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                          • Project Manager
                          • Projektkoordinator
                          • Personaldisponent
                          • Personalfuehrung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          22






                          31 Treffer für Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                          Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung

                          GCP – Grand City Property
                          Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Recklinghausen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über mind. 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude, kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus und hatten bereits Personalverantwortung
                          Sie verfügen über mind. 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude, kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus und hatten bereits Personalverantwortung
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                          NEU

                          Head of HR (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. * HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite. * Recruiting & Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus. * Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * HR-Reporting & Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um ...
                          Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. * HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite. * Recruiting & Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus. * Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * HR-Reporting & Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um ...
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                          Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden (ca. 20) sowie zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Standortes
                          Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden (ca. 20) sowie zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Standortes
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                          Leitung des Sachgebietes inklusive Personalverantwortung, -einsatzplanung und -gewinnung * Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebietes und Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und -abläufe * technische Administration und Verantwortung für den Betrieb höchst komplexer Produkte mit besonderem Bezug zum Datenschutz (u. a. Identity-Management, Authentifizierungs- und Kommunikationssysteme) * Mitwirkung bei der Ausstellung digitaler Zertifikate und Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien der DFN-PKI
                          Leitung des Sachgebietes inklusive Personalverantwortung, -einsatzplanung und -gewinnung * Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebietes und Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und -abläufe * technische Administration und Verantwortung für den Betrieb höchst komplexer Produkte mit besonderem Bezug zum Datenschutz (u. a. Identity-Management, Authentifizierungs- und Kommunikationssysteme) * Mitwirkung bei der Ausstellung digitaler Zertifikate und Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien der DFN-PKI
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                          Personalverantwortung und Führung eines professionellen Teams - Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
                          Personalverantwortung und Führung eines professionellen Teams - Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
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                          Berufserfahrung mit Personalverantwortung wünschenswert * Personalführung sowie Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Geschäftsstelle in Duisburg * Gesamtverantwortung für die Kommunikation mit Ämtern und Behörden
                          Berufserfahrung mit Personalverantwortung wünschenswert * Personalführung sowie Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Geschäftsstelle in Duisburg * Gesamtverantwortung für die Kommunikation mit Ämtern und Behörden
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                          Pricing Manager (m/w/d)

                          Turck Holding GmbH
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Die Funktion erfordert analytische Kompetenz, systematische Arbeitsweise und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit – jedoch ohne Personalverantwortung.
                          Die Funktion erfordert analytische Kompetenz, systematische Arbeitsweise und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit – jedoch ohne Personalverantwortung.
                          mehr
                          Du bringst mehrjährige Personalverantwortung mit und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer * Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams
                          Du bringst mehrjährige Personalverantwortung mit und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer * Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams
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                          Die umfassende Personalverantwortung für Ihren Geschäftsbereich nehmen Sie aktiv wahr, gestalten eine moderne und werteorientierte Führungskultur und fördern Führungskräfte sowie Mitarbeitende systematisch in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. * conQuaesso Personalberatung Mit einem breiten Leistungsportfolio begleitet die Organisation Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und übernimmt Verantwortung für gesellschaftlichen Zusammenhalt. * Gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die strategische und zukunftsfähige Ausrichtung der Gesamtorganisation sowie ihrer vielfältigen Leistungsbereiche. * Die wirtschaftliche, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Bereiche Kindertagesstätten, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Leistungsangebote aus dem Bereich der sozialen Teilhabe liegt ...
                          Die umfassende Personalverantwortung für Ihren Geschäftsbereich nehmen Sie aktiv wahr, gestalten eine moderne und werteorientierte Führungskultur und fördern Führungskräfte sowie Mitarbeitende systematisch in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. * conQuaesso Personalberatung Mit einem breiten Leistungsportfolio begleitet die Organisation Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und übernimmt Verantwortung für gesellschaftlichen Zusammenhalt. * Gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die strategische und zukunftsfähige Ausrichtung der Gesamtorganisation sowie ihrer vielfältigen Leistungsbereiche. * Die wirtschaftliche, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Bereiche Kindertagesstätten, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Leistungsangebote aus dem Bereich der sozialen Teilhabe liegt ...
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                          Leiter Operations Management (all genders)

                          adesso as a service GmbH
                          Aachen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, München, Paderborn
                          Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung im operativen IT-Umfeld. Als Leiter Operations Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Services. * Gesamtverantwortung Betrieb: Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer Infrastruktur- und Applikationsservices einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements. * Kundenbeziehungen & Eskalationen: Verantwortung für operative Kundenbeziehungen, Durchführung von Service-Reviews und Lenkungskreisen sowie professionelles Management von Eskalationen.
                          Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung im operativen IT-Umfeld. Als Leiter Operations Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Services. * Gesamtverantwortung Betrieb: Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer Infrastruktur- und Applikationsservices einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements. * Kundenbeziehungen & Eskalationen: Verantwortung für operative Kundenbeziehungen, Durchführung von Service-Reviews und Lenkungskreisen sowie professionelles Management von Eskalationen.
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                          SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. ■ Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zeichnet dich aus.
                          Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. ■ Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung zeichnet dich aus.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für alle Fachprozesse der Personalbuchhaltung (monatliche Lohn- und Gehaltsläufe, Einhaltung gesetzlicher Meldefristen etc.) Wir stellen ein: Leitung Rechnungswesen & Personalbuchhaltung (m/w/d) Zur Verstärkung der Leitung unseres mittelständischen Unternehmens (ca. 250 Mitarbeitende, > 1.200 Maßnahmeteilnehmer) suchen wir eine erfahrene, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung des Rechnungswesens sowie der Personalbuchhaltung. * Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, die Jahresabschlüsse sowie Kostenrechnung und Controlling Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten * Verantwortung für termingerechte Abrechnung, Mittelabrufe und Nachweiserbringung (einschließlich operativer Mitwirkung) Personalbuchhaltung * enge Zusammenarbeit mit der Personalwesen * Verantwortung für Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden
                          Verantwortung für alle Fachprozesse der Personalbuchhaltung (monatliche Lohn- und Gehaltsläufe, Einhaltung gesetzlicher Meldefristen etc.) Wir stellen ein: Leitung Rechnungswesen & Personalbuchhaltung (m/w/d) Zur Verstärkung der Leitung unseres mittelständischen Unternehmens (ca. 250 Mitarbeitende, > 1.200 Maßnahmeteilnehmer) suchen wir eine erfahrene, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung des Rechnungswesens sowie der Personalbuchhaltung. * Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, die Jahresabschlüsse sowie Kostenrechnung und Controlling Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten * Verantwortung für termingerechte Abrechnung, Mittelabrufe und Nachweiserbringung (einschließlich operativer Mitwirkung) Personalbuchhaltung * enge Zusammenarbeit mit der Personalwesen * Verantwortung für Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Controlling Abteilung mit Erweiterung des Aufgabenbereiches und Personalverantwortung
                          Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Controlling Abteilung mit Erweiterung des Aufgabenbereiches und Personalverantwortung
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                          Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen * Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung * Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
                          Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen * Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung * Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen Personalverantwortung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen Personalverantwortung Job suchen: Essen, Dortmund, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                          Wer nach Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet??
                          Für einen Personalverantwortung Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Führung, Verantwortung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet?
                          Für Personalverantwortung Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.