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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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41 Treffer für Personalmanagement Jobs in Nellingen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen und , bis hin zur Teilnahme an Gesprächen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen und , bis hin zur Teilnahme an Gesprächen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Du studierst im Bereich BWL, Personalmanagement o.ä. * Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden auf professionelle und wertschätzende Weise * Du treibst eigeninitiativ Projekte voran, beispielsweise im Bereich Praktika, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement, Onboarding oder Digitalisierung * Du bringst Begeisterung für Personalthemen mit • Personalrabatte
Du studierst im Bereich BWL, Personalmanagement o.ä. * Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden auf professionelle und wertschätzende Weise * Du treibst eigeninitiativ Projekte voran, beispielsweise im Bereich Praktika, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement, Onboarding oder Digitalisierung * Du bringst Begeisterung für Personalthemen mit • Personalrabatte
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Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit dem Wachstum der Organisation bauen Sie schrittweise Ihr eigenes Team auf und entwickeln Ihre Rolle konsequent weiter - mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit dem Wachstum der Organisation bauen Sie schrittweise Ihr eigenes Team auf und entwickeln Ihre Rolle konsequent weiter - mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
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Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Tech Innovation * Ulm * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Welche Aufgaben erwarten dich? * Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der ...
Mercedes-Benz Tech Innovation * Ulm * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Welche Aufgaben erwarten dich? * Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der ...
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HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Edelmann GmbH
Heidenheim an der Brenz
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung
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Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
NEU
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Ulm, Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Leitung PKI Platform (m/w/d)
Leitung PKI Platform (m/w/d)
BWI GmbH
bundesweit, München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Es werden alle Komponenten zur Auftragsabwicklung, Produktion und Verwaltung von Zertifikaten, die erforderlichen Zertifizierungsstellen (CA) und die dazu notwendigen Managementsysteme entwickelt, technisch und prozessual beschrieben, aufgebaut, getestet und ausgerollt. Zusätzlich verantworten die Encryption Services die Serviceentwicklung und das Applikationsmanagement von kryptografischen Schlüsselträgern für unterschiedliche Anwendungsbereiche. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Serviceentwicklung und Applikationsmanagement von kryptografischen Schlüsselträgern * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich
Es werden alle Komponenten zur Auftragsabwicklung, Produktion und Verwaltung von Zertifikaten, die erforderlichen Zertifizierungsstellen (CA) und die dazu notwendigen Managementsysteme entwickelt, technisch und prozessual beschrieben, aufgebaut, getestet und ausgerollt. Zusätzlich verantworten die Encryption Services die Serviceentwicklung und das Applikationsmanagement von kryptografischen Schlüsselträgern für unterschiedliche Anwendungsbereiche. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Serviceentwicklung und Applikationsmanagement von kryptografischen Schlüsselträgern * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich
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Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) in der Produktion (Automotive), idealerweise mit Personalführung (fachlich & disziplinarisch)
Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) in der Produktion (Automotive), idealerweise mit Personalführung (fachlich & disziplinarisch)
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Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, bundesweit. Home-Office
Teilweise Home-Office
Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen * Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeiter*innen * Kenntnisse im Projektmanagement
Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen * Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeiter*innen * Kenntnisse im Projektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen im Personalbereich
Erfahrungen im Personalbereich
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Anschreiben nicht erforderlich
Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche: Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung
Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche: Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung
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Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich Talentmanagement
Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich Talentmanagement
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Stellvertretende*r Leiter*in in der zweigruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)
Stellvertretende*r Leiter*in in der zweigruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Schnelle Bewerbung
aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung in der Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur
aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung in der Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur
Stellvertretende*r Leiter*in der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Lindauer Straße 1 (m/w/d)
Stellvertretende*r Leiter*in der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Lindauer Straße 1 (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Personalführung sowie der Weiterentwicklung der Teamkultur
Mitwirkung bei der Personalführung sowie der Weiterentwicklung der Teamkultur
Schnelle Bewerbung
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse im Personal-, Organisations- oder Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Personalrecht sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales unterstützt die Sozialräume bei Personal-, Organisations- und Verwaltungsfragen und sorgt für eine einheitliche und zielgerichtete Steuerung innerhalb der Abteilung. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Erarbeitung von Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation sowie die Begleitung organisatorischer Prozesse für rund 350 Mitarbeitende in unterschiedlichen Fachbereichen.
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse im Personal-, Organisations- oder Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Personalrecht sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales unterstützt die Sozialräume bei Personal-, Organisations- und Verwaltungsfragen und sorgt für eine einheitliche und zielgerichtete Steuerung innerhalb der Abteilung. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Erarbeitung von Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation sowie die Begleitung organisatorischer Prozesse für rund 350 Mitarbeitende in unterschiedlichen Fachbereichen.
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Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. * Arbeit mit modernen IT- Programmen, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools.
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. * Arbeit mit modernen IT- Programmen, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools.
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Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? * Übernahme des Personalcontrollings und Reporting in direkter Absprache mit der * Führungserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? * Übernahme des Personalcontrollings und Reporting in direkter Absprache mit der * Führungserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Biberach an der Riß
- Aalen
- Esslingen am Neckar
- Oberkochen
- Göppingen
- Heidenheim an der Brenz
- Fellbach
- Laupheim
- Kirchheim unter Teck
- Winnenden
- Jettingen-Scheppach
- Geislingen an der Steige
- Plochingen
- Giengen an der Brenz
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Riederich
- Nellingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Schwäbische Alb
- Allgäu