Schnelle Bewerbung
10
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Oberkochen
- Böblingen
- Göppingen
- Aalen
- Neu-Ulm
- Heidenheim an der Brenz
- Waiblingen
- Backnang
- Winnenden
- Kornwestheim
- Bietigheim-Bissingen
- Ditzingen
- Besigheim
- Amstetten, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Oberkochen
- Böblingen
- Göppingen
- Aalen
- Neu-Ulm
- Heidenheim an der Brenz
- Waiblingen
- Backnang
- Winnenden
- Kornwestheim
- Bietigheim-Bissingen
- Ditzingen
- Besigheim
- Amstetten, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb
99 Treffer für Personalgewinnung Jobs in Schlierbach im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Stolzberger GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du suchst nach einem Unternehmen für dein Praktikum in der Personalberatung, welches geprägt ist von einer einzigartigen Expertise und gleichzeitig mit Herz, Verstand und Leidenschaft agiert? Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
Du suchst nach einem Unternehmen für dein Praktikum in der Personalberatung, welches geprägt ist von einer einzigartigen Expertise und gleichzeitig mit Herz, Verstand und Leidenschaft agiert? Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du arbeitest von Tag 1 aktiv im Recruitingprozess mit und unterstützt die Personalberater bei herausfordernden, teamübergreifenden Projekten. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
){kind=logo}
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting.
){kind=logo}
Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeitender und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personalgewinnungsprozesse bei. * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal
Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeitender und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personalgewinnungsprozesse bei. * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales * Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. In unserem modernen und dynamischen Team in Stuttgart wirst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern hast auch die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Personaldienstleistung zu starten – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales * Wertvolle Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. * Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung * Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting
Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. * Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung * Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting
NEU
){kind=logo}
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
){kind=logo}
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Anschreiben nicht erforderlich
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management und Industrie. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. * Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern.
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management und Industrie. Gleichzeitig erleben Sie das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten. * Sie können sich sowohl für personal- als auch für finanzwirtschaftliche Themen begeistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
Schnelle Bewerbung
Hail Immobilien * Riederich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hail Immobilien - In der Welt der Immobilien sind wir Wegbereiter für sicheren und erfolgreichen Verkauf. Unsere Mission ist es, unseren Kunden ein glückliches Zuhause zu bieten und jedem Verkauf neues Leben einzuhauchen. Werde Teil eines Teams, das täglich mit Leidenschaft arbeitet, um Menschen glücklich zu machen. Unterstütze uns dabei, anspruchsvolle Projekte zu meistern und erlebe die Freude, wenn Kundenträume wahr werden. Was erwartet dich? * Du nimmst Kontakt zu potenziellen :innen am Telefon auf und vereinbarst Termine * Du kümmerst dich um das Recruiting, erstellst Stellenausschreibungen und führst Erstgespräche mit Bewerbenden * Du planst und koordinierst Meetings und Events, übernimmst die proaktive Projektkoordination und überwachst Deadlines
Hail Immobilien * Riederich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hail Immobilien - In der Welt der Immobilien sind wir Wegbereiter für sicheren und erfolgreichen Verkauf. Unsere Mission ist es, unseren Kunden ein glückliches Zuhause zu bieten und jedem Verkauf neues Leben einzuhauchen. Werde Teil eines Teams, das täglich mit Leidenschaft arbeitet, um Menschen glücklich zu machen. Unterstütze uns dabei, anspruchsvolle Projekte zu meistern und erlebe die Freude, wenn Kundenträume wahr werden. Was erwartet dich? * Du nimmst Kontakt zu potenziellen :innen am Telefon auf und vereinbarst Termine * Du kümmerst dich um das Recruiting, erstellst Stellenausschreibungen und führst Erstgespräche mit Bewerbenden * Du planst und koordinierst Meetings und Events, übernimmst die proaktive Projektkoordination und überwachst Deadlines
NEU
){kind=logo}
HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
MARKT-PILOT GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
MARKT-PILOT GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - About MARKT-PILOT GmbH - Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf ...
MARKT-PILOT GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - About MARKT-PILOT GmbH - Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf ...
