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                          Neuer als 24h
                          158


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Handwerk
                          293


                          IT
                          249




                          401 Treffer für Personal Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d)

                          St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH & Co. KG
                          Heidelberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Position "Personalreferent (m/w/d)" im St. Josefskrankenhaus Heidelberg besetzen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Position "Personalreferent (m/w/d)" im St. Josefskrankenhaus Heidelberg besetzen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung

                          AHORN Camp GmbH
                          Speyer bei Heidelberg
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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                          Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit Kennziffer: 26.65-8150

                          GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit * Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von u. a. Formaten, (Trainings-)Angeboten und Leitfäden zur Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Basis der strategischen Ziele von GSI/FAIR * Beratung von , , Funktionsträger*innen zu Qualifizierungsmaßnahmen und weiteren Personalentwicklungsthemen sowie Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen für Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/DH), gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Personalentwicklung
                          Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Referent*in (d, m, w) Personalentwicklung in Vollzeit * Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von u. a. Formaten, (Trainings-)Angeboten und Leitfäden zur Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Basis der strategischen Ziele von GSI/FAIR * Beratung von , , Funktionsträger*innen zu Qualifizierungsmaßnahmen und weiteren Personalentwicklungsthemen sowie Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen für Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/DH), gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Personalentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
                          Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt & Personaladministration

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Sinsheim, Bad Friedrichshall, Mosbach
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Erfahrung in der Personaladministration, HR-Sachbearbeitung oder Personalverwaltung mit und ...
                          Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit strukturierter HR-Organisation und vielseitigem Personalbereich. Der Fokus liegt auf einer professionellen Personaladministration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützen gleichzeitig HR-Projekte im Zuge der Digitalisierung. Sie wirken aktiv an administrativen HR-Prozessen, der Entgeltvorbereitung sowie an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit und sind Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Erfahrung in der Personaladministration, HR-Sachbearbeitung oder Personalverwaltung mit und ...
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                          Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
                          Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
                          Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
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                          Abteilung Personal und Allg. Verwaltung - Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.700 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit mit hohem Wirkungsfaktor. * Erste Erfahrungen in der Personalarbeit im Gesundheitswesen wünschenswert
                          Abteilung Personal und Allg. Verwaltung - Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.700 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit mit hohem Wirkungsfaktor. * Erste Erfahrungen in der Personalarbeit im Gesundheitswesen wünschenswert
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                          Sachbearbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

                          ENTEGA AG
                          Darmstadt bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bearbeitest alle Maßnahmen zu Eintritten, Umgruppierungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung, Altersteilzeitvereinbarungen und sonstigen Personalangelegenheiten unter Beachtung geltender Bestimmungen. * Zudem bist du zuständig für die Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr, Beratung und Unterstützung der in Personalsachfragen. * Gute Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
                          Du bearbeitest alle Maßnahmen zu Eintritten, Umgruppierungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung, Altersteilzeitvereinbarungen und sonstigen Personalangelegenheiten unter Beachtung geltender Bestimmungen. * Zudem bist du zuständig für die Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr, Beratung und Unterstützung der in Personalsachfragen. * Gute Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
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                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Personalmanagement für die Abteilung Personalcontrolling gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Sie entwickeln eine monatliche, standardisierte Personalkostenhochrechnung und führen eine rollierende Vollkräfteplanung ein. * Darüber hinaus verantworten Sie die monatliche Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalkostenplanung. * Als verbindende Schnittstelle zwischen Gesamtcontrolling und Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Beratungs- und Koordinationsrolle. * Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche tragen Sie zur Erstellung relevanter Personalkennzahlen für die Wirtschaftsplanung entscheidend bei. * Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um die strategische Neuausrichtung des Bereichs im Kontext Personalplanung und Personalkostenstruktur geht, und setzen wichtige Impulse.
                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Personalmanagement für die Abteilung Personalcontrolling gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Sie entwickeln eine monatliche, standardisierte Personalkostenhochrechnung und führen eine rollierende Vollkräfteplanung ein. * Darüber hinaus verantworten Sie die monatliche Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalkostenplanung. * Als verbindende Schnittstelle zwischen Gesamtcontrolling und Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Beratungs- und Koordinationsrolle. * Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche tragen Sie zur Erstellung relevanter Personalkennzahlen für die Wirtschaftsplanung entscheidend bei. * Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um die strategische Neuausrichtung des Bereichs im Kontext Personalplanung und Personalkostenstruktur geht, und setzen wichtige Impulse.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DAW SE * bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht.
                          DAW SE * bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht.
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                          Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
                          Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen * Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und suchst eine Rolle, in der Du mit anpacken kannst? Dann bewirb Dich als Werkstudent (m/w/d) Personal * Eine aktive Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personal/HR oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Du legst Wert auf Genauigkeit und weißt, wie wichtig Diskretion in der Personalarbeit ist.
                          Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und suchst eine Rolle, in der Du mit anpacken kannst? Dann bewirb Dich als Werkstudent (m/w/d) Personal * Eine aktive Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personal/HR oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Du legst Wert auf Genauigkeit und weißt, wie wichtig Diskretion in der Personalarbeit ist.
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                          Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. * Organisation und Begleitung jährlicher Personal- und Feedbackgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
                          Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. * Organisation und Begleitung jährlicher Personal- und Feedbackgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
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                          Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Personalwesen | Vollzeit | unbefristet * Deine Basis ist eine fundierte, mindestens dreijährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder eine kaufmännische Ausbildung mit klarem Fokus auf das Personalwesen
                          Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Personalwesen | Vollzeit | unbefristet * Deine Basis ist eine fundierte, mindestens dreijährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder eine kaufmännische Ausbildung mit klarem Fokus auf das Personalwesen
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                          strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung * Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele hinsichtlich der Erreichung der Personalkennzahlen (Headcount, Labour Cost) * Schnittstellenfunktion zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal * Ermittlung, Berichten und Analyse der Finanzwerte aus dem Bereich Personal für Bilanz und Cash-Flow * termingerechte und korrekte Bereitstellung von Personalkennzahlen zur Steuerung der Kostenziele * Planung und Unterstützung von Personalstrukturmaßnahmen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Rechnungswesen/Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Sie werden Teil des Funktionsbereichs Personal & Organisation und unterstützen den Standort Breuberg
                          strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung * Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele hinsichtlich der Erreichung der Personalkennzahlen (Headcount, Labour Cost) * Schnittstellenfunktion zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal * Ermittlung, Berichten und Analyse der Finanzwerte aus dem Bereich Personal für Bilanz und Cash-Flow * termingerechte und korrekte Bereitstellung von Personalkennzahlen zur Steuerung der Kostenziele * Planung und Unterstützung von Personalstrukturmaßnahmen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Rechnungswesen/Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Sie werden Teil des Funktionsbereichs Personal & Organisation und unterstützen den Standort Breuberg
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d). * Im Bereich Personaladministration begleitest du unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stehst ihnen als Ansprechpartner:in zur Seite * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Bei der Personalentwicklung und in HR-Projekten wirkst du unterstützend mit und bringst eigene Ideen ein
                          Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d). * Im Bereich Personaladministration begleitest du unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stehst ihnen als Ansprechpartner:in zur Seite * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Bei der Personalentwicklung und in HR-Projekten wirkst du unterstützend mit und bringst eigene Ideen ein
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                          meinestadt.de * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Darmstadt - Einsatzort: 64297 Darmstadt - Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt sucht ab sofort - Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt Fritz-Bauer-Haus ist zuständig für den Vollzug der Freiheitsstrafe an männlichen Erwachsenen i.d.R. bis zu 24 Monaten. Ihre Aufgaben * die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung * die sichere Unterbringung der Gefangenen * die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen * das Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Gefangenen * das Ordnen und Gestalten des Tagesablaufs in der Vollzugsanstalt - Ihr Profil * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein * eine gefestigte Persönlichkeit * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
                          meinestadt.de * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Darmstadt - Einsatzort: 64297 Darmstadt - Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt sucht ab sofort - Die Justizvollzugsanstalt Darmstadt Fritz-Bauer-Haus ist zuständig für den Vollzug der Freiheitsstrafe an männlichen Erwachsenen i.d.R. bis zu 24 Monaten. Ihre Aufgaben * die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung * die sichere Unterbringung der Gefangenen * die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen * das Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Gefangenen * das Ordnen und Gestalten des Tagesablaufs in der Vollzugsanstalt - Ihr Profil * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein * eine gefestigte Persönlichkeit * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
                          mehr
                          In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. * Personalentwicklung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung und unterstützt bei der Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen * Studium: Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik
                          In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. * Personalentwicklung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung und unterstützt bei der Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen * Studium: Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Mithilfe von individuellen und maßgeschneiderten Bewerbungscoachings sowie bundesweiten privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung), helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer direkten Festanstellung, einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. - Organisation und Koordination aller Personal- und Kundenthemen im Tagesgeschäft
                          Mithilfe von individuellen und maßgeschneiderten Bewerbungscoachings sowie bundesweiten privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung), helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer direkten Festanstellung, einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. - Organisation und Koordination aller Personal- und Kundenthemen im Tagesgeschäft
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                          Betreuung und Beratung der und sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalanpassungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalbetreuung
                          Betreuung und Beratung der und sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalanpassungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalbetreuung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich erforderlich * Gute Kenntnisse in allen Bereichen des administrativen Tagesgeschäfts der Personalsachbearbeitung insbesondere: Solide Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
                          Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich erforderlich * Gute Kenntnisse in allen Bereichen des administrativen Tagesgeschäfts der Personalsachbearbeitung insbesondere: Solide Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Odenwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 401 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Odenwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Personal Job suchen: Heidelberg, Darmstadt, Walldorf, Baden-Württemberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Odenwald suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Recruiting, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Odenwald??
                          Für einen Personal Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Odenwald?
                          Für Personal Jobs in Odenwald gibt es aktuell 646 offene Teilzeitstellen.