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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Verwaltung
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          26






                          56 Treffer für Personalarbeit Jobs in Buxtehude im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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                          NEU
                          Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in) Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen.
                          Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in) Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen.
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                          Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in) Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen.
                          Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in) Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen.
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                          Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. * Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. * Rabatt: Wir gewähren Ihnen auf Ihren persönlichen Einkauf bei uns Personalrabatt. * Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Arbeitskleidung aus.
                          Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. * Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. * Rabatt: Wir gewähren Ihnen auf Ihren persönlichen Einkauf bei uns Personalrabatt. * Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Arbeitskleidung aus.
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                          Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in (m/w/d)

                          STERNPARTNER SE & Co. KG
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit inkl. Digitalisierung - In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Unterstützung und Beratung der in Fragen der Personalentwicklung, Performance Managements und Organisationsentwicklung * Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen, Richtlinien und Standards in einer dezentralen Unternehmensstruktur * Analyse personalrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, ...
                          Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit inkl. Digitalisierung - In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Unterstützung und Beratung der in Fragen der Personalentwicklung, Performance Managements und Organisationsentwicklung * Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen, Richtlinien und Standards in einer dezentralen Unternehmensstruktur * Analyse personalrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, ...
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                          Mindset: Sie haben Lust auf gute Personalarbeit, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hamburg-Billbrook suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (15-20 Std./Woche) Sie als Werkstudent (w/m/d) HR / Personalwesen. * Dokumentenmanagement: Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusätzen und Zeugnissen * HR-Controlling: Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. * Flexibilität: Anpassung der Arbeitszeiten an den Stundenplan sowie mobiles Arbeiten. * Praxis: Echte Einblicke in alle Facetten des modernen Personalwesens. Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Mindset: Sie haben Lust auf gute Personalarbeit, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hamburg-Billbrook suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (15-20 Std./Woche) Sie als Werkstudent (w/m/d) HR / Personalwesen. * Dokumentenmanagement: Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusätzen und Zeugnissen * HR-Controlling: Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. * Flexibilität: Anpassung der Arbeitszeiten an den Stundenplan sowie mobiles Arbeiten. * Praxis: Echte Einblicke in alle Facetten des modernen Personalwesens. Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in und interessierst dich für administrative Personalarbeit Bei uns bekommst du die Chance, praktische Einblicke in die administrative Personalarbeit zu sammeln und unser People & Culture-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest einen breiten Einblick in die operative HR-Arbeit bekommen? * Du unterstützt unsere People & Culture Partner:innen im HR-Alltag und erhältst spannende Einblicke in verschiedene Personalthemen * Du hast Lust, theoretisches Wissen aus dem Studium im Arbeitsalltag anzuwenden und dich fachlich weiterzuentwickeln - Dabei lernst du organisatorische HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld
                          Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in und interessierst dich für administrative Personalarbeit Bei uns bekommst du die Chance, praktische Einblicke in die administrative Personalarbeit zu sammeln und unser People & Culture-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest einen breiten Einblick in die operative HR-Arbeit bekommen? * Du unterstützt unsere People & Culture Partner:innen im HR-Alltag und erhältst spannende Einblicke in verschiedene Personalthemen * Du hast Lust, theoretisches Wissen aus dem Studium im Arbeitsalltag anzuwenden und dich fachlich weiterzuentwickeln - Dabei lernst du organisatorische HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und schwerpunktmäßig bei der Entgeltabrechnung. Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personalwesen eine:n HR Service Partner:in mit dem Schwerpunkt Payroll – zunächst befristet auf 2 Jahre. * Eigenverantwortlich erstellst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle unter Berücksichtigung unseres Tarifwerks und unserer Betriebsvereinbarungen. * Dein Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wendest Du praxisnah an. … ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.
                          Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und schwerpunktmäßig bei der Entgeltabrechnung. Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personalwesen eine:n HR Service Partner:in mit dem Schwerpunkt Payroll – zunächst befristet auf 2 Jahre. * Eigenverantwortlich erstellst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle unter Berücksichtigung unseres Tarifwerks und unserer Betriebsvereinbarungen. * Dein Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wendest Du praxisnah an. … ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.
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                          Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und erlebst, wie moderne Personalarbeit in der Praxis funktioniert - Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von ...
                          Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und erlebst, wie moderne Personalarbeit in der Praxis funktioniert - Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von ...
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                          Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein. * Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt. * Sie sind vertraut mit dem aktuellen Arbeitsrecht sowie den gesetzlichen Regelungen im Personalbereich. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich ...
                          Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein. * Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt. * Sie sind vertraut mit dem aktuellen Arbeitsrecht sowie den gesetzlichen Regelungen im Personalbereich. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich ...
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                          Als Werkstudent:in erhältst Du einmalige Einblicke in die Personalarbeit eines Großkonzerns und wirst durch ein dynamisches und kommunikationsstarkes Team bei Deinen Tätigkeiten unterstützt und gefordert. Im Ressort Personal der Allianz Versicherungs-AG am Standort Hamburg hast Du die einzigartige Möglichkeit, Dich in eine breite Palette spannender Personalthemen wie Personalbetreuung, Berufsausbildung und Resilienz & Gesundheit einzuarbeiten und bist somit nicht auf ein Themengebiet beschränkt. * Dabei arbeitest du mit den gängigen Personaldatensystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
                          Als Werkstudent:in erhältst Du einmalige Einblicke in die Personalarbeit eines Großkonzerns und wirst durch ein dynamisches und kommunikationsstarkes Team bei Deinen Tätigkeiten unterstützt und gefordert. Im Ressort Personal der Allianz Versicherungs-AG am Standort Hamburg hast Du die einzigartige Möglichkeit, Dich in eine breite Palette spannender Personalthemen wie Personalbetreuung, Berufsausbildung und Resilienz & Gesundheit einzuarbeiten und bist somit nicht auf ein Themengebiet beschränkt. * Dabei arbeitest du mit den gängigen Personaldatensystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
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                          Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem - Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. * Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem * Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht sowie grundlegendes Know-how im Projektmanagement * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI-Anwendungen im Personalkontext
                          Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem - Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. * Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem * Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht sowie grundlegendes Know-how im Projektmanagement * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI-Anwendungen im Personalkontext
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                          (Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
                          Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
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                          Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar * Du steuerst und koordinierst die bereichsübergreifende interne DEI-Gruppe, entwickelst deren Arbeit fachlich weiter und strukturierst DEI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Freude an Beratung, Moderation und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen * Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. * Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
                          Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DEI erlebbar * Du steuerst und koordinierst die bereichsübergreifende interne DEI-Gruppe, entwickelst deren Arbeit fachlich weiter und strukturierst DEI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Freude an Beratung, Moderation und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen * Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. * Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
                          mehr

