Schnelle Bewerbung
182
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- HR Intern
- Personal Assistant
- Mitarbeiter/in Personal
- Leiter Personal
- Personaldienstleistung
- Personal Services
- Sachbearbeitung Personal
- Personal Administration
- Praktikum Personal
- Business Internship
- Executive Personal Assistant
- Mitarbeiter Personal
- Resource Officer
- HR Professional
- Talent Management
- Manager Personal
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Intern
- Personal Assistant
- Mitarbeiter/in Personal
- Leiter Personal
- Personaldienstleistung
- Personal Services
- Sachbearbeitung Personal
- Personal Administration
- Praktikum Personal
- Business Internship
- Executive Personal Assistant
- Mitarbeiter Personal
- Resource Officer
- HR Professional
- Talent Management
- Manager Personal
192 Treffer für Personal Jobs in Großwallstadt im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
){kind=logo}
Als Personalreferent Betreuung (m/w/d) bei Fripa erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in personalrelevanten Themen und Beratung. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erste Ansprechperson * Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d)
Als Personalreferent Betreuung (m/w/d) bei Fripa erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in personalrelevanten Themen und Beratung. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erste Ansprechperson * Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d)
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
meinestadt.de
Klingenberg a. Main
Teilweise Home-Office
Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. Allgemeine Personalarbeit * Ansprechpartner der , und in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalentwicklung * Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation ode
Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. Allgemeine Personalarbeit * Ansprechpartner der , und in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalentwicklung * Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation ode
Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
){kind=logo}
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten. * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerw
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten. * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerw
NEU
){kind=logo}
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) deutschlandweit - auch für Quereinsteiger -
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) deutschlandweit - auch für Quereinsteiger -
Carglass GmbH
Aschaffenburg
Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) oder als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) oder als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
){kind=logo}
Unterstützung und Umsetzung von Projekten (z. B. Messeorganisation, Produktkampagnen und Personalmarketing)
Unterstützung und Umsetzung von Projekten (z. B. Messeorganisation, Produktkampagnen und Personalmarketing)
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal)
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal)
){kind=logo}
Führungs- und Entscheidungskompetenz mit Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Personalverantwortung, ist von Vorteil
Führungs- und Entscheidungskompetenz mit Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Personalverantwortung, ist von Vorteil
){kind=logo}
Bauleiter / Obermonteur Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)
Bauleiter / Obermonteur Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)
R+S Group
Kleinheubach
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
){kind=logo}
Effiziente Personaleinteilung und Koordinierung des Personaleinsatzes im eigenen Team (ca. 8 Personen) sowie in Abstimmung in anderen Teilbereichen (umfasst fachliche Weisungsbefugnis sowie Delegationsrecht)
Effiziente Personaleinteilung und Koordinierung des Personaleinsatzes im eigenen Team (ca. 8 Personen) sowie in Abstimmung in anderen Teilbereichen (umfasst fachliche Weisungsbefugnis sowie Delegationsrecht)
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben Aufgaben: Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimie r st die Tourenplanung Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, :innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen
Aufgaben Aufgaben: Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimie r st die Tourenplanung Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, :innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen
NEU
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
){kind=logo}
Berufsbezogener Sprachmittler (m/w/d) in der Erwachsenenbildung Bürgergeld / SGB II im Rahmen der BQS+ Förderung ab Qualitätsstufe 2 (DAF, DAZ, DLL, Bachelor, Master)
Berufsbezogener Sprachmittler (m/w/d) in der Erwachsenenbildung Bürgergeld / SGB II im Rahmen der BQS+ Förderung ab Qualitätsstufe 2 (DAF, DAZ, DLL, Bachelor, Master)
InA gGmbH -gemeinnützige Gesellschaft für Integration in Arbeit-
Erbach (Odenwald)
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Bearbeitung von Personalunterlagen, Entgeltabrechnungen und Zeiterfassung
Bearbeitung von Personalunterlagen, Entgeltabrechnungen und Zeiterfassung
Vergünstigten Personaleinkauf
Vergünstigten Personaleinkauf
Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Personalführung
Personalführung
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Vergünstigten Personaleinkauf
Vergünstigten Personaleinkauf
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Erstellung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Erfahrung in der Personalführung sowie Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Personalführung sowie Verhandlungsgeschick
Beliebte Jobs
- HR Intern
- Personal Assistant
- Mitarbeiter/in Personal
- Leiter Personal
- Personaldienstleistung
- Personal Services
- Sachbearbeitung Personal
- Personal Administration
- Praktikum Personal
- Business Internship
- Executive Personal Assistant
- Mitarbeiter Personal
- Resource Officer
- HR Professional
- Talent Management
- Manager Personal