Schnelle Bewerbung
3
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Warburg
- Göttingen
- Korbach
- Bebra
- Paderborn
- Bielefeld
- Erfurt
- Hannover
- Braunschweig
- Dortmund
- Frankfurt am Main
- Osnabrück
- Jena
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Koblenz
- Essen
- Würzburg
- Bonn
- Köln
- Düsseldorf
- Duisburg
- Leipzig
- Bremen
- Mannheim
- Heidelberg
- Nürnberg
- Heilbronn
- Aachen
- Hamburg
- Karlsruhe
- Potsdam
- Stuttgart
- Lübeck
- Dresden
- Berlin
- Regensburg
- Ulm
Gehalt
€10.000
€80.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
11
Standorte
- Warburg
- Göttingen
- Korbach
- Bebra
- Paderborn
- Bielefeld
- Erfurt
- Hannover
- Braunschweig
- Dortmund
- Frankfurt am Main
- Osnabrück
- Jena
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Koblenz
- Essen
- Würzburg
- Bonn
- Köln
- Düsseldorf
- Duisburg
- Leipzig
- Bremen
- Mannheim
- Heidelberg
- Nürnberg
- Heilbronn
- Aachen
- Hamburg
- Karlsruhe
- Potsdam
- Stuttgart
- Lübeck
- Dresden
- Berlin
- Regensburg
- Ulm
9 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Kassel im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent Entgelt (m/w/d)
Personalreferent Entgelt (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kassel
Teilweise Home-Office
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
DSGF.Personal bietet Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Gesucht wird ein Personalreferent Entgelt (m/w/d) zur Begleitung von Projekten im Personaldienstleistungsbereich und zur Optimierung von Prozessen. Eine zur Position passende Ausbildung, Erfahrung in der Projektarbeit, SAP-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
DSGF.Personal bietet Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Gesucht wird ein Personalreferent Entgelt (m/w/d) zur Begleitung von Projekten im Personaldienstleistungsbereich und zur Optimierung von Prozessen. Eine zur Position passende Ausbildung, Erfahrung in der Projektarbeit, SAP-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Evangelische Bank eG
Kassel
Teilweise Home-Office
57000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Evangelische Bank ist ein genossenschaftlich organisiertes Spezialkreditinstitut für Kund:innen aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) zur Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung sowie zur Betreuung abrechnungsrelevanter Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Finanzen, mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Payroll sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die Evangelische Bank ist ein genossenschaftlich organisiertes Spezialkreditinstitut für Kund:innen aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) zur Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung sowie zur Betreuung abrechnungsrelevanter Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Finanzen, mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Payroll sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung
Referent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung
KNDS
Kassel
62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
KNDS Deutschland entwickelt und fertigt als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und fertigt als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
KNDS Deutschland entwickelt und fertigt als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner Support (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei HR-Projekten. Ein laufendes kaufmännisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und fertigt als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner Support (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei HR-Projekten. Ein laufendes kaufmännisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
){kind=logo}
HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kassel
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter internationaler Technologiekonzern und führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Experte Compensation & Benefits (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Gehaltsbändern, Administration von Aktienkaufprogrammen und Optimierung der Benefits-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Gehaltsanalysen und Aktienkaufprogrammen werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter internationaler Technologiekonzern und führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Experte Compensation & Benefits (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Gehaltsbändern, Administration von Aktienkaufprogrammen und Optimierung der Benefits-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Gehaltsanalysen und Aktienkaufprogrammen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar
Fritzlar
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hengstenberg ist ein Familienunternehmen mit über 140 Jahren Tradition in der Herstellung von Konserven und Essigspezialitäten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung gewerblicher Mitarbeiter, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration am Standort Fritzlar. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hengstenberg ist ein Familienunternehmen mit über 140 Jahren Tradition in der Herstellung von Konserven und Essigspezialitäten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung gewerblicher Mitarbeiter, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration am Standort Fritzlar. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
DHL Freight
Malsfeld, Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein international tätiges Industrieunternehmen in Kassel sucht einen Recruiter für die Personalgewinnung. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding zu betreuen. Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein international tätiges Industrieunternehmen in Kassel sucht einen Recruiter für die Personalgewinnung. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding zu betreuen. Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein Energieunternehmen, das Heizöle, Kraftstoffe und weitere Energieprodukte in Hessen und Thüringen vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitenden, Recruiting, operative HR-Themen und Personalentwicklung. Eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-System- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein Energieunternehmen, das Heizöle, Kraftstoffe und weitere Energieprodukte in Hessen und Thüringen vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitenden, Recruiting, operative HR-Themen und Personalentwicklung. Eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-System- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Standorte
- Warburg
- Göttingen
- Korbach
- Bebra
- Paderborn
- Bielefeld
- Erfurt
- Hannover
- Braunschweig
- Dortmund
- Frankfurt am Main
- Osnabrück
- Jena
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Koblenz
- Essen
- Würzburg
- Bonn
- Köln
- Düsseldorf
- Duisburg
- Leipzig
- Bremen
- Mannheim
- Heidelberg
- Nürnberg
- Heilbronn
- Aachen
- Hamburg
- Karlsruhe
- Potsdam
- Stuttgart
- Lübeck
- Dresden
- Berlin
- Regensburg
- Ulm