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218 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Titisee Neustadt im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern.
Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern.
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Ausbilder Küche (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung unserer Köche
Ausbilder Küche (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung unserer Köche
Vier Jahreszeiten am Schluchsee
Schluchsee
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung und Personalentwicklung * Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung des Küchenpersonals durch interne Schulungen, Workshops und praxisnahe Trainings. * Organisation und Durchführung interner Schulungen für das Küchenteam (z. B. neue Techniken, Trends, HACCP, Allergene) Organisation und Kommunikation * Organisation von Schulungsterminen, internen Prüfungen oder externen Weiterbildungen * Berufsausbildung gemäß BBiG: Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung für angehende Köche unter Berücksichtigung aktueller Ausbildungsrahmenpläne. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Förderung von Arbeitsorganisation, Teamarbeit, Effizienz und Qualitätssicherung in der Küchenpraxis.
Weiterbildung und Personalentwicklung * Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung des Küchenpersonals durch interne Schulungen, Workshops und praxisnahe Trainings. * Organisation und Durchführung interner Schulungen für das Küchenteam (z. B. neue Techniken, Trends, HACCP, Allergene) Organisation und Kommunikation * Organisation von Schulungsterminen, internen Prüfungen oder externen Weiterbildungen * Berufsausbildung gemäß BBiG: Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung für angehende Köche unter Berücksichtigung aktueller Ausbildungsrahmenpläne. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Förderung von Arbeitsorganisation, Teamarbeit, Effizienz und Qualitätssicherung in der Küchenpraxis.
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Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und Forschung - Unsere Expertise liegt im Bereich von wirksamem Coaching sowie erfolgreicher Führung, Beratung, Innovation und Organisationsentwicklung. Das Freiburg Institut kombiniert in einem kompetenten Team aus Organisationsberater:innen, Coaches und Wirtschaftspsycholog:innen wissenschaftliche Beratung mit praxisnaher Forschung. Als Mitglied des Coachingzentrums Freiburg unterstützen wir gemeinsam mit einem starken Netzwerk Menschen, Teams und Organisationen hin zu einem fruchtbareren und erfolgreicheren Leben und Arbeiten. • Mitwirken bei internen Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und Forschung - Unsere Expertise liegt im Bereich von wirksamem Coaching sowie erfolgreicher Führung, Beratung, Innovation und Organisationsentwicklung. Das Freiburg Institut kombiniert in einem kompetenten Team aus Organisationsberater:innen, Coaches und Wirtschaftspsycholog:innen wissenschaftliche Beratung mit praxisnaher Forschung. Als Mitglied des Coachingzentrums Freiburg unterstützen wir gemeinsam mit einem starken Netzwerk Menschen, Teams und Organisationen hin zu einem fruchtbareren und erfolgreicheren Leben und Arbeiten. • Mitwirken bei internen Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines professionellen, ...
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines professionellen, ...
Director People & Culture m/w/d
Director People & Culture m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Freiburg, Offenburg, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit. Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland.
Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit. Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland.
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• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien (z. B. Arbeitszeit, Policies, Organisationsentwicklung) • Personalmanagement (ca. 40 %) • Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen • Organisation und Koordination von Terminen der Geschäftsführung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder in einer Assistenzfunktion • Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Organisationsgeschick
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien (z. B. Arbeitszeit, Policies, Organisationsentwicklung) • Personalmanagement (ca. 40 %) • Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen • Organisation und Koordination von Terminen der Geschäftsführung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder in einer Assistenzfunktion • Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Organisationsgeschick
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien * Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen * rechtliche Prüfung der Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Leitung des Willkommenstages für neue Mitarbeitende * abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert * Entwicklung und Analyse effektiver Employer-Branding-Strategien
Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien * Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen * rechtliche Prüfung der Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Leitung des Willkommenstages für neue Mitarbeitende * abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert * Entwicklung und Analyse effektiver Employer-Branding-Strategien
NEU
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) (in Vollzeit oder mindestens 80% Teilzeit)
Personalsachbearbeitung (m/w/d) (in Vollzeit oder mindestens 80% Teilzeit)
AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Freiburg im Breisgau
Wir sind der AGJ-Fachverband: Mit 420 Mitarbeitenden helfen wir Menschen in Not, ihren Weg zurück zu Sicherheit, Teilhabe und persönlicher Entwicklung zu finden. Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Sie wickeln selbstständig die Personalangelegenheiten mit unseren ab * Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, SV-Träger und Behörden in Personalfragen * Sie pflegen die Personalstammdaten und erstellen Auswertungen und Statistiken * …wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung gesammelt haben, idealerweise im Umfeld der AVR Caritas * …wenn Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind und über gute Kenntnisse in Personalabrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen verfügen, idealerweise in KIDICAP und Zeus
Wir sind der AGJ-Fachverband: Mit 420 Mitarbeitenden helfen wir Menschen in Not, ihren Weg zurück zu Sicherheit, Teilhabe und persönlicher Entwicklung zu finden. Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Sie wickeln selbstständig die Personalangelegenheiten mit unseren ab * Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, SV-Träger und Behörden in Personalfragen * Sie pflegen die Personalstammdaten und erstellen Auswertungen und Statistiken * …wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung gesammelt haben, idealerweise im Umfeld der AVR Caritas * …wenn Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind und über gute Kenntnisse in Personalabrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen verfügen, idealerweise in KIDICAP und Zeus
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Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen
Sie beraten unsere in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung * Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement * Kenntnisse in der Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen
