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                          • Personal Assistant
                          • Personaldisponent
                          • HR Assistent
                          • Arbeitsvermittler
                          • Office Manager
                          • Recruiter
                          • Personalreferent
                          • Personalwesen
                          • Personaldienstleister
                          • Assistenz der Geschäftsführung
                          • Personalvermittlung
                          • Personalvermittler

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          15






                          29 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Köln im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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                          Recruiter*in (w/m/d)

                          TÜV Rheinland Group
                          Köln
                          Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag. * Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. * Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung vorhanden
                          Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag. * Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. * Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung vorhanden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
                          Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
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                          (Key) Account Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Berlin, Köln , Düsseldorf, Mainz, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
                          Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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                          Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä. * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden ...
                          Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä. * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden ...
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruiting‑Prozesses * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT‑Umfeld oder in der Personalvermittlung oder motivierte Quereinsteiger mit ausgeprägter Kommunikationsstärke * Interesse an IT‑Themen und projektbasierter Personalbesetzung
                          Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruiting‑Prozesses * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT‑Umfeld oder in der Personalvermittlung oder motivierte Quereinsteiger mit ausgeprägter Kommunikationsstärke * Interesse an IT‑Themen und projektbasierter Personalbesetzung
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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                          Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement). * Du hast Spaß an Social Media und Interesse an aktuellen Trends im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. * Einblicke in das operative Recruiting eines dynamisch wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, aktiv Erfolge mitzugestalten.
                          Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement). * Du hast Spaß an Social Media und Interesse an aktuellen Trends im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. * Einblicke in das operative Recruiting eines dynamisch wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, aktiv Erfolge mitzugestalten.
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                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung ...
                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting * Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting * Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Du verantwortest strategisch und operativ alle Personalthemen – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis hin zu Development. Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse im Recruiting und unserer Mitarbeitenden-Zufriedenheit, obwohl die Herausforderungen enorm sind: Wir stellen aktuell jedes Jahr ca. 60 neue Kolleg:innen auf allen Ebenen ein, die Organisation wächst und verändert sich dadurch konstant, Spannungsfelder entstehen und müssen geklärt werden, Führungskräfte entwickelt werden, bei gleichzeitig externer Taktung durch unser Umsatzwachstum. * Recruiting: Bei einem Wachstumsunternehmen steht die rechtzeitige und passende Besetzung offener Positionen im Zentrum unseres Handelns. Du sicherst dieses Ziel durch strategische Personalplanung, gezieltes Anforderungsmanagement, Employer Branding sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse.
                          Du verantwortest strategisch und operativ alle Personalthemen – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis hin zu Development. Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse im Recruiting und unserer Mitarbeitenden-Zufriedenheit, obwohl die Herausforderungen enorm sind: Wir stellen aktuell jedes Jahr ca. 60 neue Kolleg:innen auf allen Ebenen ein, die Organisation wächst und verändert sich dadurch konstant, Spannungsfelder entstehen und müssen geklärt werden, Führungskräfte entwickelt werden, bei gleichzeitig externer Taktung durch unser Umsatzwachstum. * Recruiting: Bei einem Wachstumsunternehmen steht die rechtzeitige und passende Besetzung offener Positionen im Zentrum unseres Handelns. Du sicherst dieses Ziel durch strategische Personalplanung, gezieltes Anforderungsmanagement, Employer Branding sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deine Tätigkeit ist dem Bereich Personalbeschaffung / Recruiting zuzuordnen und beinhaltet eine Mischung aus Marktforschung und Vertrieb - Solvus ist eine erfolgreiche Personalberatung mit einem jungen Team, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unsere Mandanten werden durch die Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse und die Stärkung ihrer Arbeitgebermarke entlastet.
                          Deine Tätigkeit ist dem Bereich Personalbeschaffung / Recruiting zuzuordnen und beinhaltet eine Mischung aus Marktforschung und Vertrieb - Solvus ist eine erfolgreiche Personalberatung mit einem jungen Team, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unsere Mandanten werden durch die Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse und die Stärkung ihrer Arbeitgebermarke entlastet.
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                          Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung. * Überwachung der Einhaltung von Regelwerken von allen Personalen * Überwachung und Mitwirkung des Einstellungsprozesses von betrieblichen Personalen * Überwachung der Diensteinteilung des Betriebspersonals vom Standpunkt der Sicherheit
                          Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung. * Überwachung der Einhaltung von Regelwerken von allen Personalen * Überwachung und Mitwirkung des Einstellungsprozesses von betrieblichen Personalen * Überwachung der Diensteinteilung des Betriebspersonals vom Standpunkt der Sicherheit
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                          Während deiner Praxisphasen arbeitest du überwiegend in der Personalentwicklung und erhältst Einblicke in weitere Bereiche des Personalwesens, wie z. B. Personalbetreuung und Recruiting. Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten (z. B. Ausschreibungen, Bewerberkommunikation, Teilnahme an Auswahlgesprächen * Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude an Themen rund um Personal, Zusammenarbeit und Entwicklung.
                          Während deiner Praxisphasen arbeitest du überwiegend in der Personalentwicklung und erhältst Einblicke in weitere Bereiche des Personalwesens, wie z. B. Personalbetreuung und Recruiting. Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten (z. B. Ausschreibungen, Bewerberkommunikation, Teilnahme an Auswahlgesprächen * Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude an Themen rund um Personal, Zusammenarbeit und Entwicklung.
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                          HR-Business Partner (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen) Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). o Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding und unterstützen im Auswahlprozess. o Sie wirken gemeinsam im HR-Team an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z. B. im Rahmen von ...
                          In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen) Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). o Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding und unterstützen im Auswahlprozess. o Sie wirken gemeinsam im HR-Team an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z. B. im Rahmen von ...
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                          Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On‑ und Offboarding oder HR‑Prozessen * Erste Kenntnisse im Arbeits‑ oder Personalwesen von Vorteil
                          Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On‑ und Offboarding oder HR‑Prozessen * Erste Kenntnisse im Arbeits‑ oder Personalwesen von Vorteil
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                          Karl Schumacher Maschinenbau GmbH (KSM)

