Schnelle Bewerbung
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24 Treffer für Recruiting Consultant Jobs in Konstanz im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Mainau GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Exotische Pflanzen und Schmetterlinge, Alpenblick, Barockschloss und exklusive Events – und Sie mittendrin? Die Insel Mainau ist mit rund 1 Mio. Besucher:innen im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meistbesuchten Gärten im deutschsprachigen Raum. Als Teil der Lennart-Bernadotte-Stiftung sowie Kooperationspartnerin von weiteren gemeinnützigen Organisationen, zeichnet sich die Mainau GmbH durch ihr großes soziales Engagement aus. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie täglich inspirierende Erlebnisse in einem nachhaltig geführten Unternehmen. Wir suchen ab sofort eine:n - M|W|D, 100 %-STELLE (39h-Woche) * Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der ...
Mainau GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Exotische Pflanzen und Schmetterlinge, Alpenblick, Barockschloss und exklusive Events – und Sie mittendrin? Die Insel Mainau ist mit rund 1 Mio. Besucher:innen im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meistbesuchten Gärten im deutschsprachigen Raum. Als Teil der Lennart-Bernadotte-Stiftung sowie Kooperationspartnerin von weiteren gemeinnützigen Organisationen, zeichnet sich die Mainau GmbH durch ihr großes soziales Engagement aus. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie täglich inspirierende Erlebnisse in einem nachhaltig geführten Unternehmen. Wir suchen ab sofort eine:n - M|W|D, 100 %-STELLE (39h-Woche) * Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der ...
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
• Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften • Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich • Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
• Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften • Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich • Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
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Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)
Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Suhl mbH
88074 Meckenbeuren-Liebenau
Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.) * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.) * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
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Schnelle Bewerbung
Join Cielo as a Recruiter! We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They serve as subject matter expert in talent acquisition and provide consultative direction and industry expertise to hiring leader. * Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics related to talent acquisition. Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at
Join Cielo as a Recruiter! We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They serve as subject matter expert in talent acquisition and provide consultative direction and industry expertise to hiring leader. * Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics related to talent acquisition. Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at
Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
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HR Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Administration
HR Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Administration
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erfahre mehr - Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Ihre Aufgaben - Jobbeschreibung - Deine Aufgaben - Du führst die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen durch. Als HR Specialist (m/w/d) setzt Du administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, ...
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erfahre mehr - Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Ihre Aufgaben - Jobbeschreibung - Deine Aufgaben - Du führst die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen durch. Als HR Specialist (m/w/d) setzt Du administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, ...
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Sales Consultant / Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit (30 Std.) Konstanz Lago
Sales Consultant / Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit (30 Std.) Konstanz Lago
Swarovski (Deutschland) GmbH
Konstanz, Lago Swarovski
Als Sales Consultant (w/m/d) bietest du einen außergewöhnlichen Service, schaffst unvergessliche Markenerlebnisse und begeisterst Kund*innen mit deiner Leidenschaft für unsere Produkte. Viele unserer Sales Consultants entwickeln sich in Führungs- oder Spezialistenrollen – zum Beispiel Store Manager, Trainer oder Visual Merchandiser.
Als Sales Consultant (w/m/d) bietest du einen außergewöhnlichen Service, schaffst unvergessliche Markenerlebnisse und begeisterst Kund*innen mit deiner Leidenschaft für unsere Produkte. Viele unserer Sales Consultants entwickeln sich in Führungs- oder Spezialistenrollen – zum Beispiel Store Manager, Trainer oder Visual Merchandiser.
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Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
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For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du berätst Kunden persönlich zum gesamten Portfolio, bestehend aus Tages- und Wochenzeitungen, Digital-Marketing, Kreativleistungen und Recruiting-Pakete für Jobs im Südwesten und Social Media - Leidenschaft und Verständnis für Employer Marketing und Recruiting
Du berätst Kunden persönlich zum gesamten Portfolio, bestehend aus Tages- und Wochenzeitungen, Digital-Marketing, Kreativleistungen und Recruiting-Pakete für Jobs im Südwesten und Social Media - Leidenschaft und Verständnis für Employer Marketing und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
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Head of Customer Delivery & Implementation (Enterprise B2B SaaS) (m/w/d)
Head of Customer Delivery & Implementation (Enterprise B2B SaaS) (m/w/d)
medflex GmbH
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Skalierung der Organisation
Recruiting und Skalierung der Organisation
Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
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Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team.
Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team.
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Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
BB Talent GmbH & Co. KG
Bodenseeregion
Teilweise Home-Office
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter. * Generalistenkompetenz: Du verstehst Recruiting, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Themen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesamtzusammenhang.
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter. * Generalistenkompetenz: Du verstehst Recruiting, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Themen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesamtzusammenhang.
56 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein ...
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein ...
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