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                          • Leitung Personal
                          • Projektleiter
                          • Kommunikation
                          • Projektmanagement
                          • Dienstleistung
                          • Project Management
                          • Technologie
                          • Leitung
                          • Fachpersonal
                          • Ingenieur
                          • Projektmanager
                          • Bauleiter
                          • Bauingenieur
                          • Forschung
                          • Eigeninitiative
                          • Kommunikationswissenschaften

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          31






                          12 Treffer für Personalwesen Jobs in Sengenthal im Umkreis von 30 km

                          Land- und Baumaschinenmechatronik-Meister (m/w/d) | Sengenthal

                          Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG
                          Sengenthal-Greißelbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Disposition des zugeordneten Personals inklusive der Auszubildenden * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
                          Führung und Disposition des zugeordneten Personals inklusive der Auszubildenden * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Verantwortung für die QM-Dokumentation im Personalbereich (z. B. Prozesse, Dokumente, Richtlinien und Funktionsbeschreibungen) * Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung bestehender sowie zur Einführung neuer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Verantwortung für die QM-Dokumentation im Personalbereich (z. B. Prozesse, Dokumente, Richtlinien und Funktionsbeschreibungen) * Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung bestehender sowie zur Einführung neuer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss – auch motivierte Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen. In dieser vielseitigen Position bist Du für die administrative Betreuung unserer zuständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung gehören zu deinem Aufgabenbereich. * Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen und weiteren personalrelevanten Schriftverkehr. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Büromanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
                          Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss – auch motivierte Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen. In dieser vielseitigen Position bist Du für die administrative Betreuung unserer zuständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung gehören zu deinem Aufgabenbereich. * Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen und weiteren personalrelevanten Schriftverkehr. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Büromanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
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                          Teamleitung Human Relations (m/w/x)

                          Reiser Simulation and Training GmbH
                          Berg
                          Teilweise Home-Office
                          Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird.
                          Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird.
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                          Schnelle Bewerbung
                          4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
                          4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
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                          Schabmüller GmbH

                          HR Specialist / Personalsachbearbeiter*in (m*w*d)

                          Schabmüller GmbH
                          Berching
                          Schnelle Bewerbung
                          • Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt • Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten • Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragestellungen • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
                          • Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt • Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten • Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragestellungen • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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                          Seniorenzentrum Beilngries

                          Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

                          Seniorenzentrum Beilngries
                          Beilngries
                          Schnelle Bewerbung
                          • Freude am Kontakt mit Bewohner*innen und ihren AngehörigenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Personalwesen, Personalplanung, Einsatzrecht, -taktik, -planung • Vorausschauende Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie verantwortungsvolle Dienst- und Einsatzplanung
                          • Freude am Kontakt mit Bewohner*innen und ihren AngehörigenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Personalwesen, Personalplanung, Einsatzrecht, -taktik, -planung • Vorausschauende Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie verantwortungsvolle Dienst- und Einsatzplanung
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                          Fliesen Röhlich GmbH

                          Projektleiter (m | w | d) Deutschlandweit / Einsatz regional

                          Fliesen Röhlich GmbH
                          Wendelstein Mittelfranken
                          Personalmanagement Ihr Profil:- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Techniker).
                          Personalmanagement Ihr Profil:- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Techniker).
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                          Fliesen Röhlich GmbH

                          Technischer Leiter (m/ w/ d)

                          Fliesen Röhlich GmbH
                          Wendelstein
                          Personalführung des technischen Teams * großer Erfahrungsschatz aus dem Bereich des Bauingenieurwesens
                          Personalführung des technischen Teams * großer Erfahrungsschatz aus dem Bereich des Bauingenieurwesens
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                          RAIL.ONE GmbH

                          Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders)

                          RAIL.ONE GmbH
                          Neumarkt in der Oberpfalz
                          Teilweise Home-Office
                          Operative Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
                          Operative Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                          Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
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                          130 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                          Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung.
                          Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung.
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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                          Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)

                          Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
                          Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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                          duerenhoff GmbH * Nürnberg - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im klassischen Beratungsgeschäft, sondern betreuen eine gewachsene und stabile Systemlandschaft im Inhouse-Modell mit langfristiger Perspektive. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt klar auf Stabilität, Qualität und nachhaltiger Systembetreuung. * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll (PY) inkl. Schema- und Regelanpassungen
                          duerenhoff GmbH * Nürnberg - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im klassischen Beratungsgeschäft, sondern betreuen eine gewachsene und stabile Systemlandschaft im Inhouse-Modell mit langfristiger Perspektive. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt klar auf Stabilität, Qualität und nachhaltiger Systembetreuung. * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll (PY) inkl. Schema- und Regelanpassungen
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                          NEU
                          Das Referat 13A – Personalqualifizierung, Qualifizierungszentrum, Diversity und Antidiskriminierung – sucht für den Ausbildungsstart am 01.09.2027 am Dienstort Nürnberg - Unsere Zentralabteilung befasst sich schwerpunktmäßig mit Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzmitteln, IT und Organisation. * Praktische Einsatzbereiche in der allgemeinen Verwaltung deiner Ausbildung können das Personalmanagement, die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Haushalts- und Rechnungswesen sein
                          Das Referat 13A – Personalqualifizierung, Qualifizierungszentrum, Diversity und Antidiskriminierung – sucht für den Ausbildungsstart am 01.09.2027 am Dienstort Nürnberg - Unsere Zentralabteilung befasst sich schwerpunktmäßig mit Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzmitteln, IT und Organisation. * Praktische Einsatzbereiche in der allgemeinen Verwaltung deiner Ausbildung können das Personalmanagement, die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Haushalts- und Rechnungswesen sein
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                          Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
                          Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, auch für unsere Tochterunternehmen * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
                          Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, auch für unsere Tochterunternehmen * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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                          Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) (Vollzeit) in Maxhütte-Haidhof

                          Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
                          Maxhütte-Haidhof
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und technische Betreuung des Personalmanagementprogramms LOGA * Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen sowie die Erstellung von Reports * Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit dem Personalmanagementsystem P&I LOGA * Einschlägige Kenntnisse von HR IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft
                          Fachliche und technische Betreuung des Personalmanagementprogramms LOGA * Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen sowie die Erstellung von Reports * Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit dem Personalmanagementsystem P&I LOGA * Einschlägige Kenntnisse von HR IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Sengenthal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Sengenthal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sengenthal einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sengenthal einen Personalwesen Job suchen: Nürnberg, Regensburg, Erlangen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Sengenthal suchen?
                          Wer nach Personalwesen Jobs in Sengenthal sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Projektleiter, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Sengenthal??
                          Für einen Personalwesen Job in Sengenthal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Sengenthal?
                          Für Personalwesen Jobs in Sengenthal gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.