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687 Treffer für Personal Teamleitung Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann SE * Monsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Unterstützung der Gruppenleitung im Wareneingang (Inbound) sowie Vertretung bei Abwesenheit * Steuerung und Überwachung der operativen Inbound-Abläufe * Koordination und Einsatzplanung der
Deichmann SE * Monsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Unterstützung der Gruppenleitung im Wareneingang (Inbound) sowie Vertretung bei Abwesenheit * Steuerung und Überwachung der operativen Inbound-Abläufe * Koordination und Einsatzplanung der
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
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Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. * Personalentwicklung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung und unterstützt bei der Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen * Studium: Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik
In einer Abteilung mit zehn engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Auszubildender, DH-Studierenden, (Schüler-)Praktikantinnen und (Schüler-)Praktikanten, Werkstudierenden sowie Mitarbeitenden zu unterstützen. * Personalentwicklung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung und unterstützt bei der Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen * Studium: Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik
NEU
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Ressourcenplanung: effiziente Einteilung von Maschinen, Material und Personal
Ressourcenplanung: effiziente Einteilung von Maschinen, Material und Personal
Schnelle Bewerbung
Karl Steiger GmbH * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Karl Steiger GmbH - Seit der Unternehmensgründung vor mehr als 20 Jahren konzentrieren wir uns darauf Dienstleistungen von hoher Qualität anzubieten. Wir sind ein verlässlicher Partner für Anlagenbau & Tanktechnik, Umwelttechnik und Ladeinfrastruktur. Die treibende Kraft unseres Handelns ist es, die vom Kunden gewünschten Projekte mit den richtigen zu kombinieren. Was unsere Experten entwickeln und einsetzen, wird unser aller Zukunft beeinflussen – ob in der Mobilität, bei erneuerbaren Energien und weiteren Bereichen der Industrie. Innovative und zukunftssicheren Tätigkeiten sind nur ein Teil unserer Dienstleistung, es gibt viele weitere Faktoren, die das Arbeiten bei uns einzigartig machen. Dafür sind wir in den deutschsprachigen Regionen von Ludwigshafen am Rhein aus im Einsatz.
Karl Steiger GmbH * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Karl Steiger GmbH - Seit der Unternehmensgründung vor mehr als 20 Jahren konzentrieren wir uns darauf Dienstleistungen von hoher Qualität anzubieten. Wir sind ein verlässlicher Partner für Anlagenbau & Tanktechnik, Umwelttechnik und Ladeinfrastruktur. Die treibende Kraft unseres Handelns ist es, die vom Kunden gewünschten Projekte mit den richtigen zu kombinieren. Was unsere Experten entwickeln und einsetzen, wird unser aller Zukunft beeinflussen – ob in der Mobilität, bei erneuerbaren Energien und weiteren Bereichen der Industrie. Innovative und zukunftssicheren Tätigkeiten sind nur ein Teil unserer Dienstleistung, es gibt viele weitere Faktoren, die das Arbeiten bei uns einzigartig machen. Dafür sind wir in den deutschsprachigen Regionen von Ludwigshafen am Rhein aus im Einsatz.
Werkstudent, 10 h/Woche (bis max. 20 h/Woche in den Semesterferien), Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP SE, zu besetzen ab 01.05.2026 - Du unterstützt den Bereich Personal bei anfallenden personellen Maßnahmen und administrativen Tätigkeiten und sorgst mit deiner gewissenhaften Arbeitsweise für eine hohe Datenqualität. * Personaladministration: Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und anfallendem Schriftverkehr * Qualifikation: Studium im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge
Werkstudent, 10 h/Woche (bis max. 20 h/Woche in den Semesterferien), Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP SE, zu besetzen ab 01.05.2026 - Du unterstützt den Bereich Personal bei anfallenden personellen Maßnahmen und administrativen Tätigkeiten und sorgst mit deiner gewissenhaften Arbeitsweise für eine hohe Datenqualität. * Personaladministration: Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und anfallendem Schriftverkehr * Qualifikation: Studium im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge
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Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d)
Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d)
Jakob Jost GmbH
Grünstadt, Worms, Frankenthal
Schnelle Bewerbung
Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder
Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder
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Berufseinsteiger / Quereinsteiger im Vertrieb als Sales Manager (m/w/d)
Berufseinsteiger / Quereinsteiger im Vertrieb als Sales Manager (m/w/d)
Etengo AG
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Expert:innen.
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Expert:innen.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting & Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen. * Personaladministration: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegen Personalakten und übernehmen An- und Abmeldungen sowie weitere administrative HR‑Aufgaben . * Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Sie korrespondieren zuverlässig mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sicher. * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit ...
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting & Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen. * Personaladministration: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegen Personalakten und übernehmen An- und Abmeldungen sowie weitere administrative HR‑Aufgaben . * Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Sie korrespondieren zuverlässig mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sicher. * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit ...
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Personalcontroller*in - Schwerpunkt: Prognose, Wirtschaftsplan, Hochrechnung (m/w/d)
Personalcontroller*in - Schwerpunkt: Prognose, Wirtschaftsplan, Hochrechnung (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Personalmanagement für die Abteilung Personalcontrolling gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Sie entwickeln eine monatliche, standardisierte Personalkostenhochrechnung und führen eine rollierende Vollkräfteplanung ein. * Darüber hinaus verantworten Sie die monatliche Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalkostenplanung. * Als verbindende Schnittstelle zwischen Gesamtcontrolling und Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Beratungs- und Koordinationsrolle. * Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche tragen Sie zur Erstellung relevanter Personalkennzahlen für die Wirtschaftsplanung entscheidend bei. * Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um die strategische Neuausrichtung des Bereichs im Kontext Personalplanung und Personalkostenstruktur geht, und setzen wichtige Impulse.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Personalmanagement für die Abteilung Personalcontrolling gesucht. * Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement * Sie entwickeln eine monatliche, standardisierte Personalkostenhochrechnung und führen eine rollierende Vollkräfteplanung ein. * Darüber hinaus verantworten Sie die monatliche Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalkostenplanung. * Als verbindende Schnittstelle zwischen Gesamtcontrolling und Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Beratungs- und Koordinationsrolle. * Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche tragen Sie zur Erstellung relevanter Personalkennzahlen für die Wirtschaftsplanung entscheidend bei. * Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um die strategische Neuausrichtung des Bereichs im Kontext Personalplanung und Personalkostenstruktur geht, und setzen wichtige Impulse.
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Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufgaben
Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufgaben
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Heddesheim, Gundelfingen, Balingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
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HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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Teamlead / Senior Consultant Fabrikplanung Lebensmittel & Convenience (w/m/d)
Teamlead / Senior Consultant Fabrikplanung Lebensmittel & Convenience (w/m/d)
io-consultants GmbH & Co. KG
Heidelberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Expertenteams suchen wir dich als erfahrenen Teamlead mit tiefem Verständnis für industrielle Lebensmittelproduktion.
Zur Verstärkung unseres Expertenteams suchen wir dich als erfahrenen Teamlead mit tiefem Verständnis für industrielle Lebensmittelproduktion.
