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26 Treffer für Personalmanagement Jobs in Dassow im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager * Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager * Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
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Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und KVP-Team identifizierst du Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse voran.
In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und KVP-Team identifizierst du Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse voran.
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Digital Process Engineer – AI & Automation(KI-Engineer / Machine Learning Engineer / Wirtschaftsinformatiker / Informatiker o.Ä.) (m/w/d)
Digital Process Engineer – AI & Automation(KI-Engineer / Machine Learning Engineer / Wirtschaftsinformatiker / Informatiker o.Ä.) (m/w/d)
GPE MedTech Systeme GmbH
Dassow
Teilweise Home-Office
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Auftragsmanagement: Optimierung der Angebotsbearbeitung, Auftragskommunikation und Statusverfolgung * Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Engineering, QM, Auftragsmanagement und HR
Auftragsmanagement: Optimierung der Angebotsbearbeitung, Auftragskommunikation und Statusverfolgung * Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Engineering, QM, Auftragsmanagement und HR
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Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich). * Du begleitest und steuerst die Personalkostenplanung für definierte Betreuungsbereiche, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management ab. * Gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit MS Office und SAP HCM, tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG * Belastbare Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting * Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen und berätst souverän zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen.
Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich). * Du begleitest und steuerst die Personalkostenplanung für definierte Betreuungsbereiche, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management ab. * Gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit MS Office und SAP HCM, tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG * Belastbare Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting * Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen und berätst souverän zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen.
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Schnelle Bewerbung
Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten.
Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten.
NEU
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People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten * Durchführen und Dokumentieren von Personalgesprächen * abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus Personalwesen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten * Durchführen und Dokumentieren von Personalgesprächen * abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus Personalwesen
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Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)
Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Grevesmühlen
Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. * Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. * Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
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Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fürth, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Bochum, Krefeld
Teilweise Home-Office
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Fach-Personal wie ausgebildete Käse- und Fleisch-Sommeliers beraten zu Delikatessen aus der Region und aller Welt ebenso wie zu speziellen Ernährungsformen. * Erfahrung in Personalführung * Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
Fach-Personal wie ausgebildete Käse- und Fleisch-Sommeliers beraten zu Delikatessen aus der Region und aller Welt ebenso wie zu speziellen Ernährungsformen. * Erfahrung in Personalführung * Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d)
Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d)
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Management- oder Logistikschwerpunkt mit * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich und bringen gern Berufserfahrung mit Management- und Führungserfahrung mit * Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personal- und Dienstplanung oder Erfahrung aus Optimierungsprojekten * Im Rahmen der Führungskompetenz bringen Sie für die Personalführung folgende Eigenschaften mit: Motivations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist; gleichzeitig überzeugen Sie durch analytisches Know-how und Proaktivität sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil * Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse und gehen souverän mit MS-Office-Anwendungen um; außerdem haben Sie Freude am Erlernen neuer ...
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Management- oder Logistikschwerpunkt mit * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich und bringen gern Berufserfahrung mit Management- und Führungserfahrung mit * Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personal- und Dienstplanung oder Erfahrung aus Optimierungsprojekten * Im Rahmen der Führungskompetenz bringen Sie für die Personalführung folgende Eigenschaften mit: Motivations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist; gleichzeitig überzeugen Sie durch analytisches Know-how und Proaktivität sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil * Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse und gehen souverän mit MS-Office-Anwendungen um; außerdem haben Sie Freude am Erlernen neuer ...
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Schnelle Bewerbung
Gestaltung von Nachfolge- und Personalentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels * Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
Gestaltung von Nachfolge- und Personalentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels * Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
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This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. * Negotiation, management and monitoring of collective agreements, crewing/manning contracts, service agreements and relationships with maritime unions, crewing agencies and external partners * Reporting directly to Management Board and working closely with Ship Management, Technical, Nautical, Operations, Finance and external stakeholders * Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer * Leadership experience in shipping, maritime HR, crewing, manning or fleet personnel management * Strong knowledge of crew planning, crew management systems, manning agencies, recruitment and the international crewing market * Management role with high strategic relevance and direct influence on ...
