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                            • Leitung Personal
                            • Enterprise Manager
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Management
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            43













                            34 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km

                            Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)

                            Acobus GmbH
                            Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of People Operations (m/w/d)

                            JTL-Software-GmbH
                            Hürth
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JTL ist einer der führenden E-Commerce-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum mit ca. 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of People Operations (m/w/d) zum Aufbau von Personalprozessen, Systemen und Services über die gesamte Unternehmensgruppe. Mindestens sieben Jahre in People Operations oder HR Shared Services, zwei bis drei Jahre Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JTL ist einer der führenden E-Commerce-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum mit ca. 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of People Operations (m/w/d) zum Aufbau von Personalprozessen, Systemen und Services über die gesamte Unternehmensgruppe. Mindestens sieben Jahre in People Operations oder HR Shared Services, zwei bis drei Jahre Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleiter:in Personal und Recht

                            BG prevent GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            130000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
                            BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Elektroniker / Elektriker / PLT-Handwerker Prozessleittechnik (m/w/d) für die Wartung und Störungsbeseitigung an Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, praktische Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Elektroniker / Elektriker / PLT-Handwerker Prozessleittechnik (m/w/d) für die Wartung und Störungsbeseitigung an Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Vollkontinuierlichen Schichtbetrieb. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, praktische Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Orion Engineered Carbons GmbH produziert Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemielaborant / Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) zur Qualitätskontrolle von Industrieruß mittels chemisch-physikalischer Analyseverfahren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder CTA, praktische Erfahrung in der industriellen Qualitätsanalytik, sichere Laborgeräte-Handhabung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Orion Engineered Carbons GmbH produziert Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemielaborant / Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) zur Qualitätskontrolle von Industrieruß mittels chemisch-physikalischer Analyseverfahren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder CTA, praktische Erfahrung in der industriellen Qualitätsanalytik, sichere Laborgeräte-Handhabung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemikant / Operator / Anlagenfahrer Pilotanlagen (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Versuchsanlagen in der Forschung & Entwicklung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Chemiebetriebswerker, fundierte praktische Berufserfahrung im Betrieb chemischer Produktionsanlagen, technisches Verständnis und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Orion Engineered Carbons ist ein Hersteller von Industrieruß für Reifen, Elektronik, Farben und Batterien. Gesucht wird ein Chemikant / Operator / Anlagenfahrer Pilotanlagen (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Versuchsanlagen in der Forschung & Entwicklung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Chemiebetriebswerker, fundierte praktische Berufserfahrung im Betrieb chemischer Produktionsanlagen, technisches Verständnis und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Objekt-und People-Manager (w/m/d) -Gebäudereinigung für Bonn

                            WSR Services GmbH
                            53121 Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Manager (m/w/d)

                            EuPD Research Sustainable Management GmbH
                            Bonn
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
                            EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein- Sieg/Eifel e.V.
                            Troisdorf
                            28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, On-Boarding und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, On-Boarding und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service

                            igus SE & Co. KG
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
                            igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner:in DACH

                            Swiss Sense Deutschland
                            Frechen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)

                            Bluhm Systeme GmbH
                            Rheinbreitbach bei Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) für die Personalbetreuung

                            Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            52200 - 71100 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ist die deutsche Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigten vom Onboarding bis zum Ausscheiden. Ein Hochschulstudium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit mindestens Note „gut", Bereitschaft zur Einarbeitung in Personalrecht, wertschätzende Kommunikation und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ist die deutsche Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigten vom Onboarding bis zum Ausscheiden. Ein Hochschulstudium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit mindestens Note „gut", Bereitschaft zur Einarbeitung in Personalrecht, wertschätzende Kommunikation und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Spezialisten (m/w/d)

                            Stadtwerke Troisdorf GmbH
                            Troisdorf
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            Referent/in (w/m/d) – Abteilung Innovation und Neue Märkte

                            DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
                            Bonn
                            5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist die deutsche Raumfahrtagentur und Forschungsorganisation für Luft- und Raumfahrt. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) in der Abteilung Innovation und Neue Märkte zur Programmsteuerung des ESA ACCESS-Programms und Beratung von Start-ups. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, fundierte Kenntnisse in Raumfahrt und Innovationsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist die deutsche Raumfahrtagentur und Forschungsorganisation für Luft- und Raumfahrt. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) in der Abteilung Innovation und Neue Märkte zur Programmsteuerung des ESA ACCESS-Programms und Beratung von Start-ups. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, fundierte Kenntnisse in Raumfahrt und Innovationsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals

                            LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                            Frechen
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LEONHARD WEISS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bausektor mit über 8.200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals zur Betreuung des gesamten Nachwuchs-Lifecycle und Steuerung des Recruitingprozesses. Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, die AEVO-Ausbildereignung, Empathie, Organisationsgeschick und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            LEONHARD WEISS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bausektor mit über 8.200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals zur Betreuung des gesamten Nachwuchs-Lifecycle und Steuerung des Recruitingprozesses. Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, die AEVO-Ausbildereignung, Empathie, Organisationsgeschick und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            J. & W. Stollenwerk oHG
                            Merzenich
                            36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            J. & W. Stollenwerk oHG ist ein führender Betrieb der Nahrungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalbuchhaltung, gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            J. & W. Stollenwerk oHG ist ein führender Betrieb der Nahrungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalbuchhaltung, gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter*in / Fachkraft im Bereich Personal (m/w/d) in Teilzeit

                            Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.
                            Düren
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 1.200 Beschäftigten in sozialen Tätigkeitsfeldern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung und Melde- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 1.200 Beschäftigten in sozialen Tätigkeitsfeldern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung und Melde- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Euskirchen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Euskirchen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Euskirchen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Euskirchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Euskirchen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Euskirchen einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Euskirchen einen Personalmanager/in Job suchen: Köln, Bonn, Aachen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Euskirchen suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Euskirchen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Euskirchen??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Euskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Betreuung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Führung, In sicherer Weise, Auswertung, Klar, Verhandlungsführung, Entwicklung, HR Projekt, Patientenbetreuung, Personalarbeit, Personalentwicklung, Beratung, Digitalisierung, MS Excel.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Euskirchen?
                            Personalmanager/in Jobs in Euskirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Euskirchen?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Euskirchen gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.