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Praktikant*in Personalmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Personalmanagement (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Germersheim
Teilweise Home-Office
Ab 01. August oder 01. September 2026 suchen wir Dich für ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Personalmanagement am Standort Germersheim. Du bist von Anfang an ein integraler Bestandteil unseres Teams und wirkst aktiv in der Personalarbeit mit. * Entwickle innovative Konzepte: Hilf uns, neue Ansätze und Lösungen für die Personalentwicklung, insbesondere für den Führungskräftenachwuchs zu erarbeiten * Erlebe Vielfalt im HR-Bereich: Lerne die ganze Bandbreite moderner HR-Arbeit kennen, und leiste einen Beitrag in arbeits- und personalpolitischen Themen (z.B. Erstellung von Betriebsvereinbarung), im Fehlstandmanagement, Personalauswahl neuer Praktikanten, Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei Disziplinarmaßnahmen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder Sozialwissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Vertiefung in Personalmanagement
Ab 01. August oder 01. September 2026 suchen wir Dich für ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Personalmanagement am Standort Germersheim. Du bist von Anfang an ein integraler Bestandteil unseres Teams und wirkst aktiv in der Personalarbeit mit. * Entwickle innovative Konzepte: Hilf uns, neue Ansätze und Lösungen für die Personalentwicklung, insbesondere für den Führungskräftenachwuchs zu erarbeiten * Erlebe Vielfalt im HR-Bereich: Lerne die ganze Bandbreite moderner HR-Arbeit kennen, und leiste einen Beitrag in arbeits- und personalpolitischen Themen (z.B. Erstellung von Betriebsvereinbarung), im Fehlstandmanagement, Personalauswahl neuer Praktikanten, Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei Disziplinarmaßnahmen * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder Sozialwissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Vertiefung in Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Markt in Lampertheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger - Frischetheke (m/w/d)
Für unseren Markt in Lampertheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger - Frischetheke (m/w/d)
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Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Personalwesen | Vollzeit | unbefristet * Deine Basis ist eine fundierte, mindestens dreijährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder eine kaufmännische Ausbildung mit klarem Fokus auf das Personalwesen
Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Personalwesen | Vollzeit | unbefristet * Deine Basis ist eine fundierte, mindestens dreijährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder eine kaufmännische Ausbildung mit klarem Fokus auf das Personalwesen
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Anschreiben nicht erforderlich
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austrit * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne in einem regulierten Umfeld
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austrit * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne in einem regulierten Umfeld
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In Abstimmung mit Ihrem koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung des Entladebereichs und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. * Sie können bereits Personalverantwortung vorweisen.
In Abstimmung mit Ihrem koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung des Entladebereichs und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. * Sie können bereits Personalverantwortung vorweisen.
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Abschluss in einem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen Fach oder im Personalwesen (oder vergleichbar) * Vorerfahrung im Geschäft mit Vertriebs- und Personallösungen (Contract Sales)
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Abschluss in einem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen Fach oder im Personalwesen (oder vergleichbar) * Vorerfahrung im Geschäft mit Vertriebs- und Personallösungen (Contract Sales)
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Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting
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Backoffice Mitarbeiter:in & Assistenz (m/w/d) - Organisationstalent mit Aufgaben im Personalwesen
Backoffice Mitarbeiter:in & Assistenz (m/w/d) - Organisationstalent mit Aufgaben im Personalwesen
oneCorp GmbH
Neckargemünd
Schnelle Bewerbung
Da wir weiter wachsen, suchen wir dich als „Organisationstalent“, das unser Team administrativ stärkt und uns im Personalbereich den Rücken freihält. Personalwesen & Administration * HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste fundierte Erfahrung in der Assistenz und/oder im Personalwesen
Da wir weiter wachsen, suchen wir dich als „Organisationstalent“, das unser Team administrativ stärkt und uns im Personalbereich den Rücken freihält. Personalwesen & Administration * HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste fundierte Erfahrung in der Assistenz und/oder im Personalwesen
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Teamlead Credit Control - Als Teamlead Credit Control spielst du eine zentrale Rolle bei der Sicherung der finanziellen Stabilität unserer Gesellschaften in der DACH Region.
Teamlead Credit Control - Als Teamlead Credit Control spielst du eine zentrale Rolle bei der Sicherung der finanziellen Stabilität unserer Gesellschaften in der DACH Region.
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Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
Außerdem unterstützt du Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen, insbesondere in Bezug auf Headcount, Recruitingbedarfe und Personalkostenentwicklung * Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Beratungs- oder Projektorganisationen, insbesondere zu Kapazitätssteuerung, Auslastung und Personalkostenstrukturen, und hast idealerweise Erfahrung in Szenarioplanung und der Modellierung von Workforce- und Personalkostenstrukturen
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- Wiesloch
- Hockenheim
- Schwetzingen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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- Baden-Württemberg
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- Hessen
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