitionsprozesses und der Überwachung & Steuerung aktiver Manager für unterschiedliche Wertpapiersegmente * Prüfung und Auswahl von Portfoliomanagern und Ansprechpartner:in der KVG
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Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl
Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl
Beliebte Jobs
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