                          Personalreferent / HR-Manager*in

                          Ingenieurbüro Grassl GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Erfahrung in den oben genannten Aufgaben und Begeisterung für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Bestehende Personalentwicklungsinstrumente entwickelst du weiter und setzt neue, praxisnahe Maßnahmen zuverlässig um. * Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du zielgerichtete Maßnahmen im Personal- sowie Hochschulmarketing und setzt diese eigenständig um. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung.
                          Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Erfahrung in den oben genannten Aufgaben und Begeisterung für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Bestehende Personalentwicklungsinstrumente entwickelst du weiter und setzt neue, praxisnahe Maßnahmen zuverlässig um. * Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du zielgerichtete Maßnahmen im Personal- sowie Hochschulmarketing und setzt diese eigenständig um. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR-Administration oder im HR Service Umfeld. expertum ist ein strategisch umfangreich aufgestellter Personaldienstleister, der sich als Partner mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern auf Augenhöhe bewegt. Unsere Kollegen sind bundesweit darauf spezialisiert, mit Blick über den Tellerrand passgenaue Personallösungen für unsere Kunden zu finden. Hierzu gehören insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Bescheinigungen sowie die gewissenhafte Pflege unserer HR-Systeme. Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer administrativen Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Vereinfachung von Abläufen ein. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR-Administration oder im HR Service Umfeld. expertum ist ein strategisch umfangreich aufgestellter Personaldienstleister, der sich als Partner mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern auf Augenhöhe bewegt. Unsere Kollegen sind bundesweit darauf spezialisiert, mit Blick über den Tellerrand passgenaue Personallösungen für unsere Kunden zu finden. Hierzu gehören insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Bescheinigungen sowie die gewissenhafte Pflege unserer HR-Systeme. Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer administrativen Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Vereinfachung von Abläufen ein. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          NEU
                          Projektarbeit entlang etablierter Projektmanagement-Methoden, Tools und Standards strukturieren und so eine verlässliche und nachvollziehbare Umsetzung gewährleisten dein methodisches Know-how gezielt einbringen und Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards und -vorgehen beitragen * Attraktiver Personalrabatt * Flexible Arbeitszeiten
                          Projektarbeit entlang etablierter Projektmanagement-Methoden, Tools und Standards strukturieren und so eine verlässliche und nachvollziehbare Umsetzung gewährleisten dein methodisches Know-how gezielt einbringen und Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards und -vorgehen beitragen * Attraktiver Personalrabatt * Flexible Arbeitszeiten
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                          NEU

                          BIM-Koordinator (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Ihre Arbeit entscheidet darüber, ob komplexe Bauprojekte reibungslos, termingerecht und im Budget umgesetzt werden – somit tragen Sie direkt zum Erfolg unserer Bauwerke bei. Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. * Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, moderne Büros, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten * Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch ...
                          Ihre Arbeit entscheidet darüber, ob komplexe Bauprojekte reibungslos, termingerecht und im Budget umgesetzt werden – somit tragen Sie direkt zum Erfolg unserer Bauwerke bei. Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. * Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, moderne Büros, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten * Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch ...
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                          NEU

                          Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit

                          NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht - Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. * Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. der Arbeitsagentur für Arbeit oder kooperierenden Bildungsträgern * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio * ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur
                          gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht - Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. * Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. der Arbeitsagentur für Arbeit oder kooperierenden Bildungsträgern * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio * ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur
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                          Seniorbauleiter Rohbau (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Koordinator & Effizienztreiber – Sie planen und steuern einen bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften. * Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb. * Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften. Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. * Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, ...
                          Koordinator & Effizienztreiber – Sie planen und steuern einen bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften. * Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb. * Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften. Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. * Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Buxtehude?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Buxtehude.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Buxtehude einen Personalarbeit Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Buxtehude einen Personalarbeit Job suchen: Hamburg, Ahrensburg, Reinbek.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Buxtehude suchen?
                          Wer nach Personalarbeit Jobs in Buxtehude sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Enterprise Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Buxtehude??
                          Für einen Personalarbeit Job in Buxtehude sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalarbeit, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Buxtehude?
                          Für Personalarbeit Jobs in Buxtehude gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.