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6 Treffer für Personalmanagement Jobs in Damp im Umkreis von 30 km
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Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten.
Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten.
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Schnelle Bewerbung
Gutfried Services GmbH * Böklund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Teil der zur Mühlen Gruppe, die rund um SB-Wurstwaren ganz vorne mitspielt. Unsere Welt? Besteht aus starken Marken. Zum Beispiel Gutfried, Böklunder, hareico, Marten, Redlefsen, Weimarer und Lutz. Sie stehen für Wurstspezialitäten in bester Qualität. Sie lebt auch durch die hervorragende Leistung von über 5.500 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten, die sich voll ins Zeug legen – mehr als 2 Mrd. Verbraucherpackungen jährlich sprechen eine deutliche Sprache. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Fachliche Steuerung des Payroll-Teams * Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung aller Gesellschaften
Gutfried Services GmbH * Böklund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Teil der zur Mühlen Gruppe, die rund um SB-Wurstwaren ganz vorne mitspielt. Unsere Welt? Besteht aus starken Marken. Zum Beispiel Gutfried, Böklunder, hareico, Marten, Redlefsen, Weimarer und Lutz. Sie stehen für Wurstspezialitäten in bester Qualität. Sie lebt auch durch die hervorragende Leistung von über 5.500 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten, die sich voll ins Zeug legen – mehr als 2 Mrd. Verbraucherpackungen jährlich sprechen eine deutliche Sprache. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Fachliche Steuerung des Payroll-Teams * Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung aller Gesellschaften
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Schnelle Bewerbung
Du behältst auch bei komplexen Personalprozessen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig? Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) * Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung). * Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung * Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings * Abgeschlossenes Studium im Personalwesen * Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen
Du behältst auch bei komplexen Personalprozessen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig? Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) * Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung). * Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung * Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings * Abgeschlossenes Studium im Personalwesen * Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen
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Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
D. Steinert Bau GmbH
Heikendorf
-Personalführung
-Personalführung
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Schnelle Bewerbung
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
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Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Personalführung- und Entwicklung: Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams für exzellenten Service, sowie Auswahl und Schulung der * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Personalführung- und Entwicklung: Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams für exzellenten Service, sowie Auswahl und Schulung der * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
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Vorstand (m/w/d) für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Trägergesellschaften unserer Kindertagesstätten
Vorstand (m/w/d) für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Trägergesellschaften unserer Kindertagesstätten
DRK-Kreisverband Rendsburg-Eckernförde e.V.
Rendsburg
Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung
Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
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Mitarbeiter: in im Bereich Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Mitarbeiter: in im Bereich Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Sparkasse Mittelholstein AG
Rendsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Team Personalmanagement suchen wir ab sofort in Teilzeit (25 bis 32 Stunden) eine:n (m/w/d) * Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Team Personalmanagement bei der Auswahl und Durchführung passender Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Personalmanagement * Nach entsprechender Einarbeitung und Schulung betreuen Sie das It-System für unsere Personalentwicklung als Key-User:in * Wichtig ist Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, im Bereich Fortbildung oder Veranstaltungsorganisation. Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit
Für unser Team Personalmanagement suchen wir ab sofort in Teilzeit (25 bis 32 Stunden) eine:n (m/w/d) * Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Team Personalmanagement bei der Auswahl und Durchführung passender Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Personalmanagement * Nach entsprechender Einarbeitung und Schulung betreuen Sie das It-System für unsere Personalentwicklung als Key-User:in * Wichtig ist Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, im Bereich Fortbildung oder Veranstaltungsorganisation. Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit
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Schnelle Bewerbung
Sie sind für die Personalführung und Einsatzplanung verantwortlich.
Sie sind für die Personalführung und Einsatzplanung verantwortlich.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Malteser in Deutschland
Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken als Entscheidungshilfe für das Management * Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit eGYM Wellpass * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Prozessen sowie Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit * Ein engagiertes und optimistisches Team sowie ein bundesweites Netzwerk von Personalfachkräften
Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken als Entscheidungshilfe für das Management * Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit eGYM Wellpass * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Prozessen sowie Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit * Ein engagiertes und optimistisches Team sowie ein bundesweites Netzwerk von Personalfachkräften
NEU
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Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Schnelle Bewerbung
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Sie übernehmen im übertragenen Rahmen Personalvollmacht und gestalten personelle Entscheidungen aktiv mit * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und haben idealerweise erste oder bereits umfassendere ...
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Sie übernehmen im übertragenen Rahmen Personalvollmacht und gestalten personelle Entscheidungen aktiv mit * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und haben idealerweise erste oder bereits umfassendere ...
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Vorstand (m/w/d) für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrtspflege
Vorstand (m/w/d) für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrtspflege
DRK-Kreisverband Rendsburg-Eckernförde e.V.
Rendsburg
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, ehrenamtlichem Präsidium, Leitungskräften und Mitarbeitenden einschließlich adäquatem Informationsmanagement * Personalführung, -einsatz und -entwicklung einschließlich Beratung und Betreuung der in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen, fachlichen, organisatorischen und weiterbildungsbezogenen Fragen * Akquise von Personal und Fördergeldern
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, ehrenamtlichem Präsidium, Leitungskräften und Mitarbeitenden einschließlich adäquatem Informationsmanagement * Personalführung, -einsatz und -entwicklung einschließlich Beratung und Betreuung der in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen, fachlichen, organisatorischen und weiterbildungsbezogenen Fragen * Akquise von Personal und Fördergeldern
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Anschreiben nicht erforderlich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Personalmarketing, Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalentwicklung und Change Management. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Personalmarketing, Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalentwicklung und Change Management. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
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Sachbearbeiter*in Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)
Landessportverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Teilweise Home-Office
Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben im Finanz- und Personalwesen
Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben im Finanz- und Personalwesen
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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Vertriebsdisponent/in (m/w/d)
Vertriebsdisponent/in (m/w/d)
Hanseteam Partner für Personal GmbH
Flensburg und Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen. * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen. * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss