Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung * Routinierter Umgang mit einem Personalprogramm, vorzugsweise SAP
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung * Routinierter Umgang mit einem Personalprogramm, vorzugsweise SAP
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
• Vorbereitung der Personalabrechnung Verwaltung & Abrechnung • Abrechnung mit Kunden und Pflegekassen • Abrechnung über Optadata Factoring • Abrechnung im Bereich 24‑Stunden‑Betreuung • Zusammenarbeit mit externer Lohnabrechnung
• Vorbereitung der Personalabrechnung Verwaltung & Abrechnung • Abrechnung mit Kunden und Pflegekassen • Abrechnung über Optadata Factoring • Abrechnung im Bereich 24‑Stunden‑Betreuung • Zusammenarbeit mit externer Lohnabrechnung
Pro-Logistik-Team Internationale Speditions GmbH * Oberaudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Für Deinen neuen Job als Bilanzbuchhalter:in/Steuerspezialist:in? Werde auch Du Teil unseres Zahlengenie-Teams!PRO LOGISTIK TEAM - Die führende Spedition im Teamplay. Seit 1992 ist das PRO LOGISTIK TEAM erfolgreich in der internationalen Transportlogistik tätig. Kommunikative und engagierte Köpfe können es hier weit bringen. In enger Zusammenarbeit disponieren die Teamplayer Transporte innerhalb von ganz Europa. - Vorbereiten und Bearbeiten von Jahresabschlüssen - Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen - Unterstützen der Umsatzsteuervoranmeldungen - Abstimmungsaufgaben - Evtl. Lohn und Gehaltsbuchführung nach Abstimmung - Abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter:in/Steuerfachkraft
Pro-Logistik-Team Internationale Speditions GmbH * Oberaudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Für Deinen neuen Job als Bilanzbuchhalter:in/Steuerspezialist:in? Werde auch Du Teil unseres Zahlengenie-Teams!PRO LOGISTIK TEAM - Die führende Spedition im Teamplay. Seit 1992 ist das PRO LOGISTIK TEAM erfolgreich in der internationalen Transportlogistik tätig. Kommunikative und engagierte Köpfe können es hier weit bringen. In enger Zusammenarbeit disponieren die Teamplayer Transporte innerhalb von ganz Europa. - Vorbereiten und Bearbeiten von Jahresabschlüssen - Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen - Unterstützen der Umsatzsteuervoranmeldungen - Abstimmungsaufgaben - Evtl. Lohn und Gehaltsbuchführung nach Abstimmung - Abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter:in/Steuerfachkraft
* Danner Fürmann Reil Steuerberatungsgesellschaft mbH * Bad Aibling * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres engagierten und jungen Teams suchen wir DICH für die Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Du betreust einen festen Mandantenstamm und bist erster Ansprechpartner bei allen fachlichen Belangen. Ihr Profil Wenn du Spaß bei der Arbeit hast, kommunikativ bist und gut mit Zahlen umgehen kannst, bist du bei uns genau richtig!
* Danner Fürmann Reil Steuerberatungsgesellschaft mbH * Bad Aibling * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres engagierten und jungen Teams suchen wir DICH für die Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Du betreust einen festen Mandantenstamm und bist erster Ansprechpartner bei allen fachlichen Belangen. Ihr Profil Wenn du Spaß bei der Arbeit hast, kommunikativ bist und gut mit Zahlen umgehen kannst, bist du bei uns genau richtig!
ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung
ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Spezialisten Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig, zuverlässig und termingerecht durch. * Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten sowie die Personalakten und stellst deren Aktualität sicher. * Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen, von Gehaltsabrechnungen über Vertragsinhalte bis hin zu Arbeits- und Fehlzeiten. * Du prüfst die relevanten Tarifverträge (Baugewerbe / Baunebengewerbe) und setzt deren Inhalte korrekt in der Abrechnung um.
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Spezialisten Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig, zuverlässig und termingerecht durch. * Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten sowie die Personalakten und stellst deren Aktualität sicher. * Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen, von Gehaltsabrechnungen über Vertragsinhalte bis hin zu Arbeits- und Fehlzeiten. * Du prüfst die relevanten Tarifverträge (Baugewerbe / Baunebengewerbe) und setzt deren Inhalte korrekt in der Abrechnung um.
