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2 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und Teilnahme an Karrieremessen - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und Teilnahme an Karrieremessen - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
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HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
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Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und Teilnahme an Karrieremessen - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und Teilnahme an Karrieremessen - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent*in / Praktikant*in (Praxissemester) Personalmanagement, Recruiting & Ausbildung (m/w/d)
Werkstudent*in / Praktikant*in (Praxissemester) Personalmanagement, Recruiting & Ausbildung (m/w/d)
EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Rubenow
Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding - Zur Unterstützung unseres Teams Personalbetreuung und - entwicklung, suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) bzw. Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Praxissemesters, welcher praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und aktiv an vielfältigen HR-Projekten mitwirken möchte. * Unterstützung bei der Konzeption des Onboardings sowie bei Maßnahmen im Bereich Erstausbildung und Recruiting (Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruitingkampagnen zur Gewinnung von Auszubildenden, Studierenden und Fachkräften) * Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement * Praktische Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen * Praktische Einblicke und Arbeitserfahrungen der Personalarbeit in einem bundeseigenen Unternehmen, ...
Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding - Zur Unterstützung unseres Teams Personalbetreuung und - entwicklung, suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) bzw. Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Praxissemesters, welcher praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und aktiv an vielfältigen HR-Projekten mitwirken möchte. * Unterstützung bei der Konzeption des Onboardings sowie bei Maßnahmen im Bereich Erstausbildung und Recruiting (Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruitingkampagnen zur Gewinnung von Auszubildenden, Studierenden und Fachkräften) * Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement * Praktische Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen * Praktische Einblicke und Arbeitserfahrungen der Personalarbeit in einem bundeseigenen Unternehmen, ...
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(Key) Account Manager (m/w/d)
(Key) Account Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Berlin, Köln , Düsseldorf, Mainz, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
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Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
NEU
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VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
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Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Personal und Recruiting idealerweise für den Bereich Pharma/Biotechnologie * Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben rund um das Thema Personal * Personalaktenerstellung und -pflege * Bearbeitung des Personal-Schriftverkehrs sowie Bescheinigungswesen * Anlaufstelle für Personalthemen/-anliegen der Mitarbeiter
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Personal und Recruiting idealerweise für den Bereich Pharma/Biotechnologie * Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben rund um das Thema Personal * Personalaktenerstellung und -pflege * Bearbeitung des Personal-Schriftverkehrs sowie Bescheinigungswesen * Anlaufstelle für Personalthemen/-anliegen der Mitarbeiter
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Personalreferent mit Vietnamesischkenntnissen (m/w/d)
Personalreferent mit Vietnamesischkenntnissen (m/w/d)
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
Mockrehna
• Ansprechpartner für vietnamesische und in personalrelevanten und organisatorischen Themen • Erste Erfahrung im Bereich Personal, Verwaltung, Organisation oder Betreuung von Menschen von Vorteil • Erfahrung im Umgang mit Behörden oder administrativen Abläufen ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalrekrutierung
• Ansprechpartner für vietnamesische und in personalrelevanten und organisatorischen Themen • Erste Erfahrung im Bereich Personal, Verwaltung, Organisation oder Betreuung von Menschen von Vorteil • Erfahrung im Umgang mit Behörden oder administrativen Abläufen ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalrekrutierung
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Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Fahrbereitschaft und sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektmanagement - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining
Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Fahrbereitschaft und sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektmanagement - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining
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Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Recruiting
Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen am Standort Grimma/Dürrweitzschen Studenten, die sich mit der Erstellung einer Bachelor-/Masterarbeit zum Thema „Personalrecruiting und Nachwuchsgewinnung im Bereich Landwirtschaft/Obstbau“ beschäftigen möchten. * Ermittlung zukunftsträchtiger Wege des Recruitings * Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder rechtswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise du hast bereits Erfahrungen im Recruiting sammeln können
Wir suchen am Standort Grimma/Dürrweitzschen Studenten, die sich mit der Erstellung einer Bachelor-/Masterarbeit zum Thema „Personalrecruiting und Nachwuchsgewinnung im Bereich Landwirtschaft/Obstbau“ beschäftigen möchten. * Ermittlung zukunftsträchtiger Wege des Recruitings * Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder rechtswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise du hast bereits Erfahrungen im Recruiting sammeln können
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Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
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Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
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Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
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Schnelle Bewerbung
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Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns * Korian Deutschland GmbH * Leipzig - Anschreiben nicht erforderlich - Über Korian - Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit - Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz.
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Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach o.ä. (w/m/d)
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ZukunftPlus e.V.
Leipzig, Halle
Schnelle Bewerbung
ZukunftPlus e.V. * Leipzig, Halle * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Leipzig/Halle I ab 01.08.2026 I 8h/Woche I Festanstellung oder (in Ausnahmen) Honorartätigkeit I zunächst befristet bis 31.08.2027 I Verlängerung angestrebt - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden.
ZukunftPlus e.V. * Leipzig, Halle * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Leipzig/Halle I ab 01.08.2026 I 8h/Woche I Festanstellung oder (in Ausnahmen) Honorartätigkeit I zunächst befristet bis 31.08.2027 I Verlängerung angestrebt - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden.
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Sport- & Fitnessökonom (m/w/d) – Eigenes Franchise-Studio mit Kapital
Sport- & Fitnessökonom (m/w/d) – Eigenes Franchise-Studio mit Kapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Leipzig
EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Idealerweise Erfahrung in Fitness, Dienstleistung, Management oder Vertrieb – Quereinsteiger willkommen * Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und Menschen * EASYFITNESS Franchise GmbH * Leipzig - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als ...
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First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben. * Das Sicherstellen eines hohen Servicelevels primär per Telefon, E-Mail oder Fernwartung ist für Sie eine Herzensangelegenheit. * Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir.
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Schnelle Bewerbung
Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in. Du übernimmst Verantwortung für den People-Bereich: von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Du bringst die Skalierbarkeit unserer People-Prozesse auf das nächste Level mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Automatisierung und einer starken Candidate & Employee Experience. Wenn du 3–5 Jahre Erfahrung im People-Bereich mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Lust hast, in einem ambitionierten LegalTech-Scale-up wirklich etwas zu bewegen, ist diese Rolle für dich gemacht. * Du designst und automatisierst People-Prozesse, z. B. mit Slack Workflow Builder, Personio-Automatisierungen und Claude Cowork, ...
Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in. Du übernimmst Verantwortung für den People-Bereich: von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Du bringst die Skalierbarkeit unserer People-Prozesse auf das nächste Level mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Automatisierung und einer starken Candidate & Employee Experience. Wenn du 3–5 Jahre Erfahrung im People-Bereich mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Lust hast, in einem ambitionierten LegalTech-Scale-up wirklich etwas zu bewegen, ist diese Rolle für dich gemacht. * Du designst und automatisierst People-Prozesse, z. B. mit Slack Workflow Builder, Personio-Automatisierungen und Claude Cowork, ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. * Korian Deutschland GmbH * Leipzig - Anschreiben nicht erforderlich - Über Korian - Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. * Korian Deutschland GmbH * Leipzig - Anschreiben nicht erforderlich - Über Korian - Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
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Senior Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung (w/m/d)
Senior Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Leipzig
Bei dir als Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung laufen die Fäden zusammen! * Du unterstützt eigenständig und proaktiv zur wirkungsvollen Entlastung der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung bei organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben. * TÜV Rheinland Group * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland.
Bei dir als Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung laufen die Fäden zusammen! * Du unterstützt eigenständig und proaktiv zur wirkungsvollen Entlastung der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung bei organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben. * TÜV Rheinland Group * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland.