Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc. * Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc. * Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
Eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Personalgrundsatzangelegenheiten im (vergleichbaren) gehobenen Dienst - Als Grundsatzsachbearbeiter*in im Bereich Personalplanung und ‑entwicklung sind Sie für die Personalsachbearbeiter*innen des Referates Personalmanagement die zentrale Ansprechperson in Personalangelegenheiten des tarifbeschäftigten Bestandspersonals. * Sie bearbeiten Personalfälle einer Fachabteilung des BfAA (inkl. Personalgewinnung und Ausscheiden). * Sie entwickeln die Personalentwicklungsinstrumente der Behörde fort und stellen eine gleichartige Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Normen innerhalb der Behörde durch Weiterentwicklung des Grundsatzes sicher. * Sie bearbeiten besonders komplexe Personaleinzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten abteilungsübergreifend. * Im Bedarfsfall leiten Sie die Sachbearbeiter*innen des Referates in ...
Eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Personalgrundsatzangelegenheiten im (vergleichbaren) gehobenen Dienst - Als Grundsatzsachbearbeiter*in im Bereich Personalplanung und ‑entwicklung sind Sie für die Personalsachbearbeiter*innen des Referates Personalmanagement die zentrale Ansprechperson in Personalangelegenheiten des tarifbeschäftigten Bestandspersonals. * Sie bearbeiten Personalfälle einer Fachabteilung des BfAA (inkl. Personalgewinnung und Ausscheiden). * Sie entwickeln die Personalentwicklungsinstrumente der Behörde fort und stellen eine gleichartige Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Normen innerhalb der Behörde durch Weiterentwicklung des Grundsatzes sicher. * Sie bearbeiten besonders komplexe Personaleinzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten abteilungsübergreifend. * Im Bedarfsfall leiten Sie die Sachbearbeiter*innen des Referates in ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Sorgfalt, Diskretion und Fachkompetenz unseren Personalbereich unterstützt. In diesem Zusammenhang betreuen und pflegen Sie die Zeitwirtschaft und die Personalstammdaten mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson betreuen, koordinieren und organisieren Sie dabei alle personalrelevanten Vorgänge und sorgen für reibungslose Abläufe im Personalbereich. - Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich. - Sie haben Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Sorgfalt, Diskretion und Fachkompetenz unseren Personalbereich unterstützt. In diesem Zusammenhang betreuen und pflegen Sie die Zeitwirtschaft und die Personalstammdaten mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson betreuen, koordinieren und organisieren Sie dabei alle personalrelevanten Vorgänge und sorgen für reibungslose Abläufe im Personalbereich. - Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich. - Sie haben Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung.
OHST Medizintechnik AG sucht kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Personalbereich in Rathenow. Die OHST Medizintechnik AG in Rathenow sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. * Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft * Betreuung aller personalrelevanten Prozesse * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
OHST Medizintechnik AG sucht kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Personalbereich in Rathenow. Die OHST Medizintechnik AG in Rathenow sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. * Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft * Betreuung aller personalrelevanten Prozesse * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung - Gezielte Team- und Personalentwicklung
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Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer zukunftsorientierten Personalstrategie. * Pflege von Personalstammdaten und Lohndaten * Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken (Urlaub, Alter, Fluktuation, Krankenstand, Entgeltgruppe /Stufe, Betriebszugehörigkeit etc.) und Darlegung von Analysen mit Empfehlung zu Handlungsmaßnahmen * Stellvertretung Personalleiter für Personalcontrolling und Lohnabrechnung * Monatliche Analyse Plan/Ist vom Personalaufwand * Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personal oder Fachhochschulabschluss bevorzugt mit Personalspezialisierung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personalverwaltung
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer zukunftsorientierten Personalstrategie. * Pflege von Personalstammdaten und Lohndaten * Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken (Urlaub, Alter, Fluktuation, Krankenstand, Entgeltgruppe /Stufe, Betriebszugehörigkeit etc.) und Darlegung von Analysen mit Empfehlung zu Handlungsmaßnahmen * Stellvertretung Personalleiter für Personalcontrolling und Lohnabrechnung * Monatliche Analyse Plan/Ist vom Personalaufwand * Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personal oder Fachhochschulabschluss bevorzugt mit Personalspezialisierung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personalverwaltung
Personalführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Therapeuten, Organisation von internen Fortbildungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. * Organisatorisches: Planung des Personaleinsatzes (Urlaubsplanung) und Optimierung der internen Arbeitsabläufe.
Personalführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Therapeuten, Organisation von internen Fortbildungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. * Organisatorisches: Planung des Personaleinsatzes (Urlaubsplanung) und Optimierung der internen Arbeitsabläufe.
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
Vertrieb, Warengeschäft, Personal oder Immobilien: Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mittendrin im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei * Deine Themen: von der Terminplanung und -koordination über die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis hin zum Vertragsmanagement, Personal- oder Rechnungswesen
Vertrieb, Warengeschäft, Personal oder Immobilien: Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mittendrin im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei * Deine Themen: von der Terminplanung und -koordination über die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis hin zum Vertragsmanagement, Personal- oder Rechnungswesen
Persönliche Mentoren aus dem direkten Vertrieb, der Vertriebsleitung und dem Personalwesen stehen dir während der gesamten Zeit an deiner Seite und unterstützen dich bei allen Fragen.
