Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter/in Jobs in Ilsfeld?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 16 offene Stellenanzeigen für Recruiter/in Jobs in Ilsfeld.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ilsfeld einen Recruiter/in Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ilsfeld einen Recruiter/in Job suchen: <a href="/results/recruiter/in-heilbronn">Heilbronn</a>, <a href="/results/recruiter/in-neckarsulm">Neckarsulm</a>, <a href="/results/recruiter/in-ludwigsburg">Ludwigsburg</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter/in Jobs in Ilsfeld??

Für einen Recruiter/in Job in Ilsfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Patientenbetreuung, Vertrieb, Business, Entwicklung, Verhandlungsführung, Verantwortung, Eigeninitiative, Praxisorientiert, Senioren, Betreuung, Active Sourcing, Ansprechpartner, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, BWL.

Zu welcher Branche gehören Recruiter/in Jobs in Ilsfeld?

Recruiter/in Jobs in Ilsfeld werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter/in Jobs in Ilsfeld?

Für Recruiter/in Jobs in Ilsfeld gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.

Recruiter/in: 16 Jobs & Stellenangebote in Ilsfeld

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

SAPROS GmbH

Ilsfeld

47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

SOLCOM GmbH

Heilbronn

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

STRENGER Holding GmbH

Ludwigsburg

Teilweise Home-Office

42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Strenger Holding GmbH realisiert ganzheitliche Bauprojekte mit Wohnungen, Gebäudemanagement und Maklerleistungen deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration, Vertragsmanagement und HR-Prozesse. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

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Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

Karl Marbach GmbH & Co. KG

Heilbronn

45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marbach-Gruppe ist ein weltweit führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Fach- und Führungskräften, Rekrutierung und personalrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikum Personal - Recruiting International

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Pflichtpraktikum Talent Acquisition & Eventmanagement (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Ludwigsburg

MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wassersektoren. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition & Eventmanagement zur Unterstützung bei der Talentakquisition und Organisation des Karrieretag Familienunternehmen 2027. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Praktikum Personal - Recruiting

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbersichtung bis zur Vertragsabwicklung. Ein fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Personalfokus, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT

grinnberg GmbH

Bad Cannstatt

grinnberg ist ein IT-Personalberater, der auf qualifizierte Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert ist. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT, um IT-Fachkräfte an Unternehmen zu vermitteln und den Bewerbungsprozess zu betreuen. Überzeugungskraft, Verständnis für komplexe Marktanforderungen und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken, werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Würth IT GmbH

Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg

Teilweise Home-Office

59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Recruiter (m/w/d)

Modepark Röther GmbH Weinheim

Michelfeld

Teilweise Home-Office

MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiter (m/w/d)

Modepark Röther GmbH

Michelfeld

Teilweise Home-Office

MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

econsor GmbH

74072 Heilbronn

41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Berufspraktikum als sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger (m/w/d) - Anerkennungsjahr

Stadt Öhringen

74613 Öhringen

Schnelle Bewerbung

Die Stadt Öhringen ist ein dynamisches Mittelzentrum in Baden-Württemberg mit über 500 Mitarbeitern. Gesucht wird eine sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten. Offenheit, Kreativität, Flexibilität, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Berufspraktikum als Erzieher (Anerkennungsjahr) (m/w/d)

Stadt Öhringen

74613 Öhringen

Schnelle Bewerbung

Stadt Öhringen ist eine Große Kreisstadt mit über 500 Mitarbeitern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten, um pädagogisches Handeln praktisch anzuwenden. Der Abschluss der theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Offenheit, Kreativität und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Nachtwache Schlaflabor (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 50% (Medizinischer Fachangestellter / MTA / GKP)

Nierenzentrum Stuttgart

70376 Stuttgart

29000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit Spezialisierung auf Lungen- und Atemwegserkrankungen. Gesucht wird eine Nachtwache Schlaflabor (m/w/d) für die Verkabelung von Patienten zur Polysomnographie und nächtliche Betreuung unter Atemtherapie. Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTA oder GKP, Freude am Patientenkontakt, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin

Nierenzentrum Stuttgart

70376 Stuttgart

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Zentral- und Maximalversorgung mit über 3.000 Mitarbeitenden und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin zur Führung eines multiprofessionellen Teams. Eine Ausbildung als Pflegefachperson, Berufserfahrung in der Onkologie, Grundkenntnisse transformationaler Führung und Problemlösungskompetenzen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

LGI Logistics Group International GmbH

Böblingen

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst

Würth Deutschland

Kuenzelsau

Teilweise Home-Office

42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Innendienst für das operative Recruiting von technischen, kaufmännischen und Führungspositionen am Standort Künzelsau. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und LinkedIn Recruiter sowie Projekterfahrung im Personalmarketing werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien

Teilweise Home-Office

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich

Teilweise Home-Office

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Einstieg als Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien

Teilweise Home-Office

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT

grinnberg GmbH

Stuttgart

grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen, das sich auf qualifizierte Personalvermittlung spezialisiert. Gesucht wird ein (Junior) Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT zur Platzierung von IT-Fachkräften und Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses. Vertriebserfahrung, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

müller quadax gmbh

Forchtenberg

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Quadax ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen der müller co-ax Gruppe mit etablierter Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Lohnvorbereitung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

VMT GmbH

Bruchsal bei Karlsruhe

42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Häufig gestellte Fragen