Schnelle Bewerbung
109
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65 Treffer für Personalwesen Jobs in Pfullingen im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zudem bearbeiten Sie personalrelevante Anfragen und Meldungen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
Zudem bearbeiten Sie personalrelevante Anfragen und Meldungen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein
Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein
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HR Specialist Workday (job for all genders)
HR Specialist Workday (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen HR Operations, HR Shared Services oder im Umfeld von HR-Systemen, bringst du mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen HR Operations, HR Shared Services oder im Umfeld von HR-Systemen, bringst du mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Beratung und Unterstützung von und in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bei einer Vielzahl von Personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Enge Zusammenarbeit mit den , um deren strategische und operative Ziele zu verstehen und diese in wirksame Personalinitiativen umzusetzen * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbe
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Beratung und Unterstützung von und in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bei einer Vielzahl von Personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Enge Zusammenarbeit mit den , um deren strategische und operative Ziele zu verstehen und diese in wirksame Personalinitiativen umzusetzen * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbe
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT Managementberatung GmbH * Dettenhausen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jahreszielgehalt 45-50k - Remote, ca. 5-7 Präsenztermine im Jahr - Erstwohnsitz Deutschland - Festanstellung 100% Deine Aufgaben - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Versand und die Nachverfolgung von Einladungen an die Teilnehmenden, das Monitoring von Deadlines, die Beantwortung von Rückfragen, Statusupdates an Kundenbetreuer und Kund, der Versand von Berichten, die Terminkoordination mit Berater und Projektteilnehmenden sowie die Vorbereitung der Rechnungsstellung. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehre
RELEVANT Managementberatung GmbH * Dettenhausen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jahreszielgehalt 45-50k - Remote, ca. 5-7 Präsenztermine im Jahr - Erstwohnsitz Deutschland - Festanstellung 100% Deine Aufgaben - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Versand und die Nachverfolgung von Einladungen an die Teilnehmenden, das Monitoring von Deadlines, die Beantwortung von Rückfragen, Statusupdates an Kundenbetreuer und Kund, der Versand von Berichten, die Terminkoordination mit Berater und Projektteilnehmenden sowie die Vorbereitung der Rechnungsstellung. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehre
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Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. * Mitwirkung an vielseitigen Personalprojekten, unter anderem im Kontext der Führungskräfteberatung * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion * Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Automobilunternehmens * Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen Personalthemen * Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium
Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. * Mitwirkung an vielseitigen Personalprojekten, unter anderem im Kontext der Führungskräfteberatung * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion * Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Automobilunternehmens * Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen Personalthemen * Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium
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HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bentley InnoMed GmbH * Hechingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber! Aufgaben * Du steuerst und optimierst die nationale und internationale Payroll * Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die betriebliche Altersversorgung
Bentley InnoMed GmbH * Hechingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber! Aufgaben * Du steuerst und optimierst die nationale und internationale Payroll * Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die betriebliche Altersversorgung
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Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Die TTS Cleantec entwickelt und fertigt für Festool qualitativ hochwertige Absaug-Systeme. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu sein. Aufgaben * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du strategische und innovative Konzepte für die Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, sowohl für digitale Lernangebote als auch für Präsenzformate * Du unterstützt die Planung, Organisation und Durchführung interner sowie internationaler Trainings- und
Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Die TTS Cleantec entwickelt und fertigt für Festool qualitativ hochwertige Absaug-Systeme. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu sein. Aufgaben * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du strategische und innovative Konzepte für die Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, sowohl für digitale Lernangebote als auch für Präsenzformate * Du unterstützt die Planung, Organisation und Durchführung interner sowie internationaler Trainings- und
Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben * Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Koordination und Teilnahme an Interviews * Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Benefits und Gesundheitsang
Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben * Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Koordination und Teilnahme an Interviews * Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Benefits und Gesundheitsang
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Standort: Filderstadt | Fachbereich: Personal
Standort: Filderstadt | Fachbereich: Personal
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Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikum Human Resources (m/w/d)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung, oder ein vergleichbarer Abschluss * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens innerhalb eines familiengeführten Unternehmens - Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens * Mitwirkung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Unterstützung im Personalmarketing * Betreuung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung, oder ein vergleichbarer Abschluss * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens innerhalb eines familiengeführten Unternehmens - Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens * Mitwirkung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Unterstützung im Personalmarketing * Betreuung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erstellung personalrelevanter Auswertungen, Berichte und Statistiken mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei der Aufbereitung von Kennzahlen * Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer professionellen Personaladministration * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung
Erstellung personalrelevanter Auswertungen, Berichte und Statistiken mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei der Aufbereitung von Kennzahlen * Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer professionellen Personaladministration * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
EPflex Feinwerktechnik GmbH
Dettingen
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Eigenverantwortliche Personalbetreuung und -administration vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege der Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Eigenverantwortliche Personalbetreuung und -administration vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege der Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen
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Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Tübingen
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen mit (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium.
Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen mit (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium.
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LGI Logistics Group International GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der LGI Logistics Group International. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir nicht nur einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland. Wir sind auch Transportexperte und Innovationstreiber. Mit zukunftsweisenden Logistiklösungen leisten wir den entscheidenden Mehrwert für renommierte Kunden. Ob Automotive, Electronics, Textillogistik, Healthcare oder Industrielogistik – wir haben's auf Lager und liefern ab. An über 45 Standorten weltweit arbeiten wir mit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag ein Stück näher. Böblingen | Teilzeit (12 bis 14 Stunden pro Woche) | Start: Januar 2027 - In der Logistik ist immer was los. Da ist
LGI Logistics Group International GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der LGI Logistics Group International. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir nicht nur einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland. Wir sind auch Transportexperte und Innovationstreiber. Mit zukunftsweisenden Logistiklösungen leisten wir den entscheidenden Mehrwert für renommierte Kunden. Ob Automotive, Electronics, Textillogistik, Healthcare oder Industrielogistik – wir haben's auf Lager und liefern ab. An über 45 Standorten weltweit arbeiten wir mit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag ein Stück näher. Böblingen | Teilzeit (12 bis 14 Stunden pro Woche) | Start: Januar 2027 - In der Logistik ist immer was los. Da ist
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
Anschreiben nicht erforderlich
Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche: Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung
Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche: Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung
Beliebte Jobs
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
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- Metzingen
- Pliezhausen
- Riederich
- Sonnenbühl
- Dettingen an der Erms
- Weingarten, Baden-Württemberg
- Tübingen
- Mössingen
- Burladingen
- Nürtingen
- Rottenburg am Neckar
- Hechingen
- Kirchheim unter Teck
- Stuttgart
- Balingen
- Nagold
- Göppingen
- Sigmaringen
- Ludwigsburg
- Ulm
- Laupheim
- Pfullendorf
- Baden-Baden
- Überlingen
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