Persönliche Mentoren aus dem direkten Vertrieb, der Vertriebsleitung und dem Personalwesen stehen dir während der gesamten Zeit an deiner Seite und unterstützen dich bei allen Fragen.
Als HR Business Partner:in bei der Diebel SystemTransport GmbH bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen. Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
Als HR Business Partner:in bei der Diebel SystemTransport GmbH bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen. Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
Für das Personalteam der Hoffbauer gGmbH in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-35 h/Woche, befristet bis voraussichtlich August 2027, als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.). * Sie aktualisieren die Personal-/Vertragsdaten in den Personalsteuerungsdateien. * Sie stimmen sich fortlaufend mit Führungskräften und Fachabteilungen (u. a. Controlling) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen ab. * Sie bringen sich in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein. * Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Für das Personalteam der Hoffbauer gGmbH in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-35 h/Woche, befristet bis voraussichtlich August 2027, als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.). * Sie aktualisieren die Personal-/Vertragsdaten in den Personalsteuerungsdateien. * Sie stimmen sich fortlaufend mit Führungskräften und Fachabteilungen (u. a. Controlling) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen ab. * Sie bringen sich in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein. * Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
GEDISA - Gesellschaft für digitale Services der Apotheken mbH
Potsdam, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen, strategischen Einkauf, Personal und Verwaltung - Strategische Verantwortung für Organisations- und Personalentwicklung * Strategische Steuerung der Abteilung Personal und Verwaltung durch klare Leitlinien, Standards und Prioritäten * Sicherstellung moderner, effizienter und rechtskonformer Strukturen in Personal- und Verwaltungsprozessen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach‑ bzw. Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Bereichs – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Personal oder Unternehmensführung
Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen, strategischen Einkauf, Personal und Verwaltung - Strategische Verantwortung für Organisations- und Personalentwicklung * Strategische Steuerung der Abteilung Personal und Verwaltung durch klare Leitlinien, Standards und Prioritäten * Sicherstellung moderner, effizienter und rechtskonformer Strukturen in Personal- und Verwaltungsprozessen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach‑ bzw. Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Bereichs – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Personal oder Unternehmensführung
Hygiena Diagnostics GmbH * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - DEINE CHANCE – MEHR VERANTWORTUNG, SCHNELLER WACHSEN, WIRKLICH MITGESTALTEN! Du möchtest nicht einfach nur eine Position in einem großen Konzern besetzen, sondern aktiv Prozesse verbessern und ein Team voranbringen? Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie und haben eine klare Mission: Mit unseren innovativen Real-Time PCR Kits sowie der Entwicklung von ATP- und immunologischen Detektionssystemen sorgen wir für mehr Sicherheit in der Lebensmittelindustrie. Unsere Produkte haben eine direkte gesellschaftliche Relevanz – und du kannst aktiv dazu beitragen, sie noch effizienter und zukunftsfähiger herzustellen! Wir stehen für eine moderne Führungskultur, geprägt von Eigenverantwortung und Teamgeist.
Hygiena Diagnostics GmbH * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - DEINE CHANCE – MEHR VERANTWORTUNG, SCHNELLER WACHSEN, WIRKLICH MITGESTALTEN! Du möchtest nicht einfach nur eine Position in einem großen Konzern besetzen, sondern aktiv Prozesse verbessern und ein Team voranbringen? Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie und haben eine klare Mission: Mit unseren innovativen Real-Time PCR Kits sowie der Entwicklung von ATP- und immunologischen Detektionssystemen sorgen wir für mehr Sicherheit in der Lebensmittelindustrie. Unsere Produkte haben eine direkte gesellschaftliche Relevanz – und du kannst aktiv dazu beitragen, sie noch effizienter und zukunftsfähiger herzustellen! Wir stehen für eine moderne Führungskultur, geprägt von Eigenverantwortung und Teamgeist.
Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise im Personalwesen. * Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie digitale Personalakten * Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug
Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise im Personalwesen. * Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie digitale Personalakten * Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH * Raunheim, Berlin, Köln, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA. Aufgaben - Möchtest du gerne dein SAP HCM Know How für die Optimierung und Verbesserung von Kundenprozessen einsetzten? Dann komm zu uns als Specialist SAP HCM. Du wirst Teil des Teams Human Capital Management mit dem Fokus auf der Beratung unserer Kunden und der technischen Umsetzung ...
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH * Raunheim, Berlin, Köln, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA. Aufgaben - Möchtest du gerne dein SAP HCM Know How für die Optimierung und Verbesserung von Kundenprozessen einsetzten? Dann komm zu uns als Specialist SAP HCM. Du wirst Teil des Teams Human Capital Management mit dem Fokus auf der Beratung unserer Kunden und der technischen Umsetzung ...