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                            • Leitung Personal
                            • Enterprise Manager
                            • im Management
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Gastronomie
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Management
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Pflegefachkraft

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            86













                            77 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km

                            HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care

                            IMCD Deutschland GmbH
                            Köln, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)

                            Acobus GmbH
                            Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Head of People Operations (m/w/d)

                            JTL-Software-GmbH
                            Hürth
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JTL ist einer der führenden E-Commerce-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum mit ca. 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of People Operations (m/w/d) zum Aufbau von Personalprozessen, Systemen und Services über die gesamte Unternehmensgruppe. Mindestens sieben Jahre in People Operations oder HR Shared Services, zwei bis drei Jahre Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JTL ist einer der führenden E-Commerce-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum mit ca. 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of People Operations (m/w/d) zum Aufbau von Personalprozessen, Systemen und Services über die gesamte Unternehmensgruppe. Mindestens sieben Jahre in People Operations oder HR Shared Services, zwei bis drei Jahre Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen und HR-Strategien in M&A-Transaktionen begleitet. Gesucht wird ein Manager HR IT & Payroll – Strategy and Transactions (w/m/d) zur Leitung von HR-Transaktions- und Restrukturierungsprojekten sowie zur Analyse und Implementierung von HR-Systemen und -prozessen.
                            EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen und HR-Strategien in M&A-Transaktionen begleitet. Gesucht wird ein Manager HR IT & Payroll – Strategy and Transactions (w/m/d) zur Leitung von HR-Transaktions- und Restrukturierungsprojekten sowie zur Analyse und Implementierung von HR-Systemen und -prozessen.
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                            Head of HR / People & Culture (w/m/d)

                            enua Pharma GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleiter:in Personal und Recht

                            BG prevent GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            130000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
                            BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Director of People Operational Excellence (f/m/d)

                            Rhenus Group
                            Holzwickede, Hilden
                            97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
                            Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
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                            Head of Total Rewards (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Köln
                            62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit sucht eine erfahrene Persönlichkeit. Gesucht wird ein Head of Total Rewards (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Verantwortung der globalen Compensation- und Benefit-Strukturen in Europa. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder HR, mehrjährige fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits in multinationalen Unternehmen, sichere Kenntnisse globaler Vergütungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit sucht eine erfahrene Persönlichkeit. Gesucht wird ein Head of Total Rewards (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Verantwortung der globalen Compensation- und Benefit-Strukturen in Europa. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder HR, mehrjährige fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits in multinationalen Unternehmen, sichere Kenntnisse globaler Vergütungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

                            TecAlliance GmbH
                            Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
                            TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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                            Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Bielefeld, Münster, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Essen, Kassel, Norddeutschland
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
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                            Lead People Services Europe (m/f/d)

                            TecAlliance GmbH
                            Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
                            TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Elektroniker / Elektriker / PLT-Handwerker Prozessleittechnik (m/w/d) für die Wartung und Störungsbeseitigung an Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, praktische Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Elektroniker / Elektriker / PLT-Handwerker Prozessleittechnik (m/w/d) für die Wartung und Störungsbeseitigung an Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, praktische Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Orion Engineered Carbons GmbH produziert Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemielaborant / Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) zur Qualitätskontrolle von Industrieruß mittels chemisch-physikalischer Analyseverfahren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder CTA, praktische Erfahrung in der industriellen Qualitätsanalytik, sichere Laborgeräte-Handhabung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Orion Engineered Carbons GmbH produziert Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemielaborant / Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) zur Qualitätskontrolle von Industrieruß mittels chemisch-physikalischer Analyseverfahren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder CTA, praktische Erfahrung in der industriellen Qualitätsanalytik, sichere Laborgeräte-Handhabung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemikant / Operator / Anlagenfahrer Pilotanlagen (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Versuchsanlagen in der Forschung & Entwicklung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Chemiebetriebswerker, fundierte praktische Berufserfahrung im Betrieb chemischer Produktionsanlagen, technisches Verständnis und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemikant / Operator / Anlagenfahrer Pilotanlagen (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Versuchsanlagen in der Forschung & Entwicklung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Chemiebetriebswerker, fundierte praktische Berufserfahrung im Betrieb chemischer Produktionsanlagen, technisches Verständnis und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Objekt-und People-Manager (w/m/d) -Gebäudereinigung für Bonn

                            WSR Services GmbH
                            53121 Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Head of Human Resources (m/f/d)

                            TASCHEN GmbH
                            50672 Köln
                            63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
                            Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Manager (m/w/d)

                            EuPD Research Sustainable Management GmbH
                            Bonn
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
                            EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Medletics ist ein Content- und Education-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsbildung und Personal Branding. Gesucht wird ein Video Cutter & Content Manager (m/w/d) für Videoschnitt, Repurposing und Content-Distribution der Personal Brand Thiemo Osterhaus. Erfahrung im Videoschnitt für YouTube und Instagram, analytisches Denken, sichere Projektorganisation und Verständnis für Gesundheitsthemen werden vorausgesetzt.
                            Medletics ist ein Content- und Education-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsbildung und Personal Branding. Gesucht wird ein Video Cutter & Content Manager (m/w/d) für Videoschnitt, Repurposing und Content-Distribution der Personal Brand Thiemo Osterhaus. Erfahrung im Videoschnitt für YouTube und Instagram, analytisches Denken, sichere Projektorganisation und Verständnis für Gesundheitsthemen werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein- Sieg/Eifel e.V.
                            Troisdorf
                            28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst in Nievenheim

                            Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
                            41515 Grevenbroich
                            29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Betreuungsangebote für über 1600 pflegebedürftige Menschen. Gesucht wird eine Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst zur Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten für Bewohnerinnen und Bewohner. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder ein Studium in einem sozialen/pädagogischen Beruf, Erfahrung im Umgang mit Demenz sowie empathische Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Betreuungsangebote für über 1600 pflegebedürftige Menschen. Gesucht wird eine Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst zur Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten für Bewohnerinnen und Bewohner. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder ein Studium in einem sozialen/pädagogischen Beruf, Erfahrung im Umgang mit Demenz sowie empathische Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Frechen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Frechen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Frechen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Frechen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Frechen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frechen einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frechen einen Personalmanager/in Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Frechen suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Frechen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Frechen??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Frechen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Betreuung, Eigeninitiative, Business, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Beratung, Führung, Verantwortung, Verhandlungsführung, Entwurf, Selbstbewusstsein, Ansprechpartner, BWL, Klar.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Frechen?
                            Personalmanager/in Jobs in Frechen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Frechen?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Frechen gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.