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Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) Mit deiner HR-Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten. * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen die erste Ansprechperson für unsere . * bist ein dienstleistungsorientiertes Organisationstalent und hast die Fähigkeit, methodisch und zielorientiert zu arbeiten. * bieten flexible Arbeitszeiten, eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) Mit deiner HR-Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten. * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen die erste Ansprechperson für unsere . * bist ein dienstleistungsorientiertes Organisationstalent und hast die Fähigkeit, methodisch und zielorientiert zu arbeiten. * bieten flexible Arbeitszeiten, eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
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Fachbereichsleitung Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv (m/w/d)
Fachbereichsleitung Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv (m/w/d)
Gemeinde Gundelfingen
Gundelfingen
Teilweise Home-Office
Sie leiten den Fachbereich Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv mit rund 7 Mitarbeitenden. * Sie erarbeiten die fachlichen Vorgaben für den Bereich Personal und Organisation, definieren Prozesse, verfassen Dienstanweisungen und -vereinbarung und setzen arbeits- und tarifrechtliche Änderungen um. * Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. * Sie betreuen und beraten und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, übernehmen die Personalsachbearbeitung und führen Personalauswahlverfahren durch. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Sie leiten den Fachbereich Personal, Organisation, Digitalisierung und Archiv mit rund 7 Mitarbeitenden. * Sie erarbeiten die fachlichen Vorgaben für den Bereich Personal und Organisation, definieren Prozesse, verfassen Dienstanweisungen und -vereinbarung und setzen arbeits- und tarifrechtliche Änderungen um. * Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. * Sie betreuen und beraten und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, übernehmen die Personalsachbearbeitung und führen Personalauswahlverfahren durch. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
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Betreuungspersonal (m/w/d)
Betreuungspersonal (m/w/d)
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
Feldberg- Altglashütten
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH * Feldberg- Altglashütten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Haus Altglashütten suchen wir Verstärkung! Ihre Aufgaben - Kern der Tätigkeit ist die ressourcenorientierte Förderung unserer Bewohner*innen in persönlichen Kompetenzen sowie sozialen und ...
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH * Feldberg- Altglashütten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Haus Altglashütten suchen wir Verstärkung! Ihre Aufgaben - Kern der Tätigkeit ist die ressourcenorientierte Förderung unserer Bewohner*innen in persönlichen Kompetenzen sowie sozialen und ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
HAPEKO Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung mit und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalumfeld? * Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) * Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Haltung
Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung mit und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalumfeld? * Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) * Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Haltung
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Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HECHT Contactlinsen GmbH
Au
Teilweise Home-Office
Dann bist Du bei uns im Personalwesen von HECHT Contactlinsen genau richtig. * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Organisation der betriebsärztlichen Betreuung * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Dann bist Du bei uns im Personalwesen von HECHT Contactlinsen genau richtig. * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Organisation der betriebsärztlichen Betreuung * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Bewerbermanagement vom Screening der Unterlagen bis zur Terminorganisation und Korrespondenz. * Die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und je nach Interesse in alle Felder der - Personalberatung einzutauchen
Du unterstützt im Bewerbermanagement vom Screening der Unterlagen bis zur Terminorganisation und Korrespondenz. * Die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und je nach Interesse in alle Felder der - Personalberatung einzutauchen
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
Teilweise Home-Office
Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH
Villingen-Schwenningen, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung * Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit * Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen.
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung * Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit * Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen.
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
IVSt - Industrieverband Straßenausstattung e.V.
Weilheim i. OB
Teilweise Home-Office
Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen * Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung * Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen * Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung * Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom On- und Offboarding (Arbeitsverträge, Bescheinigungen) * Kompetente Ansprechperson für unsere und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere in der operativen Personalarbeit wünschenswert * 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom On- und Offboarding (Arbeitsverträge, Bescheinigungen) * Kompetente Ansprechperson für unsere und in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere in der operativen Personalarbeit wünschenswert * 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Personal-Essens-Planung * Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung * Hilfe bei der Wohnungssuche / Personalzimmer im Haus
Personal-Essens-Planung * Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung * Hilfe bei der Wohnungssuche / Personalzimmer im Haus
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Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Haben Sie Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln? Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Haben Sie Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln? Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? * verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
NEU
Schnelle Bewerbung
Möglichkeit zur Unterkunft in unserem Personalhaus
Möglichkeit zur Unterkunft in unserem Personalhaus
NEU
Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung in einem Personalzimmer
Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung in einem Personalzimmer
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
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- Human Resources
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- Leiter Organisationsentwicklung
- Leiter Personalentwicklung
- Beratung Personalentwicklung
- Human Resources Internship
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- Rheinfelden, Baden-Württemberg
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- Titisee-Neustadt
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