Schnelle Bewerbung
45
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Osnabrück
- Ibbenbüren
- Georgsmarienhütte
- Nordhorn
- Melle
- Warendorf
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Gronau (Westfalen)
- Quakenbrück
- Telgte
- Bad Bentheim
- Hörstel
- Bad Essen
- Hasbergen
- Lengerich, Niedersachsen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Osnabrücker Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Osnabrück
- Ibbenbüren
- Georgsmarienhütte
- Nordhorn
- Melle
- Warendorf
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Gronau (Westfalen)
- Quakenbrück
- Telgte
- Bad Bentheim
- Hörstel
- Bad Essen
- Hasbergen
- Lengerich, Niedersachsen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Osnabrücker Land
22 Treffer für Personalgewinnung Jobs in Ibbenbüren im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In der Disposition planst und koordinierst du Personaleinsätze und reagierst flexibel auf kurzfristige Änderungen
In der Disposition planst und koordinierst du Personaleinsätze und reagierst flexibel auf kurzfristige Änderungen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement mehrerer deutscher Logistikstandorte und prägen die Zukunft einer wirtschaftlich sehr starken, nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement mehrerer deutscher Logistikstandorte und prägen die Zukunft einer wirtschaftlich sehr starken, nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
NEU
){kind=logo}
Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte * Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur Einsatzplanung * Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte * Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur Einsatzplanung * Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich mit allen wichtigen betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen der Material-, Produktions-, Personal- und Absatzwirtschaft sowie des Rechnungswesens vertraut. * Personaleinsatz und -bedarf ermitteln, Personalverwaltung und Personalauswahl unterstützen
Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich mit allen wichtigen betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen der Material-, Produktions-, Personal- und Absatzwirtschaft sowie des Rechnungswesens vertraut. * Personaleinsatz und -bedarf ermitteln, Personalverwaltung und Personalauswahl unterstützen
){kind=logo}
Praktikum / Abschlussarbeit Personal Marketing / Employer Branding (m/w/d)
Praktikum / Abschlussarbeit Personal Marketing / Employer Branding (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hude bei Oldenburg, Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting-Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente. * Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt unser Team im laufenden Personalmarketing und bekommst Einblicke in alle relevanten Maßnahmen. * Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Marketing, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation mit.
Recruiting-Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente. * Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt unser Team im laufenden Personalmarketing und bekommst Einblicke in alle relevanten Maßnahmen. * Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Marketing, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation mit.
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
){kind=logo}
Elektriker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung
Elektriker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung
Deutsche Bahn AG
Osnabrück
Deutsche Bahn AG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Oberleitung 16,7 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Osnabrück. * Du bist verantwortlich für die Inspektion und Instandhaltung von Komponenten der Oberleitungsanlage sowie der Fernsteueranlage für Oberleitungsmastschalter und sorgst damit für eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Betriebsführung
Deutsche Bahn AG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Oberleitung 16,7 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Osnabrück. * Du bist verantwortlich für die Inspektion und Instandhaltung von Komponenten der Oberleitungsanlage sowie der Fernsteueranlage für Oberleitungsmastschalter und sorgst damit für eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Betriebsführung
){kind=logo}
Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Ausbildung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Personalentwicklung
Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Ausbildung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Personalentwicklung
Schnelle Bewerbung
Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Recruiting & Talentgewinnung – Du suchst und gewinnst für unsere Kund:innen passende Studierende. * Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss
Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Recruiting & Talentgewinnung – Du suchst und gewinnst für unsere Kund:innen passende Studierende. * Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss
){kind=logo}
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG
Lengerich
Teilweise Home-Office
Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
){kind=logo}
Optimierung bestehender Akquiseprozesse und Aufbau neuer Strukturen zur Eigentümergewinnung * Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Werbemaßnahmen speziell zur Eigentümergewinnung
Optimierung bestehender Akquiseprozesse und Aufbau neuer Strukturen zur Eigentümergewinnung * Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Werbemaßnahmen speziell zur Eigentümergewinnung
Appelhans Immobilienmakler GmbH * Georgsmarienhütte * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Appelhans Immobilienmakler GmbH zählt zu den größten Immobilienvermittlern in der Region Osnabrück, im gesamten Landkreis Osnabrück sowie in Münster und Bielefeld. Wir stehen für ehrliche, transparente und erfolgreiche Immobilienvermittlung und realisieren jährlich mehrere hundert Immobilien-Transaktionen. Mit einem Portfolio von über 100 aktiven Objekten gehören wir zu den modernsten und leistungsstärksten Maklerunternehmen der Region. Unser Wachstum treiben wir konsequent voran – mit modernen Strukturen, digitaler Technik und einem starken Team. Für diese bedeutende Führungsrolle suchen wir einen Vertriebsleiter Immobilien (m/w/d), der unsere Maklerorganisation strategisch und operativ führt und die Vermittlungsprozesse nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben
Appelhans Immobilienmakler GmbH * Georgsmarienhütte * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Appelhans Immobilienmakler GmbH zählt zu den größten Immobilienvermittlern in der Region Osnabrück, im gesamten Landkreis Osnabrück sowie in Münster und Bielefeld. Wir stehen für ehrliche, transparente und erfolgreiche Immobilienvermittlung und realisieren jährlich mehrere hundert Immobilien-Transaktionen. Mit einem Portfolio von über 100 aktiven Objekten gehören wir zu den modernsten und leistungsstärksten Maklerunternehmen der Region. Unser Wachstum treiben wir konsequent voran – mit modernen Strukturen, digitaler Technik und einem starken Team. Für diese bedeutende Führungsrolle suchen wir einen Vertriebsleiter Immobilien (m/w/d), der unsere Maklerorganisation strategisch und operativ führt und die Vermittlungsprozesse nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben
){kind=logo}
Business Manager Engineering (m/w/d)
Business Manager Engineering (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Let's shape the future! Bei FERCHAU dreht sich alles um smarte Verbindungen und Technologien der Zukunft. Wir bringen die cleversten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück. Du stehst auf Innovation, willst im Team was bewegen und suchst echte Perspektiven? Dann steig bei uns ein und mach den nächsten Karriereschritt - mit viel Gestaltungsspielraum, starken Kolleg:innen und einer Portion Zukunft! Aufgaben - It's all about Sales: Dienstleistungsvertrieb auf höchstem Niveau * Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Engineering am Standort Osnabrück mit fachlicher sowie disziplinarischer ...
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Let's shape the future! Bei FERCHAU dreht sich alles um smarte Verbindungen und Technologien der Zukunft. Wir bringen die cleversten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück. Du stehst auf Innovation, willst im Team was bewegen und suchst echte Perspektiven? Dann steig bei uns ein und mach den nächsten Karriereschritt - mit viel Gestaltungsspielraum, starken Kolleg:innen und einer Portion Zukunft! Aufgaben - It's all about Sales: Dienstleistungsvertrieb auf höchstem Niveau * Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Engineering am Standort Osnabrück mit fachlicher sowie disziplinarischer ...
Deutsche Bahn AG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege mit Seilklettertechnik (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Osnabrück. * Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr * Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um
Deutsche Bahn AG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege mit Seilklettertechnik (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Osnabrück. * Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr * Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um
Neukundengewinnung: Du identifizierst eigenverantwortlich Entscheidungsträger:innen bei potenziellen Kunden und stellst ihnen in telefonischen sowie persönlichen Gesprächen unser Dienstleistungsportfolio vor * Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen
Neukundengewinnung: Du identifizierst eigenverantwortlich Entscheidungsträger:innen bei potenziellen Kunden und stellst ihnen in telefonischen sowie persönlichen Gesprächen unser Dienstleistungsportfolio vor * Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Personalsachbearbeitung über den gesamten Beschäftigtenlebenszyklus (u. a. Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren, Vertragsangelegenheiten, Arbeitszeitänderungen, Höhergruppierungen) - Beratung und Unterstützung von und in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (insbesondere TVöD) - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Personal) oder Verwaltungsfachwirt/in - Berufserfahrung im Personalbereich oder der allgemeinen Verwaltung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalrecht, insbesondere im Bereich TVöD - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit sensiblen Personalthemen
Eigenständige Personalsachbearbeitung über den gesamten Beschäftigtenlebenszyklus (u. a. Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren, Vertragsangelegenheiten, Arbeitszeitänderungen, Höhergruppierungen) - Beratung und Unterstützung von und in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (insbesondere TVöD) - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Personal) oder Verwaltungsfachwirt/in - Berufserfahrung im Personalbereich oder der allgemeinen Verwaltung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalrecht, insbesondere im Bereich TVöD - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit sensiblen Personalthemen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
NEU
79 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Du bist proaktive:r Ideengeber:in – du erkennst die aktuellen Trends und entwickelst kreative Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses * Außerdem wirkst du bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen Personal-Projekten mit * Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing
Du bist proaktive:r Ideengeber:in – du erkennst die aktuellen Trends und entwickelst kreative Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses * Außerdem wirkst du bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen Personal-Projekten mit * Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing
Beliebte Jobs
Standorte
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Osnabrück
- Ibbenbüren
- Georgsmarienhütte
- Nordhorn
- Melle
- Warendorf
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Gronau (Westfalen)
- Quakenbrück
- Telgte
- Bad Bentheim
- Hörstel
- Bad Essen
- Hasbergen
- Lengerich, Niedersachsen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Osnabrücker Land