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                          • Talent Manager
                          • Mitarbeiter/in HR
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                          • Mitarbeiter Personal

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                          Neuer als 24h
                          266


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          302

                          IT
                          287





                          1.245 Treffer für Personal Jobs in Königstein Im Taunus im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
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                          Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d)

                          IG Metall
                          Frankfurt am Main
                          Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d) * Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Führen von sensiblen Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen * Ansprechpartner für das Team Personal. * Durchführung von Schulungen innerhalb des Personalbereiches oder für andere Gliederungen, z. B. zu Gesetzesänderungen/Rechtsprechungen, der Anwendung von Richtlinien oder neuen (Gesamt-)Betriebsvereinbarun
                          Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d) * Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Führen von sensiblen Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen * Ansprechpartner für das Team Personal. * Durchführung von Schulungen innerhalb des Personalbereiches oder für andere Gliederungen, z. B. zu Gesetzesänderungen/Rechtsprechungen, der Anwendung von Richtlinien oder neuen (Gesamt-)Betriebsvereinbarun
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                          Als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting identifizierst du aktuelle Trends und entwickelst innovative digitale Strategien im Bereich Recruiting & HR-Marketing. * Als Sparringpartner*in unterstützt du Führungskräfte bei Fragen zur Personalauswahl, Personalentwicklung und zum Arbeitsrecht. * Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media mit. Falls du Fragen hast hilft dir Agnes Clarius, Bereichsleitung Personal, gerne weiter!
                          Als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting identifizierst du aktuelle Trends und entwickelst innovative digitale Strategien im Bereich Recruiting & HR-Marketing. * Als Sparringpartner*in unterstützt du Führungskräfte bei Fragen zur Personalauswahl, Personalentwicklung und zum Arbeitsrecht. * Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media mit. Falls du Fragen hast hilft dir Agnes Clarius, Bereichsleitung Personal, gerne weiter!
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                          Für Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsatz & Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) * Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings * Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne * Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall * Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren
                          Für Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsatz & Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) * Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings * Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne * Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall * Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren
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                          Stellvertretende Leitung Personalmanagement (m/w/d)

                          Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Das Sachgebiet Personalmanagement bietet alle Dienstleistungen von der Einstellung bis zum Austritt an (Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen und der Eingruppierung, Vertragserstellung und Abwicklung), Stellenplanverwaltung, Personalaktenführung und Fristenüberwachung. Darüber hinaus werden die Leitungskräfte des ERV zu allen personalrelevanten Themen beraten. * Fachliche und disziplinarische Leitung: Du führst das Team des Sachgebiets Personalmanagement (zur Zeit 22 Personen) gemeinsam mit der Sachgebietsleitung und förderst eine motivierte und zielorientierte Zusammenarbeit. * Prozess- und Personalentwicklung: Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe und förderst die Weiterentwicklung der
                          Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Das Sachgebiet Personalmanagement bietet alle Dienstleistungen von der Einstellung bis zum Austritt an (Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen und der Eingruppierung, Vertragserstellung und Abwicklung), Stellenplanverwaltung, Personalaktenführung und Fristenüberwachung. Darüber hinaus werden die Leitungskräfte des ERV zu allen personalrelevanten Themen beraten. * Fachliche und disziplinarische Leitung: Du führst das Team des Sachgebiets Personalmanagement (zur Zeit 22 Personen) gemeinsam mit der Sachgebietsleitung und förderst eine motivierte und zielorientierte Zusammenarbeit. * Prozess- und Personalentwicklung: Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe und förderst die Weiterentwicklung der
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                          Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.
                          Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert. * Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation oder Studium im Personal-, Pädagogik- oder Psychologiebereich und Motivation, die Erstausbildung aktiv mitzugestalten – Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
                          Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert. * Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation oder Studium im Personal-, Pädagogik- oder Psychologiebereich und Motivation, die Erstausbildung aktiv mitzugestalten – Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
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                          Personalberater (m/w/d) Medizin

