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279 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Mittenwalde im Umkreis von 30 km
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
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Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
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Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
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Deshalb suchen wir eine Person, die unseren Recruiting- und Onboarding-Prozess auf das nächste Level hebt und dafür sorgt, dass aus Bewerbern begeisterte neue Teammitglieder werden. Dabei arbeitest du direkt mit der zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die Immobilienbranche, den Aufbau eines Unternehmens und moderne Recruiting-Prozesse. Recruiting Regelmäßig veranstalten wir Recruiting-Tage in unserem Office am Kurfürstendamm. * Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Office Management sind hilfreich, aber kein Muss - Du erhältst tiefe Einblicke in die Welt der Immobilien, des Vertriebs, des Recruitings und des Unternehmensaufbaus.
Deshalb suchen wir eine Person, die unseren Recruiting- und Onboarding-Prozess auf das nächste Level hebt und dafür sorgt, dass aus Bewerbern begeisterte neue Teammitglieder werden. Dabei arbeitest du direkt mit der zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die Immobilienbranche, den Aufbau eines Unternehmens und moderne Recruiting-Prozesse. Recruiting Regelmäßig veranstalten wir Recruiting-Tage in unserem Office am Kurfürstendamm. * Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Office Management sind hilfreich, aber kein Muss - Du erhältst tiefe Einblicke in die Welt der Immobilien, des Vertriebs, des Recruitings und des Unternehmensaufbaus.
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Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
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Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Recruiting (85%) Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Schärfung des Profils, über Koordination mit anderen Team-Membern für Team-Interviews, bis zur Vertragsverhandlung, immer mit Blick auf unseren hohen Anspruch an Qualität und Passung. Kontinuierliches Hinterfragen und Weiterentwickeln unseres Recruiting-Setups – mit viel Raum, Dinge ...
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Recruiting (85%) Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Schärfung des Profils, über Koordination mit anderen Team-Membern für Team-Interviews, bis zur Vertragsverhandlung, immer mit Blick auf unseren hohen Anspruch an Qualität und Passung. Kontinuierliches Hinterfragen und Weiterentwickeln unseres Recruiting-Setups – mit viel Raum, Dinge ...
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Recruiting (85%) Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Schärfung des Profils, über Koordination mit anderen Team-Membern für Team-Interviews, bis zur Vertragsverhandlung, immer mit Blick auf unseren hohen Anspruch an Qualität und Passung. Kontinuierliches Hinterfragen und Weiterentwickeln unseres Recruiting-Setups – mit viel Raum, Dinge ...
Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Recruiting (85%) Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Schärfung des Profils, über Koordination mit anderen Team-Membern für Team-Interviews, bis zur Vertragsverhandlung, immer mit Blick auf unseren hohen Anspruch an Qualität und Passung. Kontinuierliches Hinterfragen und Weiterentwickeln unseres Recruiting-Setups – mit viel Raum, Dinge ...
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift. * Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen. * Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift. * Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen. * Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
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NGB GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes, nationales Housing-Unternehmen mit Fokus auf Studenten- und Mitarbeiterunterkünfte in Berlin und Leipzig. Aktuell verwalten wir mehrere hundert Wohnplätze und bauen unsere Nachfrage- und Vertriebskanäle aktiv weiter aus. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine proaktive, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Nachfragequellen erschließen und aktiv qualifizierte Leads generieren kann. B2C und B2B. Wir suchen keine klassischen Makler- oder Admin-Mitarbeiter/innen. Vielmehr Allrounder, mit Spaß am Kontakten und Herstellen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen. Aufgaben * aktive Suche und Aufbau neuer Nachfragequellen * Outbound-Akquise und Kontaktaufbau * Aufbau und Betreuung von WhatsApp-, Telegram- und Community-Kanälen
NGB GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes, nationales Housing-Unternehmen mit Fokus auf Studenten- und Mitarbeiterunterkünfte in Berlin und Leipzig. Aktuell verwalten wir mehrere hundert Wohnplätze und bauen unsere Nachfrage- und Vertriebskanäle aktiv weiter aus. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine proaktive, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Nachfragequellen erschließen und aktiv qualifizierte Leads generieren kann. B2C und B2B. Wir suchen keine klassischen Makler- oder Admin-Mitarbeiter/innen. Vielmehr Allrounder, mit Spaß am Kontakten und Herstellen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen. Aufgaben * aktive Suche und Aufbau neuer Nachfragequellen * Outbound-Akquise und Kontaktaufbau * Aufbau und Betreuung von WhatsApp-, Telegram- und Community-Kanälen
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Definition von Rollenprofilen mit unseren Hiring Managern Du hattest in deinen vergangenen Stationen Recruiting Fokus und weißt, wie man Talente für sich gewinnt und einen effizienten Hiring Prozess etabliert
Definition von Rollenprofilen mit unseren Hiring Managern Du hattest in deinen vergangenen Stationen Recruiting Fokus und weißt, wie man Talente für sich gewinnt und einen effizienten Hiring Prozess etabliert
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Senior Manager Recruiting & Employer Branding
Senior Manager Recruiting & Employer Branding
Noch nichts dabei? Es gibt 269 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Stuttgart, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Partnerships Manager (m/w/d) - Marketplace & Media
Partnerships Manager (m/w/d) - Marketplace & Media
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
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Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet * besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet * besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
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Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. * 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
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As our Global Digital Marketing Manager (f/m/d), you will architect, lead, and scale the digital engine that powers MKS's global growth. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.
As our Global Digital Marketing Manager (f/m/d), you will architect, lead, and scale the digital engine that powers MKS's global growth. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.
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Senior Performance Marketing Manager:in Italy (m/w/d)
Senior Performance Marketing Manager:in Italy (m/w/d)
BIOGENA GROUP
Salzburg, Wien, Berlin oder Südtirol (Remote)
Teilweise Home-Office
Analyse und datenbasierte Optimierung mittels GA4, Meta Pixel, Google Tag Manager, plattformspezifische Tools und Attributionstools * Exzellente Kenntnisse in Google Ads (Search, Shopping, PMax) und Meta Ads Manager; Erfahrungen mit weiteren Paid-Media-Plattformen von Vorteil
Analyse und datenbasierte Optimierung mittels GA4, Meta Pixel, Google Tag Manager, plattformspezifische Tools und Attributionstools * Exzellente Kenntnisse in Google Ads (Search, Shopping, PMax) und Meta Ads Manager; Erfahrungen mit weiteren Paid-Media-Plattformen von Vorteil
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3 or more years of production management experience, either as a freelance production manager and/or line producer or at a production company, with substantial experience overseeing the production of scripted series and films. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
3 or more years of production management experience, either as a freelance production manager and/or line producer or at a production company, with substantial experience overseeing the production of scripted series and films. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
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Senior Manager - Enterprise Architecture - Adobe Customer Solutions
Senior Manager - Enterprise Architecture - Adobe Customer Solutions
Adobe Systems Europe Limited
Berlin, Berlin, Germany
We have a fantastic opportunity for a Senior Manager - Enterprise Architecture - Adobe Customer Solutions to join our Professional Services team based in London. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. As a Senior Manager - Enterprise Architecture - Adobe Customer Solutions your role will be to develop a high-performing Enterprise Architecture function that enables successful transformation! Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
We have a fantastic opportunity for a Senior Manager - Enterprise Architecture - Adobe Customer Solutions to join our Professional Services team based in London. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. As a Senior Manager - Enterprise Architecture - Adobe Customer Solutions your role will be to develop a high-performing Enterprise Architecture function that enables successful transformation! Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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Als Praxismanager:in trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres engagierten Teams bei, übernimmst eine inspirierende Vorbildrolle, förderst durch gezieltes Coaching und gestaltest regelmäßige, wertvolle Teammeetings. * Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
Als Praxismanager:in trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres engagierten Teams bei, übernimmst eine inspirierende Vorbildrolle, förderst durch gezieltes Coaching und gestaltest regelmäßige, wertvolle Teammeetings. * Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
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Wir suchen bevorzugt für unsern Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Manager Career Center (m/w/d) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung (z.B. aus der Beratung oder dem Recruiting)
Wir suchen bevorzugt für unsern Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Manager Career Center (m/w/d) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung (z.B. aus der Beratung oder dem Recruiting)
We are looking for a Manager for the Ads Finance & Strategy team, based in Germany to act as the strategic to the Ads Sales business. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
We are looking for a Manager for the Ads Finance & Strategy team, based in Germany to act as the strategic to the Ads Sales business. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n B2B Sales Manager/in (m/w/d) Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Kooperationen, z. B. in den Bereichen Praxisprojekte, duale Studienmodelle, Mitarbeiterstudium, Recruiting-Kooperationen, Sponsoring oder Executive Education.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n B2B Sales Manager/in (m/w/d) Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Kooperationen, z. B. in den Bereichen Praxisprojekte, duale Studienmodelle, Mitarbeiterstudium, Recruiting-Kooperationen, Sponsoring oder Executive Education.
We are looking for team members who will be instrumental in shaping this quickly evolving business area for Netflix, including a Senior Account Manager based in Berlin. The Senior Account Manager will be responsible for leading the pre-to-post sale campaign execution workflow as a strategic partner to Netflix Sales Partner(s) for agencies and clients in Belgium. Our Senior Account Managers will partner with clients and sales on RFP responses, media plan generation, campaign execution and monitoring delivery performance to ensure flawless execution and excellent client service. Sr. Account Managers will also be responsible for being the first point of escalation for the other Account Managers on their teams. * 1st point of escalation for Account Managers on their team vs. immediate escalation to management
We are looking for team members who will be instrumental in shaping this quickly evolving business area for Netflix, including a Senior Account Manager based in Berlin. The Senior Account Manager will be responsible for leading the pre-to-post sale campaign execution workflow as a strategic partner to Netflix Sales Partner(s) for agencies and clients in Belgium. Our Senior Account Managers will partner with clients and sales on RFP responses, media plan generation, campaign execution and monitoring delivery performance to ensure flawless execution and excellent client service. Sr. Account Managers will also be responsible for being the first point of escalation for the other Account Managers on their teams. * 1st point of escalation for Account Managers on their team vs. immediate escalation to management
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- Metallbauer Ausbildung
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