                          Mitarbeiterin (m/w/d) im Personalwesen in Teilzeit (20std - 40 std./Monat)

                          Karl Schumacher Maschinenbau GmbH (KSM)
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          Zusätzliche Zertifikate oder Qualifikationen im Bereich Personalwesen oder Recruiting können von Vorteil sein. Zur Verstärkung unseres Teams und unser weiteres Wachstum innerhalb von Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Personalwesen in Teilzeit (20h) für unser Büro in Köln (Porz-Eil)! * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder Sozialwissenschaften. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalberatung, Rekrutierung oder in einer ähnlichen Funktion. * Verständnis für Arbeitsrecht und Best Practices im Personalmanagement. * Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Online-Recruiting-Plattformen in Köln.
                          Zusätzliche Zertifikate oder Qualifikationen im Bereich Personalwesen oder Recruiting können von Vorteil sein. Zur Verstärkung unseres Teams und unser weiteres Wachstum innerhalb von Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Personalwesen in Teilzeit (20h) für unser Büro in Köln (Porz-Eil)! * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder Sozialwissenschaften. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalberatung, Rekrutierung oder in einer ähnlichen Funktion. * Verständnis für Arbeitsrecht und Best Practices im Personalmanagement. * Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Online-Recruiting-Plattformen in Köln.
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                          Medischulen gGmbH Standort Bonn

                          Logopäde (m/w/d) in Festanstellung

                          Medischulen gGmbH Standort Bonn
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
                          Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalrecruiting Jobs in Köln?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Personalrecruiting Jobs in Köln.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Köln einen Personalrecruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Köln einen Personalrecruiting Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalrecruiting Jobs in Köln suchen?
                          Wer nach Personalrecruiting Jobs in Köln sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, HR Business Partner, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalrecruiting Jobs in Köln??
                          Für einen Personalrecruiting Job in Köln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalvermittlung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalrecruiting Jobs in Köln?
                          Für Personalrecruiting Jobs in Köln gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.