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338 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Krostitz im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
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Trainer & Career Expert (w/m/d)
Trainer & Career Expert (w/m/d)
v. Rundstedt & Partner GmbH
Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Nürnberg, Leipzig, Dresden
Teilweise Home-Office
Zudem besitzt du Kenntnisse im Bereich Change-/ Organisationsentwicklung und ggf. der Diagnostik. Zudem begleitest du Klientinnen und Klienten in Personalumbauprojekten sowohl in Einzelberatungen als auch in Gruppenformaten. * Durchführung und Moderation von Workshops / Trainings mit den Themen u.a. zu Kommunikation, Führung in Veränderungssituationen, Trennungsgesprächen, Commitment-Workshops und innerhalb Personalumbauprojekten. * Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
Zudem besitzt du Kenntnisse im Bereich Change-/ Organisationsentwicklung und ggf. der Diagnostik. Zudem begleitest du Klientinnen und Klienten in Personalumbauprojekten sowohl in Einzelberatungen als auch in Gruppenformaten. * Durchführung und Moderation von Workshops / Trainings mit den Themen u.a. zu Kommunikation, Führung in Veränderungssituationen, Trennungsgesprächen, Commitment-Workshops und innerhalb Personalumbauprojekten. * Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
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Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements als auch die Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit . * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements als auch die Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit . * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) * Du verfügst über Berufserfahrung als Personalberater/ Personal-disponent (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) * Du verfügst über Berufserfahrung als Personalberater/ Personal-disponent (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche
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Werkstudent (m/w/d) Data Analytics & Datenmanagement - Fahrpersonalqualifizierung
Werkstudent (m/w/d) Data Analytics & Datenmanagement - Fahrpersonalqualifizierung
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Du denkst analytisch und möchtest echte Einblicke in die Praxis der Aus- und Weiterbildung von Fahrpersonal gewinnen? * Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung neuer Lösungsansätze
Du denkst analytisch und möchtest echte Einblicke in die Praxis der Aus- und Weiterbildung von Fahrpersonal gewinnen? * Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung neuer Lösungsansätze
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Werkstudent Personalabrechnung & Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent Personalabrechnung & Digitalisierung (m/w/d)
ONTRAS Gastransport GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Team sowohl im Tagesgeschäft der Personalabrechnung als auch in digitalen Projekten. Personalabrechnung & HR-Administration * Digitalisierung und Ablage von Personalunterlagen * Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Prozessen, insbesondere an der Personalabrechnung
Du unterstützt unser Team sowohl im Tagesgeschäft der Personalabrechnung als auch in digitalen Projekten. Personalabrechnung & HR-Administration * Digitalisierung und Ablage von Personalunterlagen * Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Prozessen, insbesondere an der Personalabrechnung
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Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)
Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)
BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG - AMAZONE Gruppe
Leipzig
Unterstützung im Personalmanagement: Als Teil des Human Resources Team bearbeitest du Aufgaben aus allen Bereichen der Personalarbeit - von Recruiting, Talent Management, Personalauswahl bis hin zu Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung. Du willst dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und aktiv an spannenden Themen im Personalmanagement mitarbeiten? Bei AMAZONE hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke in das gesamte Spektrum des Personalmanagements zu erhalten. * HR-Projekte: Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Personaladministration und Betreuung: Du wirkst bei administrativen Aufgaben mit, betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und hilfst bei Onboarding und Bewerbermanagement.
Unterstützung im Personalmanagement: Als Teil des Human Resources Team bearbeitest du Aufgaben aus allen Bereichen der Personalarbeit - von Recruiting, Talent Management, Personalauswahl bis hin zu Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung. Du willst dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und aktiv an spannenden Themen im Personalmanagement mitarbeiten? Bei AMAZONE hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke in das gesamte Spektrum des Personalmanagements zu erhalten. * HR-Projekte: Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Personaladministration und Betreuung: Du wirkst bei administrativen Aufgaben mit, betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und hilfst bei Onboarding und Bewerbermanagement.
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Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien über moderne Kanäle * Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. Messen und Hochschulkooperationen * Entwicklung und Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen sowie Identifikation von Verbesserungsansätzen im Recruiting‑Prozess * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien über moderne Kanäle * Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. Messen und Hochschulkooperationen * Entwicklung und Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen sowie Identifikation von Verbesserungsansätzen im Recruiting‑Prozess * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrogroßhandel im Raum Leipzig/Halle
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrogroßhandel im Raum Leipzig/Halle
Sonepar Deutschland GmbH
Leipzig, Halle
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche dynamische Entwicklung des Vertriebsgebiets inkl. Neukundenakquise * Attraktive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Personalkauf
Eigenverantwortliche dynamische Entwicklung des Vertriebsgebiets inkl. Neukundenakquise * Attraktive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Personalkauf
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Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung.
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung.
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Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Personalführung * Personalrabatt
Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Personalführung * Personalrabatt
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Du bist als Prüfpersonal für Kabelfehlerortung, -prüfung und Diagnose qualifiziert.
Du bist als Prüfpersonal für Kabelfehlerortung, -prüfung und Diagnose qualifiziert.
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Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. * Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und im administrativen Personalbereich * Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ ...
Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. * Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und im administrativen Personalbereich * Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ ...
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Leipzig
Leipzig, Eilenburg, Grimma, Wermsdorf, Leisnig, Torgau, Oschatz, Borsdorf, Brandis
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
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Du trägst die strategische Verantwortung für den Tourenplan des Zentrallagers und prüfst regelmäßig die Personaleinteilung und Fuhrparkplanung, um rechtzeitige Lieferungen zu gewährleisten - Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Du trägst die strategische Verantwortung für den Tourenplan des Zentrallagers und prüfst regelmäßig die Personaleinteilung und Fuhrparkplanung, um rechtzeitige Lieferungen zu gewährleisten - Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
NEU
Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung deines Teams einschließlich der Organisation regelmäßiger Teammeetings. * Die Durchführung von Personalbeurteilungen und daraus abgeleiteten Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Themen sowie Mitarbeitercoachings stehen dabei im Mittelpunkt.
Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung deines Teams einschließlich der Organisation regelmäßiger Teammeetings. * Die Durchführung von Personalbeurteilungen und daraus abgeleiteten Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Themen sowie Mitarbeitercoachings stehen dabei im Mittelpunkt.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen. * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen. * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
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Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Personalrabatte auf Backwaren und Getränke
Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Personalrabatte auf Backwaren und Getränke
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Brehna
Teilweise Home-Office
Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai Motors und Kia Motors in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. * Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit und Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Events und internen Kommunikationsmaßnahmen
Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai Motors und Kia Motors in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. * Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit und Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Events und internen Kommunikationsmaßnahmen
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Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
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Anschreiben nicht erforderlich
Organisation der täglichen Storebelieferung im Ausliefergebiet des Distributionszentrums Wolfen * Personalführung und Einsatzplanung * Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
Organisation der täglichen Storebelieferung im Ausliefergebiet des Distributionszentrums Wolfen * Personalführung und Einsatzplanung * Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
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Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Als fairer und verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Qualität, Arbeitsschutz und individuelle Weiterentwicklung. * Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Piening Personal
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Als fairer und verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Qualität, Arbeitsschutz und individuelle Weiterentwicklung. * Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Piening Personal
NEU
Beliebte Jobs
- HR Intern
- Internship Consulting
- Praktikum Employer Branding
- Internship Human Resources
- Praktikum Organisationsentwicklung
- HR Internship
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