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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          18


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          202






                          104 Treffer für Personal Jobs in Klingenberg Am Main im Umkreis von 30 km

                          HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                          Certmedica International GmbH
                          Aschaffenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
                          Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie unterstützen den in allen personalrelevanten Themen im Werk und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Phasen des Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Austritt. Daneben übernehmen Sie die Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in SAP SucessFactors und stellen die Datenqualität sicher. * Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen, alternativ im Recruiting oder der Personalentwicklung
                          Sie unterstützen den in allen personalrelevanten Themen im Werk und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Phasen des Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Austritt. Daneben übernehmen Sie die Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in SAP SucessFactors und stellen die Datenqualität sicher. * Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen, alternativ im Recruiting oder der Personalentwicklung
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                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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                          HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden

                          DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z. * Du konzipierst, implementierst und betreust umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme und hast dabei das Entwicklungsbudget immer im Blick. * Du bist erfahren in Personalentwicklungsthemen und bringst mit deiner langjährige Expertise neue Impulse an unseren Standort
                          Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z. * Du konzipierst, implementierst und betreust umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme und hast dabei das Entwicklungsbudget immer im Blick. * Du bist erfahren in Personalentwicklungsthemen und bringst mit deiner langjährige Expertise neue Impulse an unseren Standort
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                          Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) oder als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
                          Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) oder als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
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                          NEU
                          Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, auch Interessenten anderer Fachrichtungen sind herzlich willkommen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
                          Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, auch Interessenten anderer Fachrichtungen sind herzlich willkommen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
                          mehr
                          Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
                          Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft – sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. * Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (idealerweise Sage) und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft – sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. * Sichere Kenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (idealerweise Sage) und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          DPD Deutschland GmbH
                          Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Beratung bei der strategischen Personalplanung, Personalentwicklungsmaßnahmen mit Förderung von Talenten sowie Nachfolgeplanung * Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist
                          Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Beratung bei der strategischen Personalplanung, Personalentwicklungsmaßnahmen mit Förderung von Talenten sowie Nachfolgeplanung * Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist
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                          Team Leader Customer Care (all genders)

                          Union Tank Eckstein Gmbh & Co KG
                          Kleinostheim
                          Teilweise Home-Office
                          Disziplinarische und fachliche Führung des CustomerCare Teams inkl. Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung, Budgetsteuerung und Sicherstellungdatenschutzkonformer Prozesse
                          Disziplinarische und fachliche Führung des CustomerCare Teams inkl. Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung, Budgetsteuerung und Sicherstellungdatenschutzkonformer Prozesse
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                          Elektrikerin / Elektriker / Elektronikerin / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

                          Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
                          Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Limburg an der Lahn, Wiesbaden
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
                          Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
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                          Cybersecurity Consultant (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
                          Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Klingenberg Am Main?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 104 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Klingenberg Am Main.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Klingenberg Am Main einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Klingenberg Am Main einen Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Aschaffenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Klingenberg Am Main suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Klingenberg Am Main sucht, sucht häufig auch nach English Speaking, Aerzte, Event.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Klingenberg Am Main??
                          Für einen Personal Job in Klingenberg Am Main sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Klingenberg Am Main?
                          Für Personal Jobs in Klingenberg Am Main gibt es aktuell 277 offene Teilzeitstellen.