                          House of Healthcare GmbH
                          Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit oder Personalvermittlung im Pflegebereich unterwegs sind – und dabei gerne Vertrieb, Disposition und Mitarbeiterbetreuung miteinander verbinden. * Erfahrung in der Zeitarbeit, Personalberatung oder Vermittlung, speziell im Pflegebereich (wünschenswert)
                          Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit oder Personalvermittlung im Pflegebereich unterwegs sind – und dabei gerne Vertrieb, Disposition und Mitarbeiterbetreuung miteinander verbinden. * Erfahrung in der Zeitarbeit, Personalberatung oder Vermittlung, speziell im Pflegebereich (wünschenswert)
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                          Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
                          Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
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                          NEU
                          Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und für IT-Systeme von Vorteil * Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im Bereich Personalentwicklung durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen
                          Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und für IT-Systeme von Vorteil * Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im Bereich Personalentwicklung durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen
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                          NEU
                          Wenn Sie sich für eine Ausbildung bei uns entscheiden, absolvieren Sie diese mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. * Personalmarketing: Sie entwickeln Ideen, wie wir uns als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und neue Talente auf uns aufmerksam machen. * Personalcontrolling: Sie analysieren Personalkennzahlen und lernen, diese zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse einzusetzen.
                          Wenn Sie sich für eine Ausbildung bei uns entscheiden, absolvieren Sie diese mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. * Personalmarketing: Sie entwickeln Ideen, wie wir uns als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und neue Talente auf uns aufmerksam machen. * Personalcontrolling: Sie analysieren Personalkennzahlen und lernen, diese zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse einzusetzen.
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                          Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Personalberatung * Personalberatung - Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften - Boborykin & Partner hat seinen Sitz in Gateway Gardens am Frankfurter Flughafen und verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung.
                          Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Personalberatung * Personalberatung - Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften - Boborykin & Partner hat seinen Sitz in Gateway Gardens am Frankfurter Flughafen und verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung.
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                          NEU
                          Wir bieten Ihnen im Zentralbereich Personalentwicklung, im Bereich Kompetenzmanagement am Standort Oberursel (bei Frankfurt am Main) ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen.
                          Wir bieten Ihnen im Zentralbereich Personalentwicklung, im Bereich Kompetenzmanagement am Standort Oberursel (bei Frankfurt am Main) ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater im Vertrieb (m/w/d) in unserer Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert. * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich
                          Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater im Vertrieb (m/w/d) in unserer Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert. * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich
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                          Personalreferent Payroll (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP * Erfolgreicher Masterabschluss, z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften etc. mit Vertiefung Fachrichtung Personal, alternativ vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Gehaltsabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen
                          Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP * Erfolgreicher Masterabschluss, z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften etc. mit Vertiefung Fachrichtung Personal, alternativ vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Gehaltsabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
                          Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
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                          Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung des kompetenten HR-Teams als Personalreferent/HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40%-60% Homeoffice möglich) zur Direktvermittlung. * Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen * Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungs-Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung offen) oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich * Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie idealerweise Erfahrung mit einem Personalinformationssystem Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
                          Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung des kompetenten HR-Teams als Personalreferent/HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40%-60% Homeoffice möglich) zur Direktvermittlung. * Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen * Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungs-Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung offen) oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich * Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie idealerweise Erfahrung mit einem Personalinformationssystem Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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                          Auszubildende Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d)

                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Personaldienstleistungskaufleute tauchen ein in die dynamische Welt des Personalmanagements. Du lernst, Bewerbungsprozesse zu steuern, Mitarbeitende zu betreuen und Personalstrategien zu entwickeln. Dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis für Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung. * Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Personalmanagement
                          Personaldienstleistungskaufleute tauchen ein in die dynamische Welt des Personalmanagements. Du lernst, Bewerbungsprozesse zu steuern, Mitarbeitende zu betreuen und Personalstrategien zu entwickeln. Dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis für Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung. * Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Personalmanagement
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                          HAGER zählt heute zu den größten Personalberatungen in Deutschland. Dank unserer erfolgreichen Positionierung wachsen wir weiter und suchen DICH für das Sommer- oder Wintersemester 2026 für unseren Hauptstandort am nordöstlichen Stadtrand von Frankfurt am Main zur Verstärkung unseres Teams als Dual Studierende/r (w/m/d) Business Administration / PersonalmanagementPersonalberatung Mögliche Studienfächer: Business Administration, International Management, Management & Digitalisierung, Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie
                          HAGER zählt heute zu den größten Personalberatungen in Deutschland. Dank unserer erfolgreichen Positionierung wachsen wir weiter und suchen DICH für das Sommer- oder Wintersemester 2026 für unseren Hauptstandort am nordöstlichen Stadtrand von Frankfurt am Main zur Verstärkung unseres Teams als Dual Studierende/r (w/m/d) Business Administration / PersonalmanagementPersonalberatung Mögliche Studienfächer: Business Administration, International Management, Management & Digitalisierung, Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie
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                          Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? Dann gestalte am Standort Frankfurt die Zukunft unserer frischgebackenen Tochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d) ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. * Erfahrung & Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personalbetreuung.
                          Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? Dann gestalte am Standort Frankfurt die Zukunft unserer frischgebackenen Tochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d) ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. * Erfahrung & Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personalbetreuung.
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                          Die EMS GmbH bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES. Wir unterstützen unsere Kunden bei der erfolgreichen Planung und Organisation von kaufmännischem und gewerblichem Personal - mit modernsten Tools, klaren Prozessen und einem starken Team. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams direkt beim Kunden vor Ort in Frankfurt am Main in Vollzeit eine/n Senior Personaldisponent / Onsite Manager beim Kunden (m/w/d) * Schnittstelle zwischen sowie externen Personaldienstleistern - inklusive Abstimmung und Beratung * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleisterbranche als Personaldisponent / Onsite Manager sammeln
                          Die EMS GmbH bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES. Wir unterstützen unsere Kunden bei der erfolgreichen Planung und Organisation von kaufmännischem und gewerblichem Personal - mit modernsten Tools, klaren Prozessen und einem starken Team. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams direkt beim Kunden vor Ort in Frankfurt am Main in Vollzeit eine/n Senior Personaldisponent / Onsite Manager beim Kunden (m/w/d) * Schnittstelle zwischen sowie externen Personaldienstleistern - inklusive Abstimmung und Beratung * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleisterbranche als Personaldisponent / Onsite Manager sammeln
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                          Rechtssichere Dokumentenerstellung: Ob Dienstverträge, Abmahnungen oder Zeugnisse – Sie erstellen alle personalrelevanten Dokumente unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Vorgaben. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Personalabrechnungssystem P&I LOGA mit.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Königstein Im Taunus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.245 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Königstein Im Taunus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Königstein Im Taunus einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Königstein Im Taunus einen Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Kronberg im Taunus, Hessen,.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Königstein Im Taunus suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Königstein Im Taunus sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Königstein Im Taunus??
                          Für einen Personal Job in Königstein Im Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Königstein Im Taunus?
                          Für Personal Jobs in Königstein Im Taunus gibt es aktuell 362 offene Teilzeitstellen.