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73 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Elze im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
Mettler-Toledo Garvens GmbH
Giesen (Hannover)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in ...
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit mit! In diesem Kontext wirkst du aktiv an Personaleinzelmaßnahmen mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit. * Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte im Personalbereich erfolgreich durchgeführt und kannst auf diese Erfahrungen zurückgreifen. * Tauche ein in die Welt unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalarbeit sowie aufregende strategische Business-Projekte bei der KKH mit!
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit mit! In diesem Kontext wirkst du aktiv an Personaleinzelmaßnahmen mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit. * Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte im Personalbereich erfolgreich durchgeführt und kannst auf diese Erfahrungen zurückgreifen. * Tauche ein in die Welt unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalarbeit sowie aufregende strategische Business-Projekte bei der KKH mit!
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HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Hannover
Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
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Recruiting und Personalgewinnung * Personaladministration * Wirtschaftliche Personalsteuerung * Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur
Recruiting und Personalgewinnung * Personaladministration * Wirtschaftliche Personalsteuerung * Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Unser Bereich Personal- und Organisationsentwicklung besteht aus sieben engagierten Teams: Seminarorganisation, Personalentwicklung, Ausbildung, Training, Digital Learning, Organisationsentwicklung und Projekte PE/OE. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Unser Bereich Personal- und Organisationsentwicklung besteht aus sieben engagierten Teams: Seminarorganisation, Personalentwicklung, Ausbildung, Training, Digital Learning, Organisationsentwicklung und Projekte PE/OE. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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enercity AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt. Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick überzeugt?
enercity AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt. Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick überzeugt?
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HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft
HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft
Sparkassenverband Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. * Du gestaltest als Leadership-Vorbild und Coach aktiv unsere Unternehmenskultur mit, indem du unsere Unternehmenswerte und Führungsprinzipien vorlebst und verankerst. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. * Du gestaltest als Leadership-Vorbild und Coach aktiv unsere Unternehmenskultur mit, indem du unsere Unternehmenswerte und Führungsprinzipien vorlebst und verankerst. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
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HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Personalführung und Personaleinsatzplanung * Führungserfahrung erforderlich
Personalführung und Personaleinsatzplanung * Führungserfahrung erforderlich
Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung * Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung * Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
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Architekt gesucht: Gruppenleitung Planung Gebäude- und Verkehrsflächen (m/w/d)
Architekt gesucht: Gruppenleitung Planung Gebäude- und Verkehrsflächen (m/w/d)
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
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Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Hannover, Springe, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Ihre Führungsstärke zeigt sich in der Personalsteuerung, der Weiterentwicklung des Leitungsteams und der Optimierung von Arbeitsstrukturen * conQuaesso Personalberatung * Sie übernehmen die Gesamtleitung des Fachbereichs mit rund 50 Kindertageseinrichtungen und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Regionalleitungen sowie des zugeordneten Verwaltungsteams * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe prägen Ihr Profil
Ihre Führungsstärke zeigt sich in der Personalsteuerung, der Weiterentwicklung des Leitungsteams und der Optimierung von Arbeitsstrukturen * conQuaesso Personalberatung * Sie übernehmen die Gesamtleitung des Fachbereichs mit rund 50 Kindertageseinrichtungen und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Regionalleitungen sowie des zugeordneten Verwaltungsteams * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe prägen Ihr Profil
NEU
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Geschäftsbereichsleitung IT (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung IT (m/w/d)
Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR
Hannover
Teilweise Home-Office
Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung über mehrere Ebenen sowie Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung und dem -controlling * Fundierte Kenntnisse und Zertifikate wie bspw. ITIL Foundation, ISAQB, PRINCE2, Scrum und Fortbildungen in der Personalführung * Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer sowie Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung * Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit sowie motivierende Führung mit Fokus auf Zielerreichung, Kennzahlenorientierung und gemeinschaftlichem Engagement
Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung über mehrere Ebenen sowie Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung und dem -controlling * Fundierte Kenntnisse und Zertifikate wie bspw. ITIL Foundation, ISAQB, PRINCE2, Scrum und Fortbildungen in der Personalführung * Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer sowie Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung * Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit sowie motivierende Führung mit Fokus auf Zielerreichung, Kennzahlenorientierung und gemeinschaftlichem Engagement
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Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
DZ CompliancePartner GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Fundierte Führungserfahrung und Teamorientierung
Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Fundierte Führungserfahrung und Teamorientierung
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Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent unterstützen und dabei aktiv die Prozesse in einem modernen Personalbereich mitgestalten? Als Teil unseres Teams im Personalbereich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration. * Personalstammdaten & Zeitwirtschaft: Pflege, Kontrolle und Dokumentation.
Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent unterstützen und dabei aktiv die Prozesse in einem modernen Personalbereich mitgestalten? Als Teil unseres Teams im Personalbereich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration. * Personalstammdaten & Zeitwirtschaft: Pflege, Kontrolle und Dokumentation.
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei.
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim – Elternzeitvertretung Barsinghausen
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim – Elternzeitvertretung Barsinghausen
Kursana Care GmbH
Barsinghausen
Personalführung, -planung und -entwicklung * Wertschätzende Führungskultur
Personalführung, -planung und -entwicklung * Wertschätzende Führungskultur
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Im Idealfall bringst Du Kenntnisse im Personalwesen mit und unterstützt vom Vertragswesen bis zur Meldung an das Lohnbüro
Im Idealfall bringst Du Kenntnisse im Personalwesen mit und unterstützt vom Vertragswesen bis zur Meldung an das Lohnbüro
NEU
){kind=logo}
Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung * Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung * Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
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Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. * Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter * Individuell angepasste Personalentwicklung
Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. * Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter * Individuell angepasste Personalentwicklung
Eigenverantwortliches Auftragsmanagement einschließlich Personalsteuerung - Führungs- und Organisationsfähigkeit mit wirtschaftlichem Verständnis
Eigenverantwortliches Auftragsmanagement einschließlich Personalsteuerung - Führungs- und Organisationsfähigkeit mit wirtschaftlichem Verständnis
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Personalmanager
- Leiter Personal
- Teamleiter Personal
- Personalbereich
- Leitung Personalmanagement
- Human Resources
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resource Manager
- Leiter Personalabteilung
- Manager Personal
- Leiter Personalwesen
- Abteilungsleiter Personal
- Junior Personalmanager