){kind=logo}
Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Studyflix GmbH * Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Studyflix - Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden * Du berätst per Telefon und Video-Call deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können * Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle.
Studyflix GmbH * Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Studyflix - Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden * Du berätst per Telefon und Video-Call deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können * Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle.
){kind=logo}
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH
Villingen-Schwenningen, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
){kind=logo}
Mitarbeiter Personaladministration & Personalcontrolling (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration & Personalcontrolling (m/w/d)
elero GmbH
Schlierbach (Kreis Göppingen)
Teilweise Home-Office
Personaladministration & Entgeltabrechnung * Administrative Tätigkeiten (u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten) Personalcontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings * Analyse und Monitoring von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Produktivität, Auslastung, Krankenstand), u.a. zur Unterstützung des operativen Bereichs * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal-, Controlling- und Wirtschaftsbezug * Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Erstellung von HR-Kennzahlen, HR-Reports, Forecasts und Budgets
Personaladministration & Entgeltabrechnung * Administrative Tätigkeiten (u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten) Personalcontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings * Analyse und Monitoring von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Produktivität, Auslastung, Krankenstand), u.a. zur Unterstützung des operativen Bereichs * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal-, Controlling- und Wirtschaftsbezug * Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Erstellung von HR-Kennzahlen, HR-Reports, Forecasts und Budgets
){kind=logo}
Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung und Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung mit
Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung und Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung mit
){kind=logo}
Du bist kompetente Ansprechperson für unsere und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen * Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs an Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen * Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) und bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht mit
Du bist kompetente Ansprechperson für unsere und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen * Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs an Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen * Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) und bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht mit
){kind=logo}
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Köln, Frankfurt, Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
NEU
){kind=logo}
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
){kind=logo}
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
){kind=logo}
Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Personalentwicklung gesammelt – idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Klinikstruktur – und kennen komplexe Organisations- und Entscheidungsprozesse
Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Personalentwicklung gesammelt – idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Klinikstruktur – und kennen komplexe Organisations- und Entscheidungsprozesse
){kind=logo}
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
){kind=logo}
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
SOLCOM GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
){kind=logo}
Spezialist:in Personalmarketing (m/w/d)
Spezialist:in Personalmarketing (m/w/d)
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Göppingen
Deine zukünftigen rund 25 Personalkolleg:innen gestalten hier gemeinsam mit dir die gesamte Employee Journey – vom On- bis zum Offboarding. Werde ein Teil davon und gestalte im Trio das Personalmarketing. * Entwicklung und Vision: Du hast unkonventionelle Ideen zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung. Wichtig ist, dass du bereits seit ein paar Jahren deine berufliche Heimat im Personalmarketing und Recruiting hast. Entsprechend bist du mit aktuellen Personalmarketing-Trends und dem Umgang mit Grafik- und Bewerbungsmanagement-Programmen vertraut. * Du wirst Teil eines motivierten Teams, das deine umfassende Einarbeitung begleitet und gemeinsam mit dir im Personalmarketing Großes bewegt.
Deine zukünftigen rund 25 Personalkolleg:innen gestalten hier gemeinsam mit dir die gesamte Employee Journey – vom On- bis zum Offboarding. Werde ein Teil davon und gestalte im Trio das Personalmarketing. * Entwicklung und Vision: Du hast unkonventionelle Ideen zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung. Wichtig ist, dass du bereits seit ein paar Jahren deine berufliche Heimat im Personalmarketing und Recruiting hast. Entsprechend bist du mit aktuellen Personalmarketing-Trends und dem Umgang mit Grafik- und Bewerbungsmanagement-Programmen vertraut. * Du wirst Teil eines motivierten Teams, das deine umfassende Einarbeitung begleitet und gemeinsam mit dir im Personalmarketing Großes bewegt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Oberkochen
- Böblingen
- Göppingen
- Aalen
- Neu-Ulm
- Heidenheim an der Brenz
- Waiblingen
- Backnang
- Winnenden
- Kornwestheim
- Bietigheim-Bissingen
- Ditzingen
- Besigheim
- Amstetten, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwäbische Alb