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11 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Büren im Umkreis von 30 km
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Olsberg
Schnelle Bewerbung
HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte in Meschede, Olsberg und Brilon. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte in Meschede, Olsberg und Brilon. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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(Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering
(Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Paderborn
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologie-Dienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering zur Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und zum aktiven Vertrieb von Personaldienstleistungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Vertrieb mit Personaldienstleistungsbezug, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologie-Dienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering zur Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und zum aktiven Vertrieb von Personaldienstleistungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Vertrieb mit Personaldienstleistungsbezug, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Online Marketing Manager W A N T E D ! (m/w/d)
Online Marketing Manager W A N T E D ! (m/w/d)
Daniele Barrancotto Werbeagentur Unica Marketing
Paderborn
33000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Optimierung von Online-Kanälen. Erfahrung mit Google Analytics und Social-Media-Plattformen, SEA/SEO-Kenntnisse, Textfähigkeit und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Optimierung von Online-Kanälen. Erfahrung mit Google Analytics und Social-Media-Plattformen, SEA/SEO-Kenntnisse, Textfähigkeit und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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Content Marketing Manager – Fokus: Copywriting (all genders)
Content Marketing Manager – Fokus: Copywriting (all genders)
TMC GmbH
Paderborn
Teilweise Home-Office
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Amplio® ist ein Hybrid aus Digitalberatung und Agentur, der Marketing und Technologie für digitales Wachstum kombiniert. Gesucht wird ein Content Marketing Manager – Fokus: Copywriting (m/w/d) zur Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte und SEO-optimierter Texte für digitale Kanäle. Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing/Kommunikation, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing & Copywriting, sichere redaktionelle Fähigkeiten und Kenntnisse von Analyse-Tools werden vorausgesetzt.
Amplio® ist ein Hybrid aus Digitalberatung und Agentur, der Marketing und Technologie für digitales Wachstum kombiniert. Gesucht wird ein Content Marketing Manager – Fokus: Copywriting (m/w/d) zur Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte und SEO-optimierter Texte für digitale Kanäle. Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing/Kommunikation, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing & Copywriting, sichere redaktionelle Fähigkeiten und Kenntnisse von Analyse-Tools werden vorausgesetzt.
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Team Lead HR Talent Management (m/w/d)
Team Lead HR Talent Management (m/w/d)
CP Tech GmbH
Büren
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.
CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
The Stepstone Group GmbH
Paderborn
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein globales Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lader (m/w/d) für die Straßensammlung im Großraum Salzkotten und Delbrück, um Müllsammelgefäße zu leeren und den Sammelfahrzeugverkehr einzuweisen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein globales Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lader (m/w/d) für die Straßensammlung im Großraum Salzkotten und Delbrück, um Müllsammelgefäße zu leeren und den Sammelfahrzeugverkehr einzuweisen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) für Wartung, Diagnostik und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) für Wartung, Diagnostik und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Begeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis Soest. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis Soest. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Sparkasse Gütersloh-Rietberg
Gütersloh
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh
Teilweise Home-Office
1600 - 2400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Amazon ist ein globales E-Commerce- und Logistikunternehmen, das Bestellungen effizient versendet. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe an einem Standort zu leiten und ein Team für Sicherheit, Effizienz und Qualität zu führen. Ein Studienabschluss, nachgewiesene Teamführungserfahrung in operativen Umfeldern, Stakeholder-Kommunikation sowie C1-Englisch und C1-Deutsch werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales E-Commerce- und Logistikunternehmen, das Bestellungen effizient versendet. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe an einem Standort zu leiten und ein Team für Sicherheit, Effizienz und Qualität zu führen. Ein Studienabschluss, nachgewiesene Teamführungserfahrung in operativen Umfeldern, Stakeholder-Kommunikation sowie C1-Englisch und C1-Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation - aov IT.Services GmbH
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Gütersloh
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
aov IT.Services GmbH ist ein Full-Service-IT-Partner für kommunale Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und branchenspezifischen Lösungen. Gesucht wird eine Leitung Geschäftsfeld Entwicklung und Innovation (m/w/d) zur strategischen und technologischen Ausrichtung sowie Führung des Entwicklungsteams. Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Projektmanagement, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, Kompetenz in agilen Entwicklungsprozessen und Cloud-Architekturen sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d)
Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim, Stuttgart, Bielefeld
Teilweise Home-Office
78000 - 128000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird eine Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereichs sowie zur Strategieentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehende SAP-EWM- und SAP-TM-Kenntnisse, fundierte Supply-Chain-Expertise sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird eine Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereichs sowie zur Strategieentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehende SAP-EWM- und SAP-TM-Kenntnisse, fundierte Supply-Chain-Expertise sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Teamleitung Supply Chain Execution (SCE - SAP EWM und SAP TM) (w/m/d)
Teamleitung Supply Chain Execution (SCE - SAP EWM und SAP TM) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, bundesweit, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
69000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Beratungs- und Implementierungsdienstleister mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird eine Teamleitung Supply Chain Execution (m/w/d) für die Führung eines SCE-Teams und die Steuerung von SAP EWM- und SAP TM-Projekten. Tiefgehende Erfahrung in der Projektleitung mit SAP EWM und/oder SAP TM, ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Beratungs- und Implementierungsdienstleister mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird eine Teamleitung Supply Chain Execution (m/w/d) für die Führung eines SCE-Teams und die Steuerung von SAP EWM- und SAP TM-Projekten. Tiefgehende Erfahrung in der Projektleitung mit SAP EWM und/oder SAP TM, ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe
GOLDBECK Europe GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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