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6 Treffer für Personalarbeit Jobs in Teningen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse
Teningen
Teilweise Home-Office
Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln - Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen. * Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln - Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen. * Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
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Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Bezug zur Entgeltabrechnung - Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit externen und Behörden zusammen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Bezug zur Entgeltabrechnung - Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit externen und Behörden zusammen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit sowie in unterschiedliche Branchen, Unternehmen und Berufsfelder * Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen und Dir eine individuelle Gestaltung Deiner Arbeitswoche ermöglichen * Ein herzliches und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt
Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit sowie in unterschiedliche Branchen, Unternehmen und Berufsfelder * Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen und Dir eine individuelle Gestaltung Deiner Arbeitswoche ermöglichen * Ein herzliches und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Recruiting-Bereichs unterstützt Du uns aktiv entlang des gesamten Talent Acquisition Cycles und erhältst einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit. * Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen * Ein offenes, sympathisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre * Abwechslungsreiche Einblicke in die HR‑Arbeit sowie in unterschiedliche Unternehmen und Berufsbilder * Die Möglichkeit, Eigeninitiative zu zeigen und – je nach Interesse – in verschiedene Bereiche der Personalberatung einzutauchen
Als Teil unseres Recruiting-Bereichs unterstützt Du uns aktiv entlang des gesamten Talent Acquisition Cycles und erhältst einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit. * Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen * Ein offenes, sympathisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre * Abwechslungsreiche Einblicke in die HR‑Arbeit sowie in unterschiedliche Unternehmen und Berufsbilder * Die Möglichkeit, Eigeninitiative zu zeigen und – je nach Interesse – in verschiedene Bereiche der Personalberatung einzutauchen
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Referent_in Personal (Volljurist_in)
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Deutscher Caritasverband e.V.
Berlin, Freiburg
Teilweise Home-Office
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in) * Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung von und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen * Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen ...
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in) * Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung von und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen * Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen ...
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Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Aczepta Gruppe
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeit ist (nur) das halbe Leben.
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeit ist (nur) das halbe Leben.
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
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Experience Management Expert (m/w/d)
Experience Management Expert (m/w/d)
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel). Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern. Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren und Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen.
Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel). Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern. Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren und Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen.
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job. Deine Arbeit bei WMS * Du bringst relevante Praxiserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, und begeistert dich für Themen ...
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job. Deine Arbeit bei WMS * Du bringst relevante Praxiserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, und begeistert dich für Themen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Führungsverantwortung und operative Personalarbeit zu verbinden - Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Führungsverantwortung und operative Personalarbeit zu verbinden - Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie interessieren sich für Arbeitsmedizin und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin * Lust an der aktiven und zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitsmedizin * Entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und beratende Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven * Ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitsmedizin fachlich und menschlich wertgeschätzt wird
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie interessieren sich für Arbeitsmedizin und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin * Lust an der aktiven und zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitsmedizin * Entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und beratende Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven * Ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitsmedizin fachlich und menschlich wertgeschätzt wird
Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Der Job ist gut geeignet für empathische Menschen, die gerne mit Senioren arbeiten und eine erfüllende Nebentätigkeit suchen. Physische Belastbarkeit ist wichtig, da die Arbeit körperlich anstrengend sein kann. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich und muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden. Die Arbeitszeiten können im Frühdienst (ca. 6:00-14:00 Uhr), Spätdienst (ca. 13:30-21:30 Uhr) oder in geteilten Diensten (morgens und abends) liegen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Minijob beträgt maximal 10-12 Stunden. Die notwendige Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team warten auf dich.
Der Job ist gut geeignet für empathische Menschen, die gerne mit Senioren arbeiten und eine erfüllende Nebentätigkeit suchen. Physische Belastbarkeit ist wichtig, da die Arbeit körperlich anstrengend sein kann. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich und muss vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden. Die Arbeitszeiten können im Frühdienst (ca. 6:00-14:00 Uhr), Spätdienst (ca. 13:30-21:30 Uhr) oder in geteilten Diensten (morgens und abends) liegen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Minijob beträgt maximal 10-12 Stunden. Die notwendige Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team warten auf dich.
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Verfahrensingenieur (m/w/d) für Metallurgie in Stolberg - 42,50 € pro Stunde - Vollzeit
Verfahrensingenieur (m/w/d) für Metallurgie in Stolberg - 42,50 € pro Stunde - Vollzeit
MVZ Stolberg
Stolberg, Deutschland
Die Region mit ihrer langen Geschichte in der Metallverarbeitung bietet dir ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit modernsten technischen Anlagen und interdisziplinären Teams. Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit zwischen 6:00 und 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr, gelegentliche Bereitschaftsdienste bei besonderen Produktionsläufen - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachbereich. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochspezialisierten technischen Anlagen und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von Fachexperten.
Die Region mit ihrer langen Geschichte in der Metallverarbeitung bietet dir ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit modernsten technischen Anlagen und interdisziplinären Teams. Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit zwischen 6:00 und 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr, gelegentliche Bereitschaftsdienste bei besonderen Produktionsläufen - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachbereich. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochspezialisierten technischen Anlagen und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von Fachexperten.
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Schnelle Bewerbung
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Schafferer & Co. KG * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce ...
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Schafferer & Co. KG * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung. * Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung. * Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
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FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben • Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben • Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
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(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Baden-Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
NEU
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Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Freiburg im Breisgau * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie führen die gezielte und passgenaue Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen aus * Sie identifizieren die besten und geeignetsten Talente aus unserem Kandidatenpool
Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Freiburg im Breisgau * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie führen die gezielte und passgenaue Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen aus * Sie identifizieren die besten und geeignetsten Talente aus unserem Kandidatenpool
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HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Schnelle Bewerbung
Du legst großen Wert auf präzises Arbeiten und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen mit deiner Expertise in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen? * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.) * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite * Testo Industrial Services GmbH * Kirchzarten bei Freiburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was wir tun - Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische ...
Du legst großen Wert auf präzises Arbeiten und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen mit deiner Expertise in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen? * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.) * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite * Testo Industrial Services GmbH * Kirchzarten bei Freiburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was wir tun - Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische ...
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Koscher & Würtz GmbH * Spaichingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden in der Medizintechnik, das mit Leidenschaft chirurgische Instrumente herstellt und somit Leben verbessert. Wir leben PASSION FOR PRECISION. Die Mission unseres Bereichs People & Culture besteht darin, aktiv die Unternehmenskultur zu gestalten und dafür zu sorgen, unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die Empowerment wecken. Aufgaben
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Koscher & Würtz GmbH * Spaichingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden in der Medizintechnik, das mit Leidenschaft chirurgische Instrumente herstellt und somit Leben verbessert. Wir leben PASSION FOR PRECISION. Die Mission unseres Bereichs People & Culture besteht darin, aktiv die Unternehmenskultur zu gestalten und dafür zu sorgen, unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die Empowerment wecken. Aufgaben
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