Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Großostheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 61 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Großostheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großostheim einen Personal Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großostheim einen Personal Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/personal/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personal/in-darmstadt">Darmstadt</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personal/in-hanau">Hanau</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Großostheim suchen?

Wer nach Personal Jobs in Großostheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/personalmanagement/in-gro%c3%9fostheim">Personalmanagement</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/referent-personalentwicklung/in-gro%c3%9fostheim">Referent Personalentwicklung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalwesen/in-gro%c3%9fostheim">Personalwesen</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Großostheim??

Für einen Personal Job in Großostheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Beratung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Großostheim?

Für Personal Jobs in Großostheim gibt es aktuell 127 offene Teilzeitstellen.

Personal: 61 Jobs & Stellenangebote in Großostheim

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Personalberater Vertrieb (m/w/d)

persona service AG & Co. KG

Hanau

Teilweise Home-Office

Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen

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vor 2 Tagen

MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG

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Personalreferent (m/w/d)

MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG

Dreieich bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden * Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie von Analysen mit Hilfe der Personalsoftware rexx und mit Excel - Sie verfügen auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, gerne als Personalfachkauffrau-/mann, oder eines Studiums, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen? * Erfahrung in allen Personalprozessen, insbesondere in der Personalbeschaffung und in der Organisations- und Personalentwicklung sowie in der Digitalisierung von

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vor 4 Tagen

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Pflichtpraktikant/ Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Excelitas Noblelight GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums. * Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert

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vor 5 Tagen

Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie e. V. (HVG)

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Sachbearbeitung Personal- und Rechnungswesen – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d) Teilzeit (ab 25 h/Woche, unbefristet)

Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie e. V. (HVG)

Offenbach am Main

Teilweise Home-Office

Sachbearbeitung Personal- und Rechnungswesen – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d)

vor 1 Woche

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Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development

Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Großostheim

Teilweise Home-Office

Ermittlung des Qualifikationsbedarf sowie Konzeption und Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Rollout internationaler PE-Instrumente

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vor 1 Woche

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Personalentwickler/in (m/w/d)

Falken Tyre Europe GmbH

Offenbach

Teilweise Home-Office

Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung

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vor 1 Woche

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HR Generalist / Specialist (m/w/d)

Excelitas Noblelight GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken. * Darüber hinaus pflegen Sie Personalveränderungen in die Forecast Datei ein und arbeiten an der jährlichen HC- sowie Personalkostenplanung mit. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftrecht oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen / Weiterbildungen im Bereich HR * Bis drei Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft / Personalcontrolling und Zeitwirtschaft

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vor 5 Tagen

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HR Manager (m/w/d)

Falken Tyre Europe GmbH

Offenbach

Teilweise Home-Office

Gestaltung und Umsetzung der strategischen und operativen Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen (300MA, mit Mitarbeitenden in 9 europ. * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation

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vor 1 Woche

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People Development Specialist (m/w/d)

Falken Tyre Europe GmbH

Offenbach

Teilweise Home-Office

Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung

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vor 1 Woche

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Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

delta pronatura GmbH

Egelsbach

Teilweise Home-Office

Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. * Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/x)

Magna

Sailauf

Teilweise Home-Office

Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Ganzheitliche Betreuung: Verantwortung für alle personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)

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vor 1 Woche

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Servicetechniker (w/m/div.) im Bereich Sicherheitstechnik – Region Odenwald/Südhessen

Bosch Gruppe

Rodgau

Teilweise Home-Office

Die fachliche Steuerung des technischen Personals (eigenes Personal und Personal externer Dienstleister) liegt in Ihrer Verantwortung.

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vor 2 Tagen

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Junior SAP HCM Consultant (m/w/d)

VRG GmbH

Oldenburg, Langen (Hessen), Hamburg

Teilweise Home-Office

Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Du arbeitest bereits in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, hast erste Erfahrung mit SAP HCM und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Consulting gehen? Gemeinsam mit unserer engagierten und einem erfahrenen Team erlernst du alles, um künftig die Verantwortung für das anspruchsvolle Geschäft der Personalabrechnung im SAP HCM-Umfeld zu übernehmen. Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen. * Praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP

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vor 2 Tagen

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Lead Payroll Specialist (m/w/d)

VRG GmbH

Langen (Hessen)

Teilweise Home-Office

Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. * Fachliche Zuarbeit bei Personalentscheidungen, ohne alleinige disziplinarische Gesamtverantwortung - Führung bedeutet für dich fachliche Unterstützung, Orientierung und Weiterentwicklung – nicht primär Personaladministration.

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vor 5 Tagen

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

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Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Executive Assistant (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Persönliche Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Management Assistant (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Persönliche Assistenz der Geschäftsführung für Breakthrough-Consulting-GmbH (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Assistenz der Geschäftsführung für Breakthrough-Consulting-GmbH (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Executive Assistant CEO (w/m/d)

Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.

vor 2 Tagen

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Sachbearbeiter Verwaltung und Finanzen (m/d/w)

RMA Rhein-Main Abfall GmbH

Offenbach am Main

Teilweise Home-Office

Beratung der und Betreuung des Personals in allen arbeits-, tarifvertrags-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten * Personalbedarfs- und Personalkostenplanung

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vor 5 Tagen

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Payroll Specialist (m/w/d) international

Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Großostheim

Teilweise Home-Office

Logwin Holding Aschaffenburg GmbH * Großostheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Payroll Specialist (m/w/d) international - Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben

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vor 1 Woche

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