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22 Treffer für Project Manager Logistics Jobs in Biberach im Umkreis von 30 km
152 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Fundierte Berufserfahrung in der Koordination komplexer technischer Projekte sowie die sichere Anwendung relevanter Projektmanagement-Methoden (z. B. MS Project) setzen wir voraus * Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, entwickeln proaktiv Lösungsszenarien und sind kein reiner „Schreibtisch-Manager“, sondern suchen den direkten Kontakt zu den Fachbereichen und überzeugen sich vor Ort vom tatsächlichen Fortschritt
Fundierte Berufserfahrung in der Koordination komplexer technischer Projekte sowie die sichere Anwendung relevanter Projektmanagement-Methoden (z. B. MS Project) setzen wir voraus * Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, entwickeln proaktiv Lösungsszenarien und sind kein reiner „Schreibtisch-Manager“, sondern suchen den direkten Kontakt zu den Fachbereichen und überzeugen sich vor Ort vom tatsächlichen Fortschritt
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Wir suchen einen Qualitätsmanager (m/w/d) für unseren Standort Graben. * Verantwortung für alle Zertifizierungsaktivitäten in Deutschland (u. a. ISO‑Standards, IFS Logistics, HACCP, SQAS)
Wir suchen einen Qualitätsmanager (m/w/d) für unseren Standort Graben. * Verantwortung für alle Zertifizierungsaktivitäten in Deutschland (u. a. ISO‑Standards, IFS Logistics, HACCP, SQAS)
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Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu, Koblenz
Teilweise Home-Office
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management
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Quereinstieg als Lifecycle Manager (m/w/d)
Quereinstieg als Lifecycle Manager (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH München
Nürnberg, Ulm, Immenstaad, Überlingen am Bodensee
Teilweise Home-Office
Dann ist unsere ILS Academy (Integrated Logistic Support) genau das Richtige für dich! Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung über Academic Work bei unserem Partnerunternehmen, um dir deinen Quereinstieg in den ILS-Bereich (Integrated Logistic Support) zu ermöglichen. * Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job
Dann ist unsere ILS Academy (Integrated Logistic Support) genau das Richtige für dich! Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung über Academic Work bei unserem Partnerunternehmen, um dir deinen Quereinstieg in den ILS-Bereich (Integrated Logistic Support) zu ermöglichen. * Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job
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Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) HKLS / TGA | Vollzeit | Direktvermittlung
Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) HKLS / TGA | Vollzeit | Direktvermittlung
expertum GmbH
Ravensburg, Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
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Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD, Revit und MS Project
Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD, Revit und MS Project
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Für den Bereich "Project Controlling & FM Services" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Facility Management Services (w/m/d) Der Bereich "Project Controlling & FM Services" ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung sowie für die Bereitstellung von infrastrukturellen Dienstleistungen und sonstigen FM-Services an den Standorten von HENSOLDT.
Für den Bereich "Project Controlling & FM Services" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Facility Management Services (w/m/d) Der Bereich "Project Controlling & FM Services" ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung sowie für die Bereitstellung von infrastrukturellen Dienstleistungen und sonstigen FM-Services an den Standorten von HENSOLDT.
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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können gute Kenntnisse in MS Office und MS Project vorweisen (wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD)
können gute Kenntnisse in MS Office und MS Project vorweisen (wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD)
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Architekt / Bauingenieur (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe
Architekt / Bauingenieur (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Ulm, München, Frankfurt am Main, Hamburg
Teilweise Home-Office
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Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project
Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project
Management der Schnittstelle zu internen (z.B. Projektleitung, Project Management Office, Fertigung, Einkauf) sowie externen Stakeholdern (z.B. Konsortialpartner, Subunternehmer)
Management der Schnittstelle zu internen (z.B. Projektleitung, Project Management Office, Fertigung, Einkauf) sowie externen Stakeholdern (z.B. Konsortialpartner, Subunternehmer)
Head of Operations of ILS - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Head of Operations of ILS - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management
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We accompany the project from the initial idea to implementation and service.
We accompany the project from the initial idea to implementation and service.
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Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
Teilweise Home-Office
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager! Der Einstieg ist nur der Anfang – zeig, was in dir steckt, und mache deinen Weg zum Key Account Manager! * Karriere statt Stillstand: Mit gezielten Schulungen und Weiterentwicklung machst du den Sprung zum Key Account Manager oder Teamleiter.
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager! Der Einstieg ist nur der Anfang – zeig, was in dir steckt, und mache deinen Weg zum Key Account Manager! * Karriere statt Stillstand: Mit gezielten Schulungen und Weiterentwicklung machst du den Sprung zum Key Account Manager oder Teamleiter.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Quereinsteiger - 100% Remote im Metaverse - CH Schweizer Markt (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Quereinsteiger - 100% Remote im Metaverse - CH Schweizer Markt (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Konstanz, Freiburg, Ulm, Karlsruhe, Nürnberg, Würzburg, Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du bist das zentrale Bindeglied zwischen potenziellen Neukunden und unseren Key Account Managern. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Key Account Manager oder Teamleiter durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
Du bist das zentrale Bindeglied zwischen potenziellen Neukunden und unseren Key Account Managern. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Key Account Manager oder Teamleiter durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Für den Bereich „Engineering Product and Project Quality“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Qualitätsingenieur (w/m/d) Die Qualitätsingenieure arbeiten eng mit den Nachbarabteilungen, den Projektleitern bzw. Produktmanagern zusammen und werden mit dem Start der Planungsphase benannt.
Für den Bereich „Engineering Product and Project Quality“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Qualitätsingenieur (w/m/d) Die Qualitätsingenieure arbeiten eng mit den Nachbarabteilungen, den Projektleitern bzw. Produktmanagern zusammen und werden mit dem Start der Planungsphase benannt.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. HR Manager Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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