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HR Manager - Recruiting / Personalbetreuung (m/w/d)
HR Manager - Recruiting / Personalbetreuung (m/w/d)
Tacoss Software GmbH
Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verwaltest Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Urlaube und Krankmeldungen und bist Ansprechperson für unser Team bei allen personalrelevanten Fragen * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und Personalsoftware und hast Erfahrung in vorbereitender Finanzbuchhaltung oder Zusammenarbeit mit
Du verwaltest Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Urlaube und Krankmeldungen und bist Ansprechperson für unser Team bei allen personalrelevanten Fragen * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und Personalsoftware und hast Erfahrung in vorbereitender Finanzbuchhaltung oder Zusammenarbeit mit
NEU
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Personalsachbearbeitung – digitale/r HR-Allrounder/-in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Personalsachbearbeitung – digitale/r HR-Allrounder/-in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Carl Bremer GmbH & Co. KG
Eutin
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Personaladministration und Personalaktenpflege digital über Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalbezug
Du verantwortest die Personaladministration und Personalaktenpflege digital über Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalbezug
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kiel, Lübeck
Teilweise Home-Office
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht und Labor Relations
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht und Labor Relations
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht und Labor Relations am Campus Lübeck. Unsere Zielsetzung ist, alle Personalfunktionen im Unternehmen zu grundsätzlichen Fragestellungen personalpolitischer und -rechtlicher Art zu beraten, an Projekten arbeitsrechtlich mitzuwirken sowie Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Personalrechts von besonderer Bedeutung für das Dezernat Personal adäquat zu lösen. * Begleitung und Übernahme von komplexeren arbeits-, beamten-, sozial- und tarifrechtlichen Vorgängen/Einzelmaßnahmen sowie Beratung und Unterstützung von und angrenzenden HR-Funktionen bei differenzierteren personalrelevanten Entscheidungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Arbeits- und Personalrecht * Mitwirkung bei der Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen auf betrieblicher Ebene, ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht und Labor Relations am Campus Lübeck. Unsere Zielsetzung ist, alle Personalfunktionen im Unternehmen zu grundsätzlichen Fragestellungen personalpolitischer und -rechtlicher Art zu beraten, an Projekten arbeitsrechtlich mitzuwirken sowie Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Personalrechts von besonderer Bedeutung für das Dezernat Personal adäquat zu lösen. * Begleitung und Übernahme von komplexeren arbeits-, beamten-, sozial- und tarifrechtlichen Vorgängen/Einzelmaßnahmen sowie Beratung und Unterstützung von und angrenzenden HR-Funktionen bei differenzierteren personalrelevanten Entscheidungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Arbeits- und Personalrecht * Mitwirkung bei der Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen auf betrieblicher Ebene, ...
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Schnelle Bewerbung
Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren sowie die Modellierung der Datenbasen und das Synthetic * Strategisches Personalmanagement, z. B. Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-(IT-)Landschaft sowie der Personalinstrumente * Operative Personalarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen sowie Korrespondenz mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne mit Führungserfahrung) im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständisch geprägten (Konzern-)Unternehmen
Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren sowie die Modellierung der Datenbasen und das Synthetic * Strategisches Personalmanagement, z. B. Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-(IT-)Landschaft sowie der Personalinstrumente * Operative Personalarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen sowie Korrespondenz mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne mit Führungserfahrung) im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständisch geprägten (Konzern-)Unternehmen
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Lapmaster Wolters GmbH
Rendsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement * Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement * Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und Tarifvorschriften * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/ ‑mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung)
Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und Tarifvorschriften * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/ ‑mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung)
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Schnelle Bewerbung
Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Personalcontrolling * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Personalcontrolling * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
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Projekt- und Netzwerkmanager*in Personalmarketing im ÖPNV (d/m/w)
Projekt- und Netzwerkmanager*in Personalmarketing im ÖPNV (d/m/w)
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Kiel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Wir suchen in Voll-/ oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Wir suchen in Voll-/ oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
Schacht-Audorf
Teilweise Home-Office
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere zu allen Personalfragen und stehen unseren Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite. * Vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen: Entlang der gesamten Mitarbeiterlaufbahn planen und führen Sie passgenaue Personalmaßnahmen durch. * Gemeinsam mit dem HR-Team und im vertrauensvollen Austausch mit unserem gestalten Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere zu allen Personalfragen und stehen unseren Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite. * Vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen: Entlang der gesamten Mitarbeiterlaufbahn planen und führen Sie passgenaue Personalmaßnahmen durch. * Gemeinsam mit dem HR-Team und im vertrauensvollen Austausch mit unserem gestalten Sie die Personalarbeit in unserem Unternehmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Schnelle Bewerbung
Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059) * Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Bedarfsorientierte Identifikation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung von zentralen Personalprozessen und -instrumenten auf regionaler Ebene * Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. BWL, Rechtswissenschaft oder Personalmanagement) oder sehr gute Berufsausbildung mit HR-Weiterbildungen - Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock.
Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059) * Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Bedarfsorientierte Identifikation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung von zentralen Personalprozessen und -instrumenten auf regionaler Ebene * Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. BWL, Rechtswissenschaft oder Personalmanagement) oder sehr gute Berufsausbildung mit HR-Weiterbildungen - Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock.
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen
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Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d)
Max-Planck-Institut für demografische Forschung
Rostock
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und Tarifvorschriften * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/ ‑mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung)
Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und Tarifvorschriften * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/ ‑mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung)
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Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton - Intern
Bernburg, Marienberg, Rostock
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
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Geschäftsbereich Personal * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige 3-jährige Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder im öffentlichen Dienst
Geschäftsbereich Personal * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige 3-jährige Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder im öffentlichen Dienst
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Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Rostock
Teilweise Home-Office
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
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Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord
Melsdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die Administrative Personalbetreuung gehört zu den zentralen Aufgaben * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente – darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Schreiben zu BEM-Terminen – bilden einen wichtigen Teil des Arbeitsalltags * Sie wirken bei Personalprozessen und -projekten wie Onboarding oder organisatorischen HR-Abläufen unterstützend mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über relevante Erfahrung in der Personalverwaltung oder Personalbetreuung
Die Administrative Personalbetreuung gehört zu den zentralen Aufgaben * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente – darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Schreiben zu BEM-Terminen – bilden einen wichtigen Teil des Arbeitsalltags * Sie wirken bei Personalprozessen und -projekten wie Onboarding oder organisatorischen HR-Abläufen unterstützend mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über relevante Erfahrung in der Personalverwaltung oder Personalbetreuung
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Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d)
BIG-BAU PROJEKT- UND STADTENTWICKLUNG
Kronshagen bei Kiel
Wenn auch Sie Spaß daran haben, in einem stark wachsenden Unternehmen die Lebensräume von morgen neu zu gestalten, dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Kronshagen als Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bewerbermanagement
Wenn auch Sie Spaß daran haben, in einem stark wachsenden Unternehmen die Lebensräume von morgen neu zu gestalten, dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Kronshagen als Sachbearbeiter Personal / Verwaltung (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bewerbermanagement
Immatrikulation in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch vorherige Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Immatrikulation in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch vorherige Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung mit Personalverantwortung * Auf Wunsch Unterbringung in einem unserer Personalhäuser
Erfahrung mit Personalverantwortung * Auf Wunsch Unterbringung in einem unserer Personalhäuser
In dieser Position sind Sie Teil der Personalentwicklung und verbinden analytisches Arbeiten mit der praktischen Umsetzung von PE-Themen. Sie haben Freude daran, Reports und Auswertungen zu erstellen, Daten sorgfältig aufzubereiten sowie Transparenz zu schaffen – und gleichzeitig Personalentwicklungs-, Onboarding- und Gesundheitsmaßnahmen aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Blick für Details und Zahlen analysieren Sie Kennzahlen, Kosten und Wirksamkeit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur datenbasierten Weiterentwicklung der Personalentwicklung. * Sie entwickeln, pflegen und analysieren Reports, Übersichten und Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen und bereiten diese adressatengerecht auf. * Sie übernehmen die operative Umsetzung ausgewählter Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Onboarding-Bausteine, Welcome-Days, Informationstage), entwickeln diese weiter und ...
In dieser Position sind Sie Teil der Personalentwicklung und verbinden analytisches Arbeiten mit der praktischen Umsetzung von PE-Themen. Sie haben Freude daran, Reports und Auswertungen zu erstellen, Daten sorgfältig aufzubereiten sowie Transparenz zu schaffen – und gleichzeitig Personalentwicklungs-, Onboarding- und Gesundheitsmaßnahmen aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Blick für Details und Zahlen analysieren Sie Kennzahlen, Kosten und Wirksamkeit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur datenbasierten Weiterentwicklung der Personalentwicklung. * Sie entwickeln, pflegen und analysieren Reports, Übersichten und Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen und bereiten diese adressatengerecht auf. * Sie übernehmen die operative Umsetzung ausgewählter Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Onboarding-Bausteine, Welcome-Days, Informationstage), entwickeln diese weiter und ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro
Musikhochschule Lübeck
Lübeck
Teilweise Home-Office
Das Personalteam besteht aus fünf Personen, von denen zwei den Bereich der Tarifbeschäftigten abdecken. Ihre Hauptaufgabe ist die vollumfängliche Personalsachbearbeitung. * Da die Stelle durch die Personalsachbearbeitung geprägt wird, ist eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement sowohl innerhalb der öffentlichen Verwaltung (Kommune, Land, Bund oder Hochschulen) als auch in der Privatwirtschaft von Vorteil.
Das Personalteam besteht aus fünf Personen, von denen zwei den Bereich der Tarifbeschäftigten abdecken. Ihre Hauptaufgabe ist die vollumfängliche Personalsachbearbeitung. * Da die Stelle durch die Personalsachbearbeitung geprägt wird, ist eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement sowohl innerhalb der öffentlichen Verwaltung (Kommune, Land, Bund oder Hochschulen) als auch in der Privatwirtschaft von Vorteil.