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21 Treffer für Personalwesen Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Im Bereich der Personaladministration kümmerst Du Dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und bereitest die Lohnbuchhaltung vor * Dein Studium mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis für Deine Expertise im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen Dich aus
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Im Bereich der Personaladministration kümmerst Du Dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und bereitest die Lohnbuchhaltung vor * Dein Studium mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis für Deine Expertise im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen Dich aus
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht
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Berater Fachkräfte & Qualifizierung (m/w/d)
Berater Fachkräfte & Qualifizierung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Cottbus
Cottbus
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitgliedsunternehmen zu Themen der Fachkräftesicherung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualifizierung * Impuls- und Lösungsgeber-/in für die Herausforderungen der Unternehmen bei der Fachkräftesicherung und Personalentwicklung * einem abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation
Mitgliedsunternehmen zu Themen der Fachkräftesicherung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualifizierung * Impuls- und Lösungsgeber-/in für die Herausforderungen der Unternehmen bei der Fachkräftesicherung und Personalentwicklung * einem abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil
Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil
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Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek
Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Cottbus
Teilweise Home-Office
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Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
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Mögliche Einsatzbereiche während der Ausbildung können z. B. Buchhaltung, Vertrieb oder Personalbereich sein
Mögliche Einsatzbereiche während der Ausbildung können z. B. Buchhaltung, Vertrieb oder Personalbereich sein
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HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
Landbäckerei Schmidt GmbH
01 Königstein/Sächsische Schweiz
Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen Verstärkung im Personalbereich! • Personalbedarf in Produktion und Verkauf ermitteln - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Positives Arbeitsklima mit super Kollegen35 % Personalrabatt auf unsere Backwaren & KonditoreiprodukteBike Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss5-Tage-Woche28 Tage Urlaub, steigend nach BetriebszugehörigkeitUmfassende Einarbeitung für einen sicheren StartKostenlose ParkplätzeOffene Türen, kurze Wege und freundliche KollegenMöglichkeiten zur Weiterentwicklung und MitgestaltungDie Familie ist uns wichtig!
Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen Verstärkung im Personalbereich! • Personalbedarf in Produktion und Verkauf ermitteln - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Positives Arbeitsklima mit super Kollegen35 % Personalrabatt auf unsere Backwaren & KonditoreiprodukteBike Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss5-Tage-Woche28 Tage Urlaub, steigend nach BetriebszugehörigkeitUmfassende Einarbeitung für einen sicheren StartKostenlose ParkplätzeOffene Türen, kurze Wege und freundliche KollegenMöglichkeiten zur Weiterentwicklung und MitgestaltungDie Familie ist uns wichtig!
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HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
Schnelle Bewerbung
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen
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Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d)
Kaupisch IT-Systeme GmbH
Finsterwalde
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Abrechnung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Abrechnung
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Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflegedienst(w/m/d).
Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflegedienst(w/m/d).
M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH
Cottbus
Schnelle Bewerbung
FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement
FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Personalführung - Durchführung von Arbeitsschutz-Belehrungen für eigenes Personal
Personalführung - Durchführung von Arbeitsschutz-Belehrungen für eigenes Personal
NEU
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Senior IT Expert/Team Lead IT-Infrastructure & Operations (m/w/d)
Senior IT Expert/Team Lead IT-Infrastructure & Operations (m/w/d)
LetMeRepair GmbH
Bautzen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen in der Personalführung, und in der erfolgreichen Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten
Erste Erfahrungen in der Personalführung, und in der erfolgreichen Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten
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Schnelle Bewerbung
Auch im Personalwesen sind Industrieleute tätig. Personalwesen mit den Bereichen Organisation des Personalwesens, Einstellen und Ausscheiden von Arbeitnehmern, Personalverwaltung, Arbeitsschutz- und Unfallverhütung sowie die Lohne- und Gehaltsabrechnung - Dort ermitteln sie den Personalbedarf, entscheiden bei der Personalauswahl mit und planen deren Einsatz.
Auch im Personalwesen sind Industrieleute tätig. Personalwesen mit den Bereichen Organisation des Personalwesens, Einstellen und Ausscheiden von Arbeitnehmern, Personalverwaltung, Arbeitsschutz- und Unfallverhütung sowie die Lohne- und Gehaltsabrechnung - Dort ermitteln sie den Personalbedarf, entscheiden bei der Personalauswahl mit und planen deren Einsatz.
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Stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter Rettungsdienst in Vollzeit
Stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter Rettungsdienst in Vollzeit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Zittau e.V.
Zittau
Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
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Mitarbeiterführung / Personalmanagement
Mitarbeiterführung / Personalmanagement
Mitarbeiterführung / Personalmanagement
Mitarbeiterführung / Personalmanagement
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Netzwerk- und Projektmanager für Weiterbildung und Unternehmenskooperationen QualiZ (m/w/d)
Netzwerk- und Projektmanager für Weiterbildung und Unternehmenskooperationen QualiZ (m/w/d)
BBZ Bautzen gGmbH
Bautzen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Unternehmensorganisation, Personalmanagement, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Rahmenbedingungen mit.
Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Unternehmensorganisation, Personalmanagement, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Rahmenbedingungen mit.
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Erfahrung im Personal-, Finanz- und Projektmanagement
Erfahrung im Personal-, Finanz- und Projektmanagement
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Bauleiter/-in (m/w/d) im Rohbau
Bauleiter/-in (m/w/d) im Rohbau
Hochbau Königs Wusterhausen Wohn- und Industriebau GmbH
Königs Wusterhausen
Personalführung
Personalführung
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Teamleiter Verkauf / Fachberater Baustoffe (m/w/d) in Herzberg
Teamleiter Verkauf / Fachberater Baustoffe (m/w/d) in Herzberg
Baustoffzentrum GmbH, Finsterwalde
Finsterwalde
Schnelle Bewerbung
Baustoffzentrum GmbH, Finsterwalde * Finsterwalde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir? Sie möchten mehr als nur verkaufen? Sie haben Freude an der Kundenberatung, behalten auch bei organisatorischen Themen den Überblick und möchten Verantwortung im Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Baustoff-Zentrum in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater mit Teamleiterfunktion (m/w/d) . Die Baustoff-Zentrum GmbH ist ein mittelständischer Baufachhandel mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Finsterwalde, Lauchhammer und Herzberg. Unter dem Motto „Immer wo gebaut wird…“ liegt unser Schwerpunkt als klassischer Baustoffhandel unter anderem im Verkauf von Baustoffen, Bedachungsartikeln, Holz und Materialien für den Innenausbau wie z.B. Bodenbeläge, Türen, ...
Baustoffzentrum GmbH, Finsterwalde * Finsterwalde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir? Sie möchten mehr als nur verkaufen? Sie haben Freude an der Kundenberatung, behalten auch bei organisatorischen Themen den Überblick und möchten Verantwortung im Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Baustoff-Zentrum in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater mit Teamleiterfunktion (m/w/d) . Die Baustoff-Zentrum GmbH ist ein mittelständischer Baufachhandel mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Finsterwalde, Lauchhammer und Herzberg. Unter dem Motto „Immer wo gebaut wird…“ liegt unser Schwerpunkt als klassischer Baustoffhandel unter anderem im Verkauf von Baustoffen, Bedachungsartikeln, Holz und Materialien für den Innenausbau wie z.B. Bodenbeläge, Türen, ...
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Job finden! Jobbörse der GS Company Personal- und Arbeitsvermittlung
Job finden! Jobbörse der GS Company Personal- und Arbeitsvermittlung
Integral Projekt GmbH & Co.KG
Senftenberg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Jobbörse der GS Company Personal- und Arbeitsvermittlung - Seit dem Jahr 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der \\\"GS Company\\\" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. - Studium (Tief-)Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft o.ä. (gerne auch Techniker/Meister (m/w/d) in relevanten Fachrichtungen)- erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Tiefbauarbeiten wünschenswert- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungssoftware (CAD)- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterentwicklung
Jobbörse der GS Company Personal- und Arbeitsvermittlung - Seit dem Jahr 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der \\\"GS Company\\\" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. - Studium (Tief-)Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft o.ä. (gerne auch Techniker/Meister (m/w/d) in relevanten Fachrichtungen)- erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Tiefbauarbeiten wünschenswert- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungssoftware (CAD)- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterentwicklung
162 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing
Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing
Eurial Deutschland
Lumpzig
Teilweise Home-Office
Derzeit suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing * Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von Verträgen über Personalstammdaten bis zu Bescheinigungen - und sorgst für vollständige, gepflegte digitale Personalakten. * Du involvierst dich in das Personalmarketing am Standort, entwickelst kreative Aktivitäten um uns nach außen noch bekannter zu machen und um die richtigen Talente für uns zu gewinnen. * Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion; gut vorstellbar sind aber auch KandidatInnen mit Erfahrung aus einem Zeitarbeitsunternehmen, idealerweise in produktionsnahen Personalprozessen.
Derzeit suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing * Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von Verträgen über Personalstammdaten bis zu Bescheinigungen - und sorgst für vollständige, gepflegte digitale Personalakten. * Du involvierst dich in das Personalmarketing am Standort, entwickelst kreative Aktivitäten um uns nach außen noch bekannter zu machen und um die richtigen Talente für uns zu gewinnen. * Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion; gut vorstellbar sind aber auch KandidatInnen mit Erfahrung aus einem Zeitarbeitsunternehmen, idealerweise in produktionsnahen Personalprozessen.
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Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
HSD GmbH - Haus- und Landschaftsspezialdienste Dresden
Dresden
Personalführung (Arbeitsorganisation, fachliche Anleitung)
Personalführung (Arbeitsorganisation, fachliche Anleitung)
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Proaktive Unterstützung in allen Prozessen der Personaladministration * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Vertrags- und Bescheinigungswesens, von Auswertungen sowie Zeugnissen und Kommunikationen mit externen Ansprechpartnern
Proaktive Unterstützung in allen Prozessen der Personaladministration * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Vertrags- und Bescheinigungswesens, von Auswertungen sowie Zeugnissen und Kommunikationen mit externen Ansprechpartnern
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