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Personalreferent:in – HR Administration & Personalbetreuung (m/w/d)
Personalreferent:in – HR Administration & Personalbetreuung (m/w/d)
Hochschule Aalen
Aalen
Teilweise Home-Office
Personalreferent:in (w/m/d) * Engagierte Betreuung von Berufungsverfahren sowie Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Professor:innen (Beamtenrecht) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ über eine sehr gute kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Aufstiegsfortbildung zum:zur Fachwirt:in mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder Personalwesen * Sie haben idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorzuweisen * Sie begeistern sich für vielfältige Personalthemen und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
Personalreferent:in (w/m/d) * Engagierte Betreuung von Berufungsverfahren sowie Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Professor:innen (Beamtenrecht) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ über eine sehr gute kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Aufstiegsfortbildung zum:zur Fachwirt:in mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder Personalwesen * Sie haben idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorzuweisen * Sie begeistern sich für vielfältige Personalthemen und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
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Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
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Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert
Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert
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Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
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Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Schulverein freie Waldorfschule Filstal e.V.
Göppingen-Faurndau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Personalbereich im Umfang von 40-60 %. * Unterstützung der und der in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Personalbereich im Umfang von 40-60 %. * Unterstützung der und der in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
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Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
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Bei Piening Personal hast du die Chance, dein Know-how in einem innovativen Unternehmen der Kunststoffbranche am Standort Alfdorf einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. * Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Piening Personal
Bei Piening Personal hast du die Chance, dein Know-how in einem innovativen Unternehmen der Kunststoffbranche am Standort Alfdorf einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. * Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Piening Personal
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Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: Du absolvierst ein Studium in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: Du absolvierst ein Studium in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalführung bei der Herstellung und Montage von Sportgeräten in Serien- und Sonder-Einzelfertigung
Personalführung bei der Herstellung und Montage von Sportgeräten in Serien- und Sonder-Einzelfertigung
NEU
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Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte * Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur Einsatzplanung * Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte * Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur Einsatzplanung * Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
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Personalwohnheim * Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung und Studium
Personalwohnheim * Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung und Studium
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Backnang, Winnenden, Waiblingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen Personalwesen. * Operative Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Pflege der Personalakten) * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann IHK) * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen Personalwesen. * Operative Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Pflege der Personalakten) * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann IHK) * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Organisations- und Personalmanagement * Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
Organisations- und Personalmanagement * Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung
Personalentwicklung
Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung
Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung
NEU
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Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Aalen
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
NEU
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Aalen
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
NEU
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Schwäbisch Hall
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
NEU
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
NEU
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
EASYFITNESS Franchise GmbH
Aalen
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
NEU
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Aalen
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
NEU
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Schwäbisch Hall
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
NEU
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