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9 Treffer für Personalbereich Jobs in Emstek im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie steuern Leistungs-, Qualitäts-, und Kostenziele in den Bereichen Lager und Transport. * Gemeinsam mit Bereichs- und Teamleitern führen Sie bis zu 250 Mitarbeiter, inklusive Zeitarbeitnehmern. * Auch in erfolgskritischen Situationen behalten Sie die Kennzahlen, wie Leistung, Qualität, Kosten und Personalbedarf im Blick. * Als zentrale Schnittstelle treffen Sie standortrelevante Entscheidungen, steuern den Personaleinsatz (Festangestellten vs. Zeitarbeiter) und treiben die organisatorische Weiterentwicklung des Lagers voran * Führungserfahrung: Sie führen seit mehreren Jahren disziplinarisch Führungskräfte, zum Beispiel Bereichs- oder Teamleiter. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
Sie steuern Leistungs-, Qualitäts-, und Kostenziele in den Bereichen Lager und Transport. * Gemeinsam mit Bereichs- und Teamleitern führen Sie bis zu 250 Mitarbeiter, inklusive Zeitarbeitnehmern. * Auch in erfolgskritischen Situationen behalten Sie die Kennzahlen, wie Leistung, Qualität, Kosten und Personalbedarf im Blick. * Als zentrale Schnittstelle treffen Sie standortrelevante Entscheidungen, steuern den Personaleinsatz (Festangestellten vs. Zeitarbeiter) und treiben die organisatorische Weiterentwicklung des Lagers voran * Führungserfahrung: Sie führen seit mehreren Jahren disziplinarisch Führungskräfte, zum Beispiel Bereichs- oder Teamleiter. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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Produktionsleiter (m/w/d)
Produktionsleiter (m/w/d)
K. Schütte GmbH
Ganderkesee bei Bremen
56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit unseren schallabsorbierenden Lärmschutzwänden aus Aluminium oder Glas bieten wir effiziente Lösungen für Autobahnen, Bahnlinien, Industrie und sogar den privaten Bereich. * Personalführung (ca. 40 Mitarbeiter) * Vorherige Personalverantwortung wünschenswert
Mit unseren schallabsorbierenden Lärmschutzwänden aus Aluminium oder Glas bieten wir effiziente Lösungen für Autobahnen, Bahnlinien, Industrie und sogar den privaten Bereich. * Personalführung (ca. 40 Mitarbeiter) * Vorherige Personalverantwortung wünschenswert
NEU
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Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik – Fachbereich Gebäudeautomation (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik – Fachbereich Gebäudeautomation (m/w/d)
HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
Wildeshausen bei Bremen
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Projektleitung im Bereich der Gebäude- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten * AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen; Personalführung, -entwicklung und Teambuilding in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik, Gebäude- oder Elektrotechnik
Projektleitung im Bereich der Gebäude- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten * AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen; Personalführung, -entwicklung und Teambuilding in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik, Gebäude- oder Elektrotechnik
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Verden
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Volksbank sucht Teamleiterin Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Volksbank sucht Teamleiterin Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dinklager Bürgeraktion e.V.
