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42 Treffer für Personalwesen Jobs in Melsungen im Umkreis von 30 km
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
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conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit
conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit
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Einblick in operative und strategische Personalthemen * Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation
Einblick in operative und strategische Personalthemen * Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation
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Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du Interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du Interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
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Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
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Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
NEU
Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung
Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung
Wir suchen zum 01.04.2026 für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung, zunächst befristet als Elternzeitvertretung. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (vom Onboarding bis zum Offboarding) * Vorbereitung und Bearbeitung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement und angelehnte Studiengänge * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealer
Wir suchen zum 01.04.2026 für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung, zunächst befristet als Elternzeitvertretung. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (vom Onboarding bis zum Offboarding) * Vorbereitung und Bearbeitung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement und angelehnte Studiengänge * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealer
Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand und Einkauf)
Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand und Einkauf)
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eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d)
eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d)
Magistrat der Stadt Kassel
34121 Kassel
Teilweise Home-Office
Personalführung und -einsatz
Personalführung und -einsatz
Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d)
Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d)
Magistrat der Stadt Kassel
Kassel
Teilweise Home-Office
Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
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Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA
Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Neuenstein in Osthessen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG * Neuenstein in Osthessen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Finanzen & Controlling sucht GLS Germany am Standort Deutschlandweit ab sofort einen Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA - Unbefristet in Vollzeit - Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich CoE Finance (Center of Expertise Finance). Du willst Finance-Prozesse verbessern und weiterentwickeln? Dann verstärke unser Team! Was erwartet Dich? * Prozesse: Du übernimmst als Finance Business Manager die Analyse, Definition, Optimieru
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG * Neuenstein in Osthessen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Finanzen & Controlling sucht GLS Germany am Standort Deutschlandweit ab sofort einen Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA - Unbefristet in Vollzeit - Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich CoE Finance (Center of Expertise Finance). Du willst Finance-Prozesse verbessern und weiterentwickeln? Dann verstärke unser Team! Was erwartet Dich? * Prozesse: Du übernimmst als Finance Business Manager die Analyse, Definition, Optimieru
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
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Personalführung und -planung
Personalführung und -planung
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
Personalführung von bis zu 40 Mitarbitern ist Ihnen nicht fremd
Personalführung von bis zu 40 Mitarbitern ist Ihnen nicht fremd
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Laufendes Studium (Bachelor/Master) mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ähnliche technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge
Laufendes Studium (Bachelor/Master) mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ähnliche technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
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Vollumfängliche Verantwortung für die Kernbereiche des Labors inklusive fachlicher und disziplinarischer Personalführung und in direkter Berichtslinie an die Regionalgeschäftsführung
Vollumfängliche Verantwortung für die Kernbereiche des Labors inklusive fachlicher und disziplinarischer Personalführung und in direkter Berichtslinie an die Regionalgeschäftsführung
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel Bau- und Gartenmarkt (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel Bau- und Gartenmarkt (m/w/d)
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
Melsungen
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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• TeamgeistAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Kalkulation, Einkauf, Beschaffung
• TeamgeistAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Kalkulation, Einkauf, Beschaffung
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Gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalunterlagen erstellen, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung - Ganzheitliche Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung der Fachbereiche bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Steuerung der Umsetzung - Beratung der und des Betriebsrats in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Durchführung der Personaladministration sowie die Erstellung der dazugehörigen Dokumente und Verträge - Umsetzung und fortlaufende Verbesserung der Personalprozesse Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbild
Gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalunterlagen erstellen, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Bewerberauswahl, -beurteilung - Ganzheitliche Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung der Fachbereiche bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Steuerung der Umsetzung - Beratung der und des Betriebsrats in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Durchführung der Personaladministration sowie die Erstellung der dazugehörigen Dokumente und Verträge - Umsetzung und fortlaufende Verbesserung der Personalprozesse Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbild
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