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                          • Praktikum
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                          • Gastronomie
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Personalberatung
                          • Leitung Recruiting
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
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                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Vertrieb und Verkauf
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                          18 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km

                          Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

                          Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          Frechen
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. Unser Recruiting-Team gestaltet wirkungsvolle Employer-Branding-Kampagnen und steuert den gesamten Recruiting-Lifecycle. * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
                          Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. Unser Recruiting-Team gestaltet wirkungsvolle Employer-Branding-Kampagnen und steuert den gesamten Recruiting-Lifecycle. * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
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                          NEU
                          Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d). FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
                          Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d). FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
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                          Junior Inhouse Recruiter:in (m/w/d) / Recruiting Operations

                          Dedalus HealthCare GmbH
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast eine hohe Affinität zu IT, Internet und Social Media sowie großes Interesse, deinen Beitrag für ein erfolgreiches Personal-Recruiting zu leisten - Begleite uns als Junior Inhouse Recruiter:in (m/w/d) / Recruiting Operations bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, an unserem Standort inBonn, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Bewerbungsmanagement – von der Anlage neuer Stellen in Workday über die Bewerbungskoordination bis hin zur strukturierten Weiterleitung geeigneter Profile * Übernahme koordinierender und administrativer Aufgaben im Recruiting-Prozess, insbesondere Terminabstimmungen, Intervieworganisation, Versand von Erinnerungen sowie Nachverfolgung offener Prozessschritte
                          Du hast eine hohe Affinität zu IT, Internet und Social Media sowie großes Interesse, deinen Beitrag für ein erfolgreiches Personal-Recruiting zu leisten - Begleite uns als Junior Inhouse Recruiter:in (m/w/d) / Recruiting Operations bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, an unserem Standort inBonn, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Bewerbungsmanagement – von der Anlage neuer Stellen in Workday über die Bewerbungskoordination bis hin zur strukturierten Weiterleitung geeigneter Profile * Übernahme koordinierender und administrativer Aufgaben im Recruiting-Prozess, insbesondere Terminabstimmungen, Intervieworganisation, Versand von Erinnerungen sowie Nachverfolgung offener Prozessschritte
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                          Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä. * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden ...
                          Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä. * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden ...
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                          Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag. * Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. * Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung vorhanden
                          Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag. * Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. * Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung vorhanden
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                          (Key) Account Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Berlin, Köln , Düsseldorf, Mainz, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
                          Du verstehst die Anforderungen des Recruiting- und Vertriebsalltags innerhalb eines Personaldienstleisters und bewegst dich sicher zwischen Kunden, Kandidaten und internen Stakeholdern. Die SOMI Group gehört seit über 15 Jahren zu den führenden Spezialisten für Recruiting, Consulting und Projektlösungen in den Bereichen IT, Engineering und Finance. * Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen im Bereich Recruiting und Consulting. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Management und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder Contracting.
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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                          Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des ...
                          Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deine Tätigkeit ist dem Bereich Personalbeschaffung / Recruiting zuzuordnen und beinhaltet eine Mischung aus Marktforschung und Vertrieb - Solvus ist eine erfolgreiche Personalberatung mit einem jungen Team, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unsere Mandanten werden durch die Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse und die Stärkung ihrer Arbeitgebermarke entlastet.
                          Deine Tätigkeit ist dem Bereich Personalbeschaffung / Recruiting zuzuordnen und beinhaltet eine Mischung aus Marktforschung und Vertrieb - Solvus ist eine erfolgreiche Personalberatung mit einem jungen Team, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unsere Mandanten werden durch die Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse und die Stärkung ihrer Arbeitgebermarke entlastet.
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                          Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement). * Du hast Spaß an Social Media und Interesse an aktuellen Trends im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. * Einblicke in das operative Recruiting eines dynamisch wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, aktiv Erfolge mitzugestalten.
                          Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement). * Du hast Spaß an Social Media und Interesse an aktuellen Trends im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. * Einblicke in das operative Recruiting eines dynamisch wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, aktiv Erfolge mitzugestalten.
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                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung ...
                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung ...
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                          Head of Education Management (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
                          Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zusätzliche Zertifikate oder Qualifikationen im Bereich Personalwesen oder Recruiting können von Vorteil sein. Zur Verstärkung unseres Teams und unser weiteres Wachstum innerhalb von Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Personalwesen in Teilzeit (20h) für unser Büro in Köln (Porz-Eil)! * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder Sozialwissenschaften. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalberatung, Rekrutierung oder in einer ähnlichen Funktion. * Verständnis für Arbeitsrecht und Best Practices im Personalmanagement. * Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Online-Recruiting-Plattformen in Köln.
                          Zusätzliche Zertifikate oder Qualifikationen im Bereich Personalwesen oder Recruiting können von Vorteil sein. Zur Verstärkung unseres Teams und unser weiteres Wachstum innerhalb von Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Personalwesen in Teilzeit (20h) für unser Büro in Köln (Porz-Eil)! * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder Sozialwissenschaften. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalberatung, Rekrutierung oder in einer ähnlichen Funktion. * Verständnis für Arbeitsrecht und Best Practices im Personalmanagement. * Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Online-Recruiting-Plattformen in Köln.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Interesse an Personalmarketing und Recruiting-Themen - Wir sind eine Agentur im Bereich Personalbeschaffung, spezialisiert auf die Gesundheitsbranche. * Spannende Einblicke in Employer Branding & Recruiting
                          Interesse an Personalmarketing und Recruiting-Themen - Wir sind eine Agentur im Bereich Personalbeschaffung, spezialisiert auf die Gesundheitsbranche. * Spannende Einblicke in Employer Branding & Recruiting
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                          18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen. * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen.
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen. * Sie gestalten unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen.
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                          Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit. Unternehmensbereich: HR/Personal Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team unterstützt Du uns bei spannenden und abwechslungsreichen Themen rund um das Bewerbermanagement und unsere Recruiting-Prozesse. * Du arbeitest aktiv im Recruiting-Prozess mit und unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste telefonische Gespräche. * Du untersützt bei Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Recruiting. * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management.
                          Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit. Unternehmensbereich: HR/Personal Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team unterstützt Du uns bei spannenden und abwechslungsreichen Themen rund um das Bewerbermanagement und unsere Recruiting-Prozesse. * Du arbeitest aktiv im Recruiting-Prozess mit und unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste telefonische Gespräche. * Du untersützt bei Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Recruiting. * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du sprichst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Marketing, interner Kommunikation und Zutrittsmanagement an. Besonders gut passt du zu uns, wenn du bereits Erfahrung in Sales, Recruiting, Active Sourcing, Personalvermittlung oder telefonischer Ansprache gesammelt hast.
                          Du sprichst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Marketing, interner Kommunikation und Zutrittsmanagement an. Besonders gut passt du zu uns, wenn du bereits Erfahrung in Sales, Recruiting, Active Sourcing, Personalvermittlung oder telefonischer Ansprache gesammelt hast.
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                          Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verantworten das Personal Recruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
                          Sie verantworten das Personal Recruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Berlin, München, Düsseldorf, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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                          Junior Account Manager / Sales Consultant Engineering (m/w/d)

                          Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Außerdem entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennen Personalbedarfe frühzeitig und platzieren passgenaue Lösungen für anspruchsvolle technische Projekte * Mit Gespür für Menschen und Kommunikation gewinnen Sie passende Engineering-Talente für Kundenprojekte, führen Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess * Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit sind von Vorteil
                          Außerdem entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennen Personalbedarfe frühzeitig und platzieren passgenaue Lösungen für anspruchsvolle technische Projekte * Mit Gespür für Menschen und Kommunikation gewinnen Sie passende Engineering-Talente für Kundenprojekte, führen Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess * Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit sind von Vorteil
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalrecruiting Jobs in Frechen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalrecruiting Jobs in Frechen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frechen einen Personalrecruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frechen einen Personalrecruiting Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalrecruiting Jobs in Frechen suchen?
                          Wer nach Personalrecruiting Jobs in Frechen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Erzieher.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalrecruiting Jobs in Frechen??
                          Für einen Personalrecruiting Job in Frechen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Personalvermittlung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalrecruiting Jobs in Frechen?
                          Für Personalrecruiting Jobs in Frechen gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.