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                          • Personal
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                          • Personalwesen
                          • Leiter/in Personal
                          • Teamleiter Personal
                          • Human Resources Director
                          • Personal Advisor
                          • Personalbereich
                          • Manager Personal
                          • Abteilungsleiter Personal
                          • Personalverantwortung
                          • Human Resources Project Manager
                          • Leiter/in HR Services
                          • Human Resources Advisor
                          • Hr-Management
                          • Beratung Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Bildung
                          10






                          4 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Lubmin im Umkreis von 30 km

                          Teamleitung (m/w/d) Elektrotechnik -stellvertretende Abteilungsleitung

                          EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
                          Lubmin
                          Erfahrungen in der Personalführung
                          Erfahrungen in der Personalführung
                          Sie haben ein Studium im Bereich Interkulturelle Kommunikation, interkulturelles Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Management von kleinen und mittleren Unternehmen abgeschlossen.
                          Sie haben ein Studium im Bereich Interkulturelle Kommunikation, interkulturelles Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Management von kleinen und mittleren Unternehmen abgeschlossen.
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                          •Eigenverantwortliches Führen des Teams,Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Modebranche oder Textilindustrie •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung
                          •Eigenverantwortliches Führen des Teams,Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Modebranche oder Textilindustrie •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung
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                          42 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personaldisponent/in (m/w/d)

                          Hanseteam Partner für Personal GmbH
                          Stralsund, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss
                          Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss
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                          NEU
                          Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
                          Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
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                          Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen auf Augenhöhe * Du steuerst zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Austrittsmanagement und sorgst für einen professionellen Ablauf * Außerdem wirkst du an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mit und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein * Du führst Personalgespräche, moderierst Workshops und konzipierst Schulungen, die sich wirksam im Arbeitsalltag wiederfinden * Darüber hinaus arbeitest du an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit und begleitest die Einführung digitaler HR-Lösungen für eine moderne Personalarbeit * Dein Fach- / Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtsc
                          Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen auf Augenhöhe * Du steuerst zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Austrittsmanagement und sorgst für einen professionellen Ablauf * Außerdem wirkst du an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mit und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein * Du führst Personalgespräche, moderierst Workshops und konzipierst Schulungen, die sich wirksam im Arbeitsalltag wiederfinden * Darüber hinaus arbeitest du an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit und begleitest die Einführung digitaler HR-Lösungen für eine moderne Personalarbeit * Dein Fach- / Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtsc
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                          HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)

                          METRO Deutschland GmbH
                          Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissensch
                          Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Recruiting: Besetzung von Führungspositionen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Bereich. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissensch
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                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal Für unsere Führungsriege suchen wir perspektivisch gut qualifizierten Nachwuchs.
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal Für unsere Führungsriege suchen wir perspektivisch gut qualifizierten Nachwuchs.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Personalführung, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement * Erfahrung in der ambulanten Pflege und Personalführung (mind. 2 Jahre als PFK) * Eigenverantwortliche Führung des Standorts
                          Personalführung, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement * Erfahrung in der ambulanten Pflege und Personalführung (mind. 2 Jahre als PFK) * Eigenverantwortliche Führung des Standorts
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                          Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
                          Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und An
                          Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und An
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Fundierte Führungserfahrung und Teamorientierung
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Fundierte Führungserfahrung und Teamorientierung
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                          Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.
                          Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.
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                          ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.
                          ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.
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                          Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit.
                          Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalfuehrung Jobs in Lubmin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Personalfuehrung Jobs in Lubmin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lubmin einen Personalfuehrung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lubmin einen Personalfuehrung Job suchen: Stralsund, Greifswald, Binz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalfuehrung Jobs in Lubmin suchen?
                          Wer nach Personalfuehrung Jobs in Lubmin sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalfuehrung Jobs in Lubmin??
                          Für einen Personalfuehrung Job in Lubmin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Verantwortung, Betreuung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalfuehrung Jobs in Lubmin?
                          Für Personalfuehrung Jobs in Lubmin gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.