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36 Treffer für Personalwesen Jobs in Hillscheid im Umkreis von 30 km
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Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Erledigung des Bescheinigungswesens
Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Erledigung des Bescheinigungswesens
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) – in Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) – in Teilzeit
Best4Tires GmbH
Höhr-Grenzhausen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt * Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent/in, als Personalsachbearbeiter/in oder als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt * Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent/in, als Personalsachbearbeiter/in oder als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h
Sibelco Deutschland GmbH
Ransbach-Baumbach, Westerwald
Teilweise Home-Office
Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
NEU
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Schnelle Bewerbung
Betreuung des On- und Offboarding Prozesses im Personalwesen
Betreuung des On- und Offboarding Prozesses im Personalwesen
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
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Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Mendig
Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung
Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden * Fundierte Fachkenntnisse in der Personalführung und Weiterentwicklung
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Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
KANN GmbH Baustoffwerke
Bendorf bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
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Leiter Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Leiter Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu, Koblenz
Teilweise Home-Office
Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Wismar, Spay
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal. * Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal. * Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen.
Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen.
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Sie stellen eine kooperative Personalführung und Personalentwicklung sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Bereich sicher
Sie stellen eine kooperative Personalführung und Personalentwicklung sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Bereich sicher
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erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung
erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Weberit Plastics Technologies GmbH
Oberlahr Westerwald
• einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
• einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
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Ausbildung Kaufmann/Kauffrau Büromanagement oder Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau Büromanagement oder Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Bembé Parkett GmbH & Co. KG
Dresden, Mülheim-Kärlich, Münster, Singen
Schnelle Bewerbung
Personalwesen & Rechnungswesen - Mit deutschlandweit 45 Studios und eigenem Fachpersonal bietet Bembé Bodenlösungen für höchste Ansprüche, verlässliche Qualität in jedem Detail.
Personalwesen & Rechnungswesen - Mit deutschlandweit 45 Studios und eigenem Fachpersonal bietet Bembé Bodenlösungen für höchste Ansprüche, verlässliche Qualität in jedem Detail.
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Ludwig-Erhard-Schule * Neuwied, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Ausbildung „Industriekauffrau/-mann (m/w/d)“ gestaltest Du heute schon mit, was dir die Zukunft bringt. Ab Deinem ersten Ausbildungstag gehörst Du zu unserem Unternehmen und bekommst einen festen Ansprechpartner als Mentor zur Seite. Wir fördern und fordern Dich mit interessanten Aufgaben, so dass Du schnell eigenständig in unserem Team mitarbeiten kannst. * Praktische Ausbildung in unserem Betrieb * Theoretische Inhalte im Teilzeitunterricht an der Ludwig-Erhard-Schule in Neuwied * Vertrieb: Du bist beteiligt an der Zusammenarbeit mit Neu- und Bestandskunden, schreibst Angebote und Rechnungen und arbeitest Eng mit unseren meta-Beratern zusammen. * Einkauf und Beschaffung: Du unterstützt bei Bestellungen, vergleichst Angebote und begleitest den Bestellprozess.
Ludwig-Erhard-Schule * Neuwied, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Ausbildung „Industriekauffrau/-mann (m/w/d)“ gestaltest Du heute schon mit, was dir die Zukunft bringt. Ab Deinem ersten Ausbildungstag gehörst Du zu unserem Unternehmen und bekommst einen festen Ansprechpartner als Mentor zur Seite. Wir fördern und fordern Dich mit interessanten Aufgaben, so dass Du schnell eigenständig in unserem Team mitarbeiten kannst. * Praktische Ausbildung in unserem Betrieb * Theoretische Inhalte im Teilzeitunterricht an der Ludwig-Erhard-Schule in Neuwied * Vertrieb: Du bist beteiligt an der Zusammenarbeit mit Neu- und Bestandskunden, schreibst Angebote und Rechnungen und arbeitest Eng mit unseren meta-Beratern zusammen. * Einkauf und Beschaffung: Du unterstützt bei Bestellungen, vergleichst Angebote und begleitest den Bestellprozess.
NEU
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tourenplanung, Personalwesen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Logistik, Güterverkehr
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tourenplanung, Personalwesen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Logistik, Güterverkehr
Standorte
- Bonn
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- Neuwied
- Limburg an der Lahn
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- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Grafschaft
- Höhr-Grenzhausen
- Bad Ems
- Burgbrohl
- Rheinbreitbach
- Polch
- Windhagen
- Bendorf, Rheinland-Pfalz
- Greifenstein
- Dörth
- Elbtal
- Hillscheid
- Europa
- Westliches Europa
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- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
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- Rhein-Main-Gebiet
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