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Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
REA Elektronik GmbH
Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Personalangelegenheiten * Selbstständige Sachbearbeitung laufender Personalfälle von Beschäftigten inkl. Entgeltabrechnung, Nebentätigkeiten, Zusatzversorgungsrecht, Urlaubsrecht, Trennungsgeld und Reisekosten
Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Personalangelegenheiten * Selbstständige Sachbearbeitung laufender Personalfälle von Beschäftigten inkl. Entgeltabrechnung, Nebentätigkeiten, Zusatzversorgungsrecht, Urlaubsrecht, Trennungsgeld und Reisekosten
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Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Steuerung der vorbereitenden Personalverrechnung mit externen Partnern * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten und HR-Systemen * Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige HR-Erfahrung mit Generalistenfokus, idealerweise Recruiting und/oder Personalverrechnung
Steuerung der vorbereitenden Personalverrechnung mit externen Partnern * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten und HR-Systemen * Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige HR-Erfahrung mit Generalistenfokus, idealerweise Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit Kennziffer: 26.65-8150
Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit Kennziffer: 26.65-8150
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit * Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von u. a. Formaten, (Trainings-)Angeboten und Leitfäden zur Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Basis der strategischen Ziele von GSI/FAIR * Beratung von , , Funktionsträger*innen zu Qualifizierungsmaßnahmen und weiteren Personalentwicklungsthemen sowie Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen für Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/DH), gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Personalentwicklung
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit * Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von u. a. Formaten, (Trainings-)Angeboten und Leitfäden zur Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Basis der strategischen Ziele von GSI/FAIR * Beratung von , , Funktionsträger*innen zu Qualifizierungsmaßnahmen und weiteren Personalentwicklungsthemen sowie Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen für Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/DH), gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Personalentwicklung
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Personal, Buchhaltung & allgemeine Bürotätigkeiten; Full-Time Employee (m/f/d) – HR, Accounting & General Office Administration
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Personal, Buchhaltung & allgemeine Bürotätigkeiten; Full-Time Employee (m/f/d) – HR, Accounting & General Office Administration
Spezi-Pack Karl Spethmann GmbH Dresden
Klingenberg
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personalwesen (z.B. Personalaktenpflege, Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung) * Erfahrung im Bereich Personal oder Buchhaltung von Vorteil
Unterstützung im Personalwesen (z.B. Personalaktenpflege, Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung) * Erfahrung im Bereich Personal oder Buchhaltung von Vorteil
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HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. * Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland * Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung * Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. * Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland * Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung * Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
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Sachbearbeiter* Personal Schwerpunkt Zeitwirtschaft & SAP / Time & Absence Specialist
Sachbearbeiter* Personal Schwerpunkt Zeitwirtschaft & SAP / Time & Absence Specialist
DAW SE
bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE * bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht.
DAW SE * bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht.
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2026-472: Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (keine Zeitarbeit)!
2026-472: Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (keine Zeitarbeit)!
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci
Erbach Odenwald
Mithilfe von individuellen und maßgeschneiderten Bewerbungscoachings sowie bundesweiten privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung), helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer direkten Festanstellung, einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. - Organisation und Koordination aller Personal- und Kundenthemen im Tagesgeschäft
Mithilfe von individuellen und maßgeschneiderten Bewerbungscoachings sowie bundesweiten privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung), helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer direkten Festanstellung, einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. - Organisation und Koordination aller Personal- und Kundenthemen im Tagesgeschäft
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HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
NEU
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Eigenständige Beratung und Betreuung der in Europa in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalrekrutierung & Active Sourcing * Ausbau des Personalentwicklungsangebotes sowie Konzeptionierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Ein abgeschlossenes Psychologie- oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit * Teamplayer mit hohem Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an der Weiterentwicklung des Personalbereichs
Eigenständige Beratung und Betreuung der in Europa in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalrekrutierung & Active Sourcing * Ausbau des Personalentwicklungsangebotes sowie Konzeptionierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Ein abgeschlossenes Psychologie- oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit * Teamplayer mit hohem Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an der Weiterentwicklung des Personalbereichs
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Betreuung und Beratung der und sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalanpassungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalbetreuung
Betreuung und Beratung der und sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalanpassungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalbetreuung
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Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere und . Sie begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit unseren HR Expert:innen sowie der Personalentwicklung zusammen. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Zusammenarbeit) * Begleitung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen) * Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den betreuten Bereichen und enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere und . Sie begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit unseren HR Expert:innen sowie der Personalentwicklung zusammen. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Zusammenarbeit) * Begleitung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen) * Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den betreuten Bereichen und enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Personalsachbearbeiter*in - Konzernführungskräfte & AT-Management (w/d/m)
Personalsachbearbeiter*in - Konzernführungskräfte & AT-Management (w/d/m)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Geschäftsbereich Personalmanagement – Abteilung Konzernführungskräfte & AT-Management gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Vorlagen für die Sitzungen des Vorstands des Universitätsklinikums Heidelberg und Entscheidungsvorlagen für die des Geschäftsbereichs Personalmanagement. * Sie stehen im engen Kontakt mit angrenzenden Bereichen des Personalwesens, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit dem als Mitarbeitendenvertretung. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal mit. * Im Personalwesen, idealerweise in der ...
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Geschäftsbereich Personalmanagement – Abteilung Konzernführungskräfte & AT-Management gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Vorlagen für die Sitzungen des Vorstands des Universitätsklinikums Heidelberg und Entscheidungsvorlagen für die des Geschäftsbereichs Personalmanagement. * Sie stehen im engen Kontakt mit angrenzenden Bereichen des Personalwesens, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit dem als Mitarbeitendenvertretung. * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal mit. * Im Personalwesen, idealerweise in der ...
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany
Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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SAP-Key-User für das Modul SAP HCM (100 %) Kennziffer 61/2026 K.2.1
SAP-Key-User für das Modul SAP HCM (100 %) Kennziffer 61/2026 K.2.1
Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Optimierung der Personalverwaltung bei. * Übernahme, Begleitung und technische Umsetzung bei SAP- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich * Mind. einjährige Berufserfahrung in der Anwendung von SAP, idealerweise SAP HCM im Personalbereich o Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung von Personalverwaltungssystemen
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der SAP-gestützten Personalprozesse und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Optimierung der Personalverwaltung bei. * Übernahme, Begleitung und technische Umsetzung bei SAP- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich * Mind. einjährige Berufserfahrung in der Anwendung von SAP, idealerweise SAP HCM im Personalbereich o Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung von Personalverwaltungssystemen
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Junior Tech Recruiter (all genders) (für ein Jahr befristet)
Junior Tech Recruiter (all genders) (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Junior Tech Recruiter (all genders) (für ein Jahr befristet)
Junior Tech Recruiter (all genders) (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der Zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.500 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit mit hohem Wirkungsfaktor. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen sowie Berufspraxis in Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll * Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen
Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der Zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.500 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit mit hohem Wirkungsfaktor. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen sowie Berufspraxis in Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll * Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen
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- Offenbach
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- Heppenheim (Bergstraße)
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- Grasellenbach
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- Rhein-Neckar
- Baden-Württemberg
- Stelle
- Mörlenbach
- Erbach, Hessen
- Neckarsulm
- Nordrhein-Westfalen
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