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem gewachsenen Netzwerk in der Region bringt BS dich mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. * Im Mittelpunkt steht die monatliche Gehaltsabrechnung: Du sorgst dafür, dass am Ende des Monats alles stimmt, von der korrekten Eingruppierung bis zur termingerechten Übermittlung * Die Pflege der Personalstammdaten in SAP und ATOSS gehört genauso zu deinem Alltag wie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden oder Gläubigern * Auch wer als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) den Weg in die Entgeltabrechnung gefunden hat, ist herzlich willkommen * Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Erfahrung in der praktischen Entgeltabrechnung mit erste eigenständige Erfahrungen genügen, um durchzustarten
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem gewachsenen Netzwerk in der Region bringt BS dich mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. * Im Mittelpunkt steht die monatliche Gehaltsabrechnung: Du sorgst dafür, dass am Ende des Monats alles stimmt, von der korrekten Eingruppierung bis zur termingerechten Übermittlung * Die Pflege der Personalstammdaten in SAP und ATOSS gehört genauso zu deinem Alltag wie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden oder Gläubigern * Auch wer als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) den Weg in die Entgeltabrechnung gefunden hat, ist herzlich willkommen * Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Erfahrung in der praktischen Entgeltabrechnung mit erste eigenständige Erfahrungen genügen, um durchzustarten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen * Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG oder vergleichbare Systeme)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen * Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG oder vergleichbare Systeme)
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als ENTGELDABRECHNER / HR PAYROLL SPEZIALIST (m/w/d) SCHWERPUNKT LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG. * Eigenständige termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in einem definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen * Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen, sicherer Umgang mit MS Office * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als ENTGELDABRECHNER / HR PAYROLL SPEZIALIST (m/w/d) SCHWERPUNKT LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG. * Eigenständige termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in einem definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen * Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen, sicherer Umgang mit MS Office * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
Als Payroll Lead (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. * Eigenständige, termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Standort inkl. der damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie z.B. dem Melde- und Bescheinigungswesens * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich
Als Payroll Lead (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. * Eigenständige, termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Standort inkl. der damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie z.B. dem Melde- und Bescheinigungswesens * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR. * Lösungsentwicklung: Komplexere Fragestellungen aus der Entgeltabrechnung strukturierst du gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen und entwickelst nachhaltige Lösungen für unsere Kunden. * Themen wie Sozialversicherung, Lohnsteuer, betriebliche Altersversorgung oder Altersteilzeit gehören für dich zum Alltag in der Entgeltabrechnung.
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR. * Lösungsentwicklung: Komplexere Fragestellungen aus der Entgeltabrechnung strukturierst du gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen und entwickelst nachhaltige Lösungen für unsere Kunden. * Themen wie Sozialversicherung, Lohnsteuer, betriebliche Altersversorgung oder Altersteilzeit gehören für dich zum Alltag in der Entgeltabrechnung.
Unterstützung der Teams im Personalbereich bei SAP-HCM-Fragestellungen, Erstellung von Leitfäden und Durchführung von Schulungen/Workshops. * Fachliche Verantwortung für SAP HCM in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Entgeltabrechnungsprozesses. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (PA & PY) und sind sicher im Umgang mit abrechnungsrelevanten Stammdaten und Prozessen.
Unterstützung der Teams im Personalbereich bei SAP-HCM-Fragestellungen, Erstellung von Leitfäden und Durchführung von Schulungen/Workshops. * Fachliche Verantwortung für SAP HCM in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Entgeltabrechnungsprozesses. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (PA & PY) und sind sicher im Umgang mit abrechnungsrelevanten Stammdaten und Prozessen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause - Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt
Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause - Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt
Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen * Abrechnung von Benefits und Betriebsrente * Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten in fidelis/sdworx * Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Abrechnungsprogramm * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen * Abrechnung von Benefits und Betriebsrente * Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten in fidelis/sdworx * Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Abrechnungsprogramm * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Eigenständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten von A–Z * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten * Ansprechpartner für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung B. mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung), idealerweise mit Weiterbildung zum/zur geprüften Lohnbuchhalter:in (IHK) oder vergleichbarer Zusatzqualifikation
Eigenständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten von A–Z * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten * Ansprechpartner für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung B. mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung), idealerweise mit Weiterbildung zum/zur geprüften Lohnbuchhalter:in (IHK) oder vergleichbarer Zusatzqualifikation
Personalabrechnung und Personaladministration (Lohn-/Gehaltsabrechnung, Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden, Kommunikation mit Krankenkassen) * Konkrete Erfahrung in der Personalabrechnung (Lohn & Gehalt), Sozialversicherungs- und Meldewesen
Personalabrechnung und Personaladministration (Lohn-/Gehaltsabrechnung, Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden, Kommunikation mit Krankenkassen) * Konkrete Erfahrung in der Personalabrechnung (Lohn & Gehalt), Sozialversicherungs- und Meldewesen
Für unsere Verwaltung suchen wir Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV – plus die Bereitschaft, bei kleineren Verwaltungsaufgaben mit anzupacken. * Du kümmerst Dich um die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegst dabei wichtige Stammdaten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
Für unsere Verwaltung suchen wir Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV – plus die Bereitschaft, bei kleineren Verwaltungsaufgaben mit anzupacken. * Du kümmerst Dich um die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegst dabei wichtige Stammdaten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. * Erstellung relevanter Personalunterlagen wie Vereinbarungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalverwaltungssysteme und HR-Prozessen. * Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen * Unterstützung bei Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen wie Rekrutierung, Vertragswesen, Personalentwicklung etc. * Grundkenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. * Erstellung relevanter Personalunterlagen wie Vereinbarungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalverwaltungssysteme und HR-Prozessen. * Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen * Unterstützung bei Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen wie Rekrutierung, Vertragswesen, Personalentwicklung etc. * Grundkenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalabrechnung in Chiemgau?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Personalabrechnung in Chiemgau liegt bei 41.700 €. Gehälter für Personalabrechnung in Chiemgau liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 49.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalabrechnung Jobs in Chiemgau?
Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Personalabrechnung Jobs in Chiemgau.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chiemgau einen Personalabrechnung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chiemgau einen Personalabrechnung Job suchen: Bad Aibling, Raubling, Bruckmühl.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalabrechnung Jobs in Chiemgau suchen?