This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. * Negotiation, management and monitoring of collective agreements, crewing/manning contracts, service agreements and relationships with maritime unions, crewing agencies and external partners * Reporting directly to Management Board and working closely with Ship Management, Technical, Nautical, Operations, Finance and external stakeholders * Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer * Leadership experience in shipping, maritime HR, crewing, manning or fleet personnel management * Strong knowledge of crew planning, crew management systems, manning agencies, recruitment and the international crewing market * Management role with high strategic relevance and direct influence on ...
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Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement und Teamleitung - Erfahrung in der Personalführung und TeamleitungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Schweißtechnik, Montage (Metall, Anlagenbau), Arbeit nach Zeichnung, Aufmaß, Geländer
Personalmanagement und Teamleitung - Erfahrung in der Personalführung und TeamleitungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Schweißtechnik, Montage (Metall, Anlagenbau), Arbeit nach Zeichnung, Aufmaß, Geländer
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Betriebsleiter Reha-Technik (m/w/d) - Führung mit Herz & Verstand
Betriebsleiter Reha-Technik (m/w/d) - Führung mit Herz & Verstand
Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH
Lübeck
Schnelle Bewerbung
Prozessoptimierung:Sie analysieren bestehende Workflows, implementieren effiziente Strukturen in acriba und sichern die Einhaltung des Qualitätsmanagements.
Prozessoptimierung:Sie analysieren bestehende Workflows, implementieren effiziente Strukturen in acriba und sichern die Einhaltung des Qualitätsmanagements.
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest als Business Partner eng und beratend mit anderen Fachbereichen wie z.B. Accounting, HR, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen und verstehst dich als Sparringspartner:in des Managements Dadurch fällt es dir leicht, aus großen Datenmengen fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten
Du arbeitest als Business Partner eng und beratend mit anderen Fachbereichen wie z.B. Accounting, HR, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen und verstehst dich als Sparringspartner:in des Managements Dadurch fällt es dir leicht, aus großen Datenmengen fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten
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Leitung Besuchenden-Service / Ticket-Kassen / Museumsshop (m/w/d)
Leitung Besuchenden-Service / Ticket-Kassen / Museumsshop (m/w/d)
KOLK 17 gGmbH
Lübeck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisation der Abläufe und Personaleinsätze im Besuchenden-Service Personal- & Budgetverantwortung - Erfahrung in der Personalführung Ein Plus ist Erfahrung in Event-/Veranstaltungsmanagement.
Organisation der Abläufe und Personaleinsätze im Besuchenden-Service Personal- & Budgetverantwortung - Erfahrung in der Personalführung Ein Plus ist Erfahrung in Event-/Veranstaltungsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
insbesondere in Personalführung, Personaleinsatzplanung und Qualitätsmanagement (QM)
insbesondere in Personalführung, Personaleinsatzplanung und Qualitätsmanagement (QM)
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Fleet Specialist - Hybrid Driver/Mechanic (m/f/d)
Fleet Specialist - Hybrid Driver/Mechanic (m/f/d)
VOI Technology Germany GmbH c/o Friendsfactory
Lübeck
VOI Technology Germany GmbH c/o Friendsfactory * Lübeck * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DEINE MISSION BEI VOIFür die Position als Fleet Specialist hast du die Möglichkeit, in zwei verschiedenen Bereichen zu arbeiten, je nach Arbeitsaufkommen und Eignung. * Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden * Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Lübeck beizutragen * Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen * Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind - Bist du bereit, mit uns auf zu gehen?
VOI Technology Germany GmbH c/o Friendsfactory * Lübeck * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DEINE MISSION BEI VOIFür die Position als Fleet Specialist hast du die Möglichkeit, in zwei verschiedenen Bereichen zu arbeiten, je nach Arbeitsaufkommen und Eignung. * Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden * Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Lübeck beizutragen * Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen * Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind - Bist du bereit, mit uns auf zu gehen?
Du arbeitest als Business Partner eng und beratend mit anderen Fachbereichen wie z.B. Accounting, HR, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen und verstehst dich als Sparringspartner:in des Managements Dadurch fällt es dir leicht, aus großen Datenmengen fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten
Du arbeitest als Business Partner eng und beratend mit anderen Fachbereichen wie z.B. Accounting, HR, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen und verstehst dich als Sparringspartner:in des Managements Dadurch fällt es dir leicht, aus großen Datenmengen fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.