Dinklage
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Personalarbei t. - Sie beraten und unsere in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit d
Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Personalarbei t. - Sie beraten und unsere in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit d
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Schnelle Bewerbung
im Finanzbereich kümmerst du dich z. B. um Kosten- und Leistungsrechnungen, * im Personalwesen wählst du bspw. neue Mitarbeiter aus oder kümmerst dich um Lohnabrechnungen
im Finanzbereich kümmerst du dich z. B. um Kosten- und Leistungsrechnungen, * im Personalwesen wählst du bspw. neue Mitarbeiter aus oder kümmerst dich um Lohnabrechnungen
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Private Hochschule für Wirtschaft und Technik gGmbH
49377 Vechta, Deutschland
Du bist dadurch in der Lage anspruchsvolle Aufgaben in den kaufmännischen Bereichen zu übernehmen. * Im Studium werden insbesondere Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Marketing, Wirtschaftsenglisch und Nachhaltigkeitsmanagement vertieft
Du bist dadurch in der Lage anspruchsvolle Aufgaben in den kaufmännischen Bereichen zu übernehmen. * Im Studium werden insbesondere Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Marketing, Wirtschaftsenglisch und Nachhaltigkeitsmanagement vertieft
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Stellvertretende Abteilungsleitung/Nachwuchsführungskraft in der Zerlegung/Verpackung (m/w/d)
Stellvertretende Abteilungsleitung/Nachwuchsführungskraft in der Zerlegung/Verpackung (m/w/d)
Hubert Bahlmann Verwaltungs GmbH
Lindern (Oldenburg)
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung für den gesamten produzierenden Bereich Erstellen von Zeitplänen sowie Personaleinarbeitung und -einteilung
Personalführung für den gesamten produzierenden Bereich Erstellen von Zeitplänen sowie Personaleinarbeitung und -einteilung
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Private Hochschule für Wirtschaft und Technik gGmbH
49377 Vechta, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Welche Aufgaben haben einzelne Abteilungen wie Produktion, Marketing, Personalmanagement, Vertrieb oder Rechnungswesen? Begleitet werden die Basis-Kenntnisse durch echte Themen aus dem Bereich AgriFood: Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche, Lebensmittelmarketing, Agrarpolitik, Nachhaltigkeitsstrategien und vieles mehr. • Personalmanagement
Welche Aufgaben haben einzelne Abteilungen wie Produktion, Marketing, Personalmanagement, Vertrieb oder Rechnungswesen? Begleitet werden die Basis-Kenntnisse durch echte Themen aus dem Bereich AgriFood: Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche, Lebensmittelmarketing, Agrarpolitik, Nachhaltigkeitsstrategien und vieles mehr. • Personalmanagement
194 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil - Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. * Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil - Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. * Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels * Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels * Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
NEU
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Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du möchtest im Personalmanagement nicht nur administrative Aufgaben übernehmen, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag kompetent begleiten? * Du unterstützt als Ansprechperson für die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bearbeitest sämtliche personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Du verstehst die Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen Themen im Bereich Steuer- und Sozialversicherung. * Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Entgeltfortzahlung, Entgeltum
Du möchtest im Personalmanagement nicht nur administrative Aufgaben übernehmen, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag kompetent begleiten? * Du unterstützt als Ansprechperson für die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bearbeitest sämtliche personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Du verstehst die Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen Themen im Bereich Steuer- und Sozialversicherung. * Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Entgeltfortzahlung, Entgeltum
NEU
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen im Bereich HR Services für die Entgeltabrechnung an dem Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus * Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
Wir suchen im Bereich HR Services für die Entgeltabrechnung an dem Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus * Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
NEU
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen
Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen
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Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichba
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichba
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
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Human Resources Business Partner (m/w/d)
Human Resources Business Partner (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Global HR Business Partner (m/w/d)
Global HR Business Partner (m/w/d)
Schunk GmbH
Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
Teilweise Home-Office
100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur in enger Zusammenarbeit mit dem Management der Business Unit sowie Stärkung der Führungswirksamkeit, der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Karriere- und Entwicklungsperspektiven. * Steuerung der HR-Governance bei strategischen Personal- und Organisationsvorhaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Anforderungen, globaler HR-Standards sowie der frühzeitigen Einbindung relevanter Fachfunktionen und Arbeitnehmervertretungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur in enger Zusammenarbeit mit dem Management der Business Unit sowie Stärkung der Führungswirksamkeit, der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Karriere- und Entwicklungsperspektiven. * Steuerung der HR-Governance bei strategischen Personal- und Organisationsvorhaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Anforderungen, globaler HR-Standards sowie der frühzeitigen Einbindung relevanter Fachfunktionen und Arbeitnehmervertretungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen-Hemelingen
12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
HR Payroll Specialist (w/m/d)
HR Payroll Specialist (w/m/d)
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH
Bremen
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bringst Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, idealerweise auch im Bereich Payroll
Du bringst Expertise im Customizing von SAP H4S4 mit, idealerweise auch im Bereich Payroll
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung