Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Pulheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 106 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Pulheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pulheim einen Personalmanager/in Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pulheim einen Personalmanager/in Job suchen: <a href="/results/personalmanager/in-frechen">Frechen</a>, <a href="/results/personalmanager/in-k%C3%B6ln">Köln</a>, <a href="/results/personalmanager/in-h%C3%BCrth">Hürth</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Pulheim suchen?

Wer nach Personalmanager/in Jobs in Pulheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-pulheim">Leitung Personal</a>, <a href="/results/enterprise-manager/in-pulheim">Enterprise Manager</a>, <a href="/results/im-management/in-pulheim">im Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Pulheim??

Für einen Personalmanager/in Job in Pulheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Business, Betreuung, Beratung, Patientenbetreuung, Eigeninitiative, Verhandlungsführung, Ansprechpartner, Entwurf, Führung, In sicherer Weise, Verantwortung, Management, Planung, Selbstbewusstsein.

Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Pulheim?

Personalmanager/in Jobs in Pulheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Pulheim?

Für Personalmanager/in Jobs in Pulheim gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.

Personalmanager/in: 106 Jobs & Stellenangebote in Pulheim

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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ranger International & B2B

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption von Trainings, Coaching und Talententwicklung sowie zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Trainingskonzeption und digitalen Lernformaten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)

Acobus GmbH

Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur

100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Manager (m/w/d)

Deutsche Oper am Rhein

Düsseldorf

Schnelle Bewerbung

Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care

IMCD Deutschland GmbH

Köln, Hamburg

Teilweise Home-Office

100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)

DKMS Group gGmbH

Köln

Teilweise Home-Office

70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of People Operations (m/w/d)

JTL-Software-GmbH

Hürth

Teilweise Home-Office

84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)

JTL ist einer der führenden E-Commerce-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum mit ca. 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of People Operations (m/w/d) zum Aufbau von Personalprozessen, Systemen und Services über die gesamte Unternehmensgruppe. Mindestens sieben Jahre in People Operations oder HR Shared Services, zwei bis drei Jahre Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

The Stepstone Group GmbH

Dusseldorf

Teilweise Home-Office

65000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des externen Payroll-Service-Providers für Deutschland und Koordination aller Payroll-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal oder Recht, tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, mehrjährige Payroll-Erfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 7 Stunden

NEU

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Ausbildungsleitung | Elektrotechnik | Düsseldorf | w/m/d

Schneider Electric GmbH

Düsseldorf

Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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People Analytics Manager (m/f/d)

The Stepstone Group GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

The Stepstone Group ist ein globales Job-Matching-Unternehmen mit über 20 Marken in 30+ Ländern. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d) zur Lieferung von Workforce-Insights und zur Förderung datengestützter Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Tag

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HR Analytics Manager (m/f/d)

The Stepstone Group GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d) zur Lieferung von Workforce Insights und zur Förderung datengestützter Entscheidungsfindung durch Advanced Analytics und KPI-Governance. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Tag

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Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

108000 - 161000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitenden an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d) zur Leitung der Transformation von Payroll-, Reisekosten- und Pensionsprozessen hin zu digitalen, skalierbaren Lösungen. Langjährige Führungserfahrung in HR Operations oder vergleichbaren Positionen, umfangreiche Erfahrung in Transformationen und Reorganisationen sowie Verständnis für Payroll-Prozesse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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EY-Parthenon Manager HR IT & Payroll - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon

Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen und HR-Strategien in M&A-Transaktionen begleitet. Gesucht wird ein Manager HR IT & Payroll – Strategy and Transactions (w/m/d) zur Leitung von HR-Transaktions- und Restrukturierungsprojekten sowie zur Analyse und Implementierung von HR-Systemen und -prozessen.

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vor 1 Woche

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Regional Training and Education Manager (Labor)

3Shape Germany GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

3Shape ist ein Anbieter von Softwarelösungen und digitalen Workflows für Dentallabore weltweit. Gesucht wird ein Regional Training and Education Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Laborkunden in Europa. Ein Hintergrund als Zahntechniker/in, mindestens sieben Jahre Erfahrung mit digitalen dentalen Workflows und CAD/CAM sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR / People & Culture (w/m/d)

enua Pharma GmbH

Köln

Teilweise Home-Office

65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

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Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Director of People Operational Excellence (f/m/d)

Rhenus Group

Holzwickede, Hilden

97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

HAPEKO Deutschland GmbH

Bielefeld, Münster, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Essen, Kassel, Norddeutschland

Teilweise Home-Office

70000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Lead People Services Europe (m/f/d)

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)

TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Parter (m/w/d) Region Niederrhein

Rhenus Group

Neuss

Anschreiben nicht erforderlich

Contargo ist eines der größten Containerlogistiknetzwerke Europas mit 24 Terminals und über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Region Niederrhein, um Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen zu betreuen und den gesamten Employee Life Cycle zu begleiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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