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9 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Gadebusch im Umkreis von 30 km
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Geschäftsführung (m/w/d) für Kita- & Berufsschulträger
Geschäftsführung (m/w/d) für Kita- & Berufsschulträger
LernWert gemeinnützige GmbH
Wismar Mecklenburg
Teilweise Home-Office
Identifikation mit unserem Leitbild sowie den Themen der „Bildung für nachhaltige Entwicklung“Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsentwicklung, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Beschwerdemanagement, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht - Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von Konzepten, Angeboten und Strukturen - Personalmanagement in vertrauensvoller Kooperation mit der Schul- bzw. Kitaleitung
Identifikation mit unserem Leitbild sowie den Themen der „Bildung für nachhaltige Entwicklung“Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsentwicklung, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Beschwerdemanagement, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht - Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von Konzepten, Angeboten und Strukturen - Personalmanagement in vertrauensvoller Kooperation mit der Schul- bzw. Kitaleitung
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Anschreiben nicht erforderlich
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Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden oder Schwerin, die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Dresden oder Schwerin, die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
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Ressourcenplanung für Personal- und Betriebsmittel sowie kontinuierliche Optimierung des Betriebs nach den Prinzipien eines modernen Produktionssystems
Ressourcenplanung für Personal- und Betriebsmittel sowie kontinuierliche Optimierung des Betriebs nach den Prinzipien eines modernen Produktionssystems
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Consultant / Projektmanager Handwerksunternehmen (m/w/d)
Consultant / Projektmanager Handwerksunternehmen (m/w/d)
Vision Handwerk GmbH
Schenefeld, Horst
Teilweise Home-Office
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Wir bieten unseren umfassende Unterstützung in entscheidenden Unternehmensbereichen – von Personal über Buchhaltung bis hin zu Beschaffung, Marketing und IT. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Wir bieten unseren umfassende Unterstützung in entscheidenden Unternehmensbereichen – von Personal über Buchhaltung bis hin zu Beschaffung, Marketing und IT. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
NEU
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Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern
Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern
SOLUTE recruiting GmbH
Schwerin
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Steuerung und Weitentwicklung der und der Organisation im Projekt-, Change- und Prozessmanagement mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsoptimierung - Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin die/den Vorstandsvorsitzende*n (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern. Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts und erfüllt als Sachverständigenorganisation mit hoher fachlicher Kompetenz die durch den Gesetzgeber definierten Aufgaben zur Sicherung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Transparenz im Gesundheitswesen. * Herausgehobene Führungsaufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
Steuerung und Weitentwicklung der und der Organisation im Projekt-, Change- und Prozessmanagement mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsoptimierung - Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin die/den Vorstandsvorsitzende*n (m/w/d) des Medizinischen Dienstes Mecklenburg-Vorpommern. Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts und erfüllt als Sachverständigenorganisation mit hoher fachlicher Kompetenz die durch den Gesetzgeber definierten Aufgaben zur Sicherung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Transparenz im Gesundheitswesen. * Herausgehobene Führungsaufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Planung des Personaleinsatzes
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Planung des Personaleinsatzes
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Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin
Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Schwerin
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH - Als Bereichsleitung (w/m/d) Erzeugung sind Sie integraler Bestandteil des Führungskreises und haben die Möglichkeit, die Entwicklung des Gesamtunternehmens aktiv mitzugestalten. Die Aufgabe eröffnet die Perspektive nächster Entwicklungsschritte durch die Übernahme weitergehender unternehmerischer Verantwortung im Konzernumfeld. Durch klare und zielgerichtete Kommunikation gestalten Sie mit Ihrem Team die Weiterentwicklung von Organisation und Zusammenarbeit.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH - Als Bereichsleitung (w/m/d) Erzeugung sind Sie integraler Bestandteil des Führungskreises und haben die Möglichkeit, die Entwicklung des Gesamtunternehmens aktiv mitzugestalten. Die Aufgabe eröffnet die Perspektive nächster Entwicklungsschritte durch die Übernahme weitergehender unternehmerischer Verantwortung im Konzernumfeld. Durch klare und zielgerichtete Kommunikation gestalten Sie mit Ihrem Team die Weiterentwicklung von Organisation und Zusammenarbeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams mit rund 100-120 Mitarbeitenden im Ein- und/oder Zwei-Schicht-Betrieb, in Ausnahmen auch samstags * Personaleinsatz: Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue * Mitarbeiterentwicklung: Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Motivation, Bindung und Qualifizierung der Mitarbeitenden * Analytik & Organisation: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Prozessoptimierung und Steuerung von Produktionskennzahlen (KPI) sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams mit rund 100-120 Mitarbeitenden im Ein- und/oder Zwei-Schicht-Betrieb, in Ausnahmen auch samstags * Personaleinsatz: Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue * Mitarbeiterentwicklung: Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Motivation, Bindung und Qualifizierung der Mitarbeitenden * Analytik & Organisation: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Prozessoptimierung und Steuerung von Produktionskennzahlen (KPI) sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale in Schwerin, einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der .
Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale in Schwerin, einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der .
34 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft * Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft * Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Schnelle Bewerbung
Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung, inkl. Dienstplangestaltung und Personalverantwortung KiTaG und Personalqualifikationsverordnung) * Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung, inkl. Dienstplangestaltung und Personalverantwortung KiTaG und Personalqualifikationsverordnung) * Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
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Schnelle Bewerbung
Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
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Personalessen
Personalessen
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Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt
Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt
Hansestadt Lübeck Bereich Soziale Sicherung
Lübeck
Schnelle Bewerbung
die Leitung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeiter:innen sowie die damit verbundene Dienstaufsicht und Personalverantwortung
die Leitung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeiter:innen sowie die damit verbundene Dienstaufsicht und Personalverantwortung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
• Teamleitung: Sie führen Ihr Team im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick * Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
• Teamleitung: Sie führen Ihr Team im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick * Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals * Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen * Führung des Fahrpersonals sowie Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung
Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals * Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen * Führung des Fahrpersonals sowie Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung
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Teamleitung Housekeeping (m/w/d), eine Unterkunft kann gestellt werden
Teamleitung Housekeeping (m/w/d), eine Unterkunft kann gestellt werden
Urlaub an der Ostsee GmbH
Neustadt in Holstein
Schnelle Bewerbung
Wir bieten auch Menschen eine Chance bei uns, die nur wenig Sprachkenntnisse in Deutsch mitbringen, aber Ukrainisch, Russisch, Englisch, Polnisch, Rumänisch oder Litauisch sprechen, da diese Sprachen teilweise auch von unserem Personal gesprochen werden.
Wir bieten auch Menschen eine Chance bei uns, die nur wenig Sprachkenntnisse in Deutsch mitbringen, aber Ukrainisch, Russisch, Englisch, Polnisch, Rumänisch oder Litauisch sprechen, da diese Sprachen teilweise auch von unserem Personal gesprochen werden.
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Geschäftsführung - Zentrum für Erholung, Bildung und Freizeit in Ludwigslust
Geschäftsführung - Zentrum für Erholung, Bildung und Freizeit in Ludwigslust
Zentrum für Erholung u. Freizeit d. Jugend Ludwigslust e.V.
Ludwigslust Mecklenburg
Teilweise Home-Office
• Personalführung und -entwicklung eines engagierten multiprofessionellen Teams • Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Jugendbildung, generationenverbindende Angebote und Freizeitpädagogik • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
• Personalführung und -entwicklung eines engagierten multiprofessionellen Teams • Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Jugendbildung, generationenverbindende Angebote und Freizeitpädagogik • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
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Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Das Leistungsspektrum von MAGNA Energy Storage Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. * Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Das Leistungsspektrum von MAGNA Energy Storage Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. * Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
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Schnelle Bewerbung
Leitung der kaufmännischen und administrativen Organisation der Stiftung, einschließlich Haushalt, Personal, Organisation, Einkauf und Vertragswesen - Zudem haben Sie erfolgreich in oder mit öffentlichen Einrichtungen gearbeitet, kennen die Anforderungen, die sich aus der Arbeit mit Zuwendungsgebern ergeben und haben sehr gute administrative Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Finanzen, Haushalt, Organisation, Personal, Einkauf und Vertragswesen. Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Leitung der Stiftung und gestalten deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der . Dabei stellen Sie eine effiziente, transparente und rechtskonforme Arbeitsweise sicher und vertreten die operative Entwicklung der Stiftung gegenüber dem Stiftungsrat. * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie verantwortliche Steuerung aller Personalangelegenheiten;
Leitung der kaufmännischen und administrativen Organisation der Stiftung, einschließlich Haushalt, Personal, Organisation, Einkauf und Vertragswesen - Zudem haben Sie erfolgreich in oder mit öffentlichen Einrichtungen gearbeitet, kennen die Anforderungen, die sich aus der Arbeit mit Zuwendungsgebern ergeben und haben sehr gute administrative Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Finanzen, Haushalt, Organisation, Personal, Einkauf und Vertragswesen. Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Leitung der Stiftung und gestalten deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der . Dabei stellen Sie eine effiziente, transparente und rechtskonforme Arbeitsweise sicher und vertreten die operative Entwicklung der Stiftung gegenüber dem Stiftungsrat. * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie verantwortliche Steuerung aller Personalangelegenheiten;
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen * Personalrabatt
Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen * Personalrabatt
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fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Montagepersonals auf der Baustelle
fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Montagepersonals auf der Baustelle
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Leiter*in Kita Fredersdorfer Str. 6 (w/m/d)
Leiter*in Kita Fredersdorfer Str. 6 (w/m/d)
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil. * Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes. * Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung. * Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.
Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil. * Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes. * Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung. * Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.
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Associate Director Regulatory Affairs – Clinical Lead*
Associate Director Regulatory Affairs – Clinical Lead*
Immatics Biotechnologies GmbH
Tübingen, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
High degree of personal responsibility, enthusiasm, team spirit, and reliability.
High degree of personal responsibility, enthusiasm, team spirit, and reliability.
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Global Accounts Success Manager
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Shopify
Remote - EMEA, France, Germany, United Kingdom, Netherlands, Brussels
Excel by seeking professional and personal hypergrowth
Excel by seeking professional and personal hypergrowth
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