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1 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Ansbach im Umkreis von 30 km
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Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks aus Fleisch mit Marken wie Jack Link's®, Peperami® und BiFi®. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Beratung von Führungskräften und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der administrativen Personalbetreuung, gute Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks aus Fleisch mit Marken wie Jack Link's®, Peperami® und BiFi®. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Beratung von Führungskräften und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der administrativen Personalbetreuung, gute Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll
SCHIEDERWERK GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schiederwerk ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit Sitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Zeiterfassungsmanagement und die HR-Administration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV werden vorausgesetzt.
Schiederwerk ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit Sitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Zeiterfassungsmanagement und die HR-Administration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
VEDES AG
90471 Nürnberg
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit
Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit
Hemmersbach GmbH & Co. KG
90489 Nürnberg
40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
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Senior Group HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d)
Senior Group HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d)
Quanos Solutions GmbH
90411 Nürnberg
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Administration, Recht und Personal
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Administration, Recht und Personal
OSSBERGER GmbH + Co. KG
Weißenburg i. Bay.
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OSSBERGER ist ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Wasserturbinen, Kunststoffmaschinen und Oberflächentechnik. Gesucht wird ein Referent der Geschäftsführung (m/w/d), um administrative, rechtliche und personelle Prozesse zu koordinieren und Managemententscheidungen vorzubereiten. Ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, organisatorische Praxis im Mittelstand, sicheres Verständnis rechtlicher und personalbezogener Fragen sowie gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
OSSBERGER ist ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Wasserturbinen, Kunststoffmaschinen und Oberflächentechnik. Gesucht wird ein Referent der Geschäftsführung (m/w/d), um administrative, rechtliche und personelle Prozesse zu koordinieren und Managemententscheidungen vorzubereiten. Ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, organisatorische Praxis im Mittelstand, sicheres Verständnis rechtlicher und personalbezogener